Torio de la dirección de las personas. - Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias. Destinatarios: - Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipo de humanos dentro de una organización. Diploma de “Gestión y Dirección de Recursos Humanos” emitido por Implika. - Adquirir los conceptos clave de la gestión de recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. - Conocer los elementos,...
Titulación Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por la EAEU, que acredita su formación como especialista en gestión y dirección de los recursos humanos.
El Curso Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos es semipresencial en Bilbao. GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las empresas que operan en nuestra provincia, pudiendo así, ajustar programas formativos a las necesidades empresariales, creando profesionales que puedan cubrir dichos puestos de trabajo. BOLSA DE TRABAJO Y PRÁCTICAS Una vez terminado el curso, el alumno será incluido en una bolsa de empleo propia...
Por 12ª edición esden presenta su Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, en su versión presencial. Este Master es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales especializados, y orientados a la gestión de personas. Nuestro programa es hoy un punto de referencia para los profesionales del área, por la calidad su programa, su profesorado, y por los profesionales que ya han pasado por sus aulas. En un entorno de gestión como en el que nos va a tocar vivir en este siglo la única ventaja competitiva sostenible que tienen las organizaciones...
Modalidad semipresencial. Este Curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de optimizar la Gestión de Equipos Humanos, utilizando los elementos más adecuados, pudiendo así, desarrollar las gestiones propias del Área de los Recursos humanos. Objetivos - Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión. - Estudiar las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria...
El Curso Experto en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género es semipresencial en Bilbao.
Materiales didácticos orientados a la adquisición de las habilidades y competencias que aseguren el correcto diseño, implantación y evaluación de planes de intervención contra la violencia de género y apoyo a las víctimas de sexismo, malos tratos, agresión sexual o psicológica desde una perspectiva jurídica y psicosocial. Todo ello atendiendo a la Ley Orgánica, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y a Ley Orgánica 3/2007, de...
El Técnico de Selección de Personal es el encargado de gestionar los procesos de contratación dentro de una empresa. Su rol se centra en atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vaca...
No hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Administrar papeleo, seguir formalidades y cumplir plazos en temas laborales está casi al alcance de cualquiera, pero ser el máximo responsable de RRHH en una gran empresa las que tienen propiamente la figura de ...
Entre 2019 y 2024, el sector de recursos humanos en España ha experimentado un notable crecimiento en la cantidad de técnicos especializados. En 2019, el número de técnicos en recursos humanos era de 250.000, per...
Aunque el teletrabajo no es nada nuevo, para muchos trabajadores su práctica sí lo ha sido. La crisis de la Covid-19 ha supuesto una gran cantidad de cambios que no pensábamos que viviríamos en un periodo tan cor...
No cabe duda de que la crisis de la Covid-19 ha transformado totalmente el contexto laboral en todo el mundo. En solo unas semanas, el empleo se vio afectado en nuestro país de manera inimaginable: el teletrabajo...
En los últimos años, las organizaciones han comprendido que su principal ventaja competitiva ya no reside únicamente en la tecnología, las infraestructuras o los recursos financieros, sino en las personas que for...
El vocabulario de recursos humanos se adapta a la transformación del trabajo, incorporando nuevos términos que reflejan cambios en cultura organizacional y gestión del talento.
Para desempeñar la labor de Técnico de Selección de Personal en España, se requieren tanto formación académica como habilidades específicas orientadas a la gestión de personas y procesos. La mayoría de los profes...
En un reciente estudio de Anfix sobre las asesorías, basado en consultas a 450 asesores, concluyeron que un 90% de los despachos había mantenido o mejorado su cartera de clientes en 2019, que el principal reto a ...
