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La II Conferencia Europea de Formación se llevará a cabo, bajo el lema Formación y Empresa. Calidad, talento e innovación.

La ponencia sobre formación tiene lugar el próximo día 3 de marzo en el Palacio de Congresos «El Greco» de la ciudad de Toledo.

A ella asistirán ponentes internacionales quienes debatirán en mesas redondas y a través de conferencias sobre la importancia que tiene la formación potenciada hacia el empleo.

Los países participantes serán Israel, Estados Unidos, Holanda o Alemania, con gran trayectoria a nivel empresarial, donde contarán sus propias vivencias de éxito gracias a la buena formación.


Ponencias sobre formación y empleo imagen 1El tema de la conferencia será sobre el futuro de España sobre formación, empleo y emprendimiento. El objetivo es que a través de la experiencia de los ponentes internacionales nos den a conocer su mira de por dónde va a ir el empleo y por donde hay que dirigir la formación para crear personas empleadas de gran calidad.


Otro punto a destacar es la innovación ya que de ella depende parte de la evolución en sus ámbitos, unida a la tecnología, de manera que toda la ponencia llegue a sacar conclusiones no solo de la región sino a nivel europeo.

Siempre es importante que exista un acercamiento entre la formación y la demanda empresarial para que tenga sentido, cubriendo las necesidades del empresario.

La Conferencia  se complementará con talleres, donde se explicarán la nueva tendencia en formación y empleo.

La formación en la región ha sido una gran apuesta y se han realizado unas 455 acciones con el beneficio de unos 4848 trabajadores, invirtiendo unos 53,5 millones de euros en esta legislatura.

Por otro lado se pondrá en breve un programa, Acredita Castilla-La Mancha, que servirá para certificar la formación de los casi 600.000 trabajadores de la región que no tienen titulación y les conlleva un problema para demostrar con un título se experiencia profesional.

Este programa tiene como finalidad ayudar estén o no ocupadas, a obtener un certificado de profesionalidad que demuestra su cualificación adquirida con el paso de los años trabajando.

La región sigue trabajando en la formación y el empleo para bajar los datos de desempleados y más aún de los no cualificados.

 

 

Fuente: EFE

 



 

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