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Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo

Ruta: Cursos de Administración de Empresas y Economía | Másters de Liderazgo Directivo |

Duración

Duración del Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo: 70 Créditos ECTS
Fechas de inicio del master: Octubre 2018

Titulaciones

Al completar con éxito el programa obtendrás el título de Máster en Liderazgo y Coaching Formativo por EAE Business School. Además, los si que cumples los requisitos académicos establecidos obtendrás la titulación de Máster en Liderazgo y Coaching Formativo por la Universidad Rey Juan Carlos (si se realiza en Madrid).

¿Que Salidas Profesionales tiene el curso?


  • Coach Ejecutivo
  • Directivo Coach
  • Life Coach Para Organizaciones
  • Responsable de Planificación de Servicios de Salud
  • Responsable en Un Departamento de Cuentas, Protocolo

El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, antiguos alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar profesionales de EAE. Año tras año, este Servicio ayuda a muchos de nuestros alumnos a comenzar una relación profesional durante la realización del Programa Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching y tras su finalización.

Descripción

El Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo impartido de forma presencial, reúne todos los conociemientos como liderazgo, competencias de coaching e inteligencia emocional.

En el entorno empresarial actual, se exige de los directivos un elevado nivel de competencias técnicas, visión estratégica del negocio y mayores habilidades en el ámbito de la gestión del talento. Gestoras de los equipos y, en definitiva, gestoras de las personas, las nuevas generaciones se enfrentan a necesidades de liderazgo que requieren de directivos que sean desarrolladores de talento, capaces de proponer retos motivantes y enriquecedores.

En paralelo, esta necesidad de gestionar el talento está generando nuevos perfiles profesionales basados en su identificación, en la evaluación de áreas de mejora potencial y en la puesta en marcha de actividades para optimizar las capacidades de las que dispone este talento para alcanzar sus metas.

Temario

    MÓDULO 1 - Desarrollo directivo

  • Liderazgo de dirección

  • Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo

  • Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación

  • Construcción de equipos de alto rendimiento

  • Equipos. Gestión del cambio

    MÓDULO 2 - Competencias Básicas del coaching

  • Las bases y la relación del coaching

  • Comunicación efectiva

  • Facilitar el aprendizaje

    MÓDULO 3 - Competencias avanzadas del coaching

  • Coaching sistémico y relacional

  • La profesión del coaching

  • Trabajo final de coaching

    MÓDULO 4 - Inteligencia emocional

  • Competencias intrapersonales

  • Competencias interpersonales

  • Neurociencia e Integración

    MÓDULO 5 - Trabajo de fin de máster

  • Trabajo de fin de máster

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