Si eres el capital - humano responsable de formación dentro de tu empresa, o gestionas una empresa especializada en la formación corporativa, tu papel te permitirá conocer gente en un momento en que están especialmente abiertos a lo nuevo. Si te gusta llevar a las personas a otro nivel, te apasiona hablar en público y sabes hacerte escuchar, si tienes curiosidad e iniciativa y si te parece más interesante la información que se puede usar en el trabajo, uniendo teoría y práctica, ser formador o director de formación puede ser un gran cargo para ti. La productividad de una empresa depende de la satisfacción de sus trabajadores, y el Responsable de Formación y Desarrollo contribuye en gran medida a esta valoración.
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Título Oficial Clases en directo Talent Manager Director Responsable de distintas áreas, como Gestión del Talento Dirección del departamento de RRHH HR Business Partner Técnico de RRHH Consultor en Recursos Humanos
UNIR
Cursos de formación continua acreditado por la UCAV, Universidad Católica de Ávila, e impartido por Formación Universitaria. Nuevo Curso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos con Diploma-Título* de Formación Continua Reconocido y Emitido por la UCAV, Universidad Católica de Ávila. Opta a las nuevas oportunidades de empleabilidad...
FORMACIÓN UNIVERSITARIA
Anicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del...
IMF SMART EDUCATION
Con el Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos aprenderás lo más esencial de la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías, te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspecto de la dirección de los RRHH en este nuevo...
También está especialmente dirigido aempresarios que deseen actualizar sus conocimientos para promover y desarrollar las habilidades humanas y directivas y gestionar el talentode su personal. Para obtener el Título del Master en Dirección de Recursos Humanos se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje...
El máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora...
EUDE BUSINESS SCHOOL
El objetivo principal del Máster en Dirección Estratégica de RRHH es preparar a futuros líderes y responsables en la gestión de personas dentro del contexto profesional. Actualmente, el mundo empresarial está sujeto al talento intrínseco de las personas y es necesario que la función de los RRHH sea un ejercicio flexible y motivador que guíe...
Caces de gestión de los recursos humanos que puedan anticiparse a los movimientos futuros. Maximiza las oportunidades para ascender a cargos de Dirección de Empresas y gerencia. ¿A quién va dirigido? El Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean: Conocer y dominar las técnicas más...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación. Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos, así...
EIPE ESCUELA INTERNACIONAL DE PROFESIONALES Y EMPRESAS
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal. En este sentido,...
IMF SMART EDUCATION
El Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento,, impartido por la Universidad Camilo José Cela junto con IMF, concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan, el principal...
IMF SMART EDUCATION
IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial en Madrid. El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos...
IMF SMART EDUCATION
- El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. - Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades directivas a desarrollar en cualquier área. -Tendrás la oportunidad...
MÁSTER CUMLAUDE
Te presentamos el programa Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online impartido por OBS Business School, lo que marca la diferencia en el éxito de una empresa son las personas que la forman, el Director de Recursos Humanos debe ser capaz de liderar un departamento interconectado con todas las actividades de negocio de la empresa, diseñando...
OBS BUSINESS SCHOOL
Te presentamos el Master en Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas Garantizadas. Las organizaciones se mueven actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc, cada vez más rápidos y profundos. Es un ambiente en el que la competitividad de las...
Por ello se analizan los principios básicos de la gestión humana (planificación y análisis del puesto de trabajo), la cobertura de las necesidades de los recursos humanos (reclutamiento y selección) y el incremento del potencial y el desarrollo del individuo, estableciendo técnicas orientadas a: - Conocer y adquirir las competencias necesarias...
IMF Smart Education y la Universidad de Nebrija ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados Este...
IMF SMART EDUCATION
El máster proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Desarrollar en los participantes, además de las competencias específicas de su función, las competencias estratégicas, personales...
Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de equipos de trabajo. No...
Partiendo por tanto del hecho de que el valor de una empresa lo determina su personal el objetivo fundamental del desarrollo de este curso se centra en la gestión y dirección del personal que forma el activo más valioso de la empresa, entendiendo la Gestión de Recursos Humanos como el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan...
