
El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos. El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en...

A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar...

A continuación te presentamos el programa: Master de Dirección de Recursos Humanos-Weekend impartido por EAE UPC. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho...

A continuación te presentamos el programa: Master Full Time de Dirección de Recursos Humanos impartido por EAE UPC La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos Por ello, la Administración y Dirección...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización El entorno actual,...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster Universitario en Alta Dirección, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae...

El capital humano es el valor diferencial y competitivo de cada empresa, con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal,...

IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial en Madrid. El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar...

Torio de la dirección de las personas. - Diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los recursos humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias. Destinatarios: - Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o...

El máster proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Desarrollar en los participantes, además de las competencias específicas...

Este programa se enfoca en la gestión del talento humano en un entorno digital. Los estudiantes desarrollarán habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar el cambio organizacional. Metodología: El máster en Dirección de RRHH se imparte, por un lado, a través de una plataforma...

Verdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igual manera, si eres profesional o formas parte...

Un profesional de los Recursos Humanos, debe poseer conocimientos del resto de áreas para lograr la consecución de la estrategia y objetivos de una empresa. En este sentido, una doble titulación MBA y Máster en Dirección de Recursos Humanos te servirá para hacer que tus conocimientos y currículum...

La Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo armonizar las metas de las empresas y el logro de los objetivos individuales. Atendiendo a los nuevos criterios competitivos, debe ser capaz de reaccionar ante los cambios, de gestionar el talento e innovar. El Programa de Máster en Dirección de...

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa. Responderemos a multitud...

Su objetivo general es aportar un análisis completo y detallado sobre todos los aspectos relacionados con la dirección de personas, contribuyendo así a la formación de directivos que se desenvuelvan con solvencia en todos los temas clave de la gestión de los recursos humanos, desde los de carácter...

Este Master aporta una visión global de la Dirección de Recursos Humanos, que permite trabajar en cualquiera de las áreas: selección, formación, retribución, relaciones laborales, ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría. Metodología y profesorado Nuestra formación no es sólo...

La institución es una Escuela de Negocios que, consciente de la complejidad y del valor estratégico que el mundo de la Organización de los Recursos Humanos tienen para la comunidad de negocios, ha desarrollado el Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos Los contenidos de este máster...

El Curso Gestión y Dirección de Recursos Humanos es semipresencial pero también se puede realizar en modalidad a distancia. Este curso proporciona los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización,...

Este Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos que Ingafor organiza ha sido diseñado para formar profesionales que desarrollen sus tareas en el departamento de personal y de desarrollo de recursos humanos teniendo en cuenta los retos derivados de la creciente internacionalización y globalización...
La formación continua es vital siendo Director de RRHH, y que contagies ese ánimo de actualizarte y mirar al futuro, a las posiciones debajo de ti y al resto de departamentos. Los altos puestos directivos en R...
El Técnico de Selección de Personal es el encargado de gestionar los procesos de contratación dentro de una empresa. Su rol se centra en atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vaca...
No hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
Aunque el teletrabajo no es nada nuevo, para muchos trabajadores su práctica sí lo ha sido. La crisis de la Covid-19 ha supuesto una gran cantidad de cambios que no pensábamos que viviríamos en un periodo tan cor...
No cabe duda de que la crisis de la Covid-19 ha transformado totalmente el contexto laboral en todo el mundo. En solo unas semanas, el empleo se vio afectado en nuestro país de manera inimaginable: el teletrabajo...
En los últimos años, las organizaciones han comprendido que su principal ventaja competitiva ya no reside únicamente en la tecnología, las infraestructuras o los recursos financieros, sino en las personas que for...
El vocabulario de recursos humanos se adapta a la transformación del trabajo, incorporando nuevos términos que reflejan cambios en cultura organizacional y gestión del talento.
El mercado laboral se animó y subió años antes de la pandemia. En 2017 hubo 470.000 personas desempleadas menos que el año anterior según la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística. Ese...
El Técnico de Selección de Personal es el encargado de gestionar los procesos de contratación dentro de una empresa. Su rol se centra en atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vaca...