El Postgrado en Consultoría de RRHH especializada en Búsqueda y Selección proporciona los conocimientos, las técnicas y las competencias básicas que requieren la búsqueda, la selección y la evaluación de profesionales realizadas por una empresa de consultoría o por el departamento de Recursos Humanos de una organización. Destinatarios Se dirige a titulados universitarios de diferentes ámbitos que quieran desarrollarse como consultores en Búsqueda y Selección , internos o externos, o a profesionales con la necesidad de ejercer dichas funciones. Al finalizar el postgrado, los alumnos...
, Selección, Headhunting y Gestión de Personas que deseen profundizar en el uso de las nuevas tecnologías y especializarse en el manejo eficaz de las redes sociales: o Profesionales de departamentos de Recursos Humanos y Selección que quieran reciclarse en las nuevas técnicas de gestión y reclutamiento del capital humano. o Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de los RR.HH. o Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos humanos. o Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación...
Obtendrás y compartirás la visión global del área para desarrollar de forma proactiva las funciones propias del Departamento de Gestión de Personas. Conocerás y aplicarás las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas. Compartirás experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones profesionales y empresariales parecidas. Aprenderás a integrar a las personas en el proyecto de la empresa. El programa va dirigido a responsables de la gestión y administración de personal, a jefes de relaciones laborales, a técnicos...
Dominar las herramientas de compras para la selección y evaluación de los mejores proveedores. Estructurar las necesidades de tu empresa. Implementar un plan de productividad y de reducción de coste. Evaluar y medir tus resultados a través de la construcción de indicadores claves. Desarrollar la capacidad de negociación que genere relaciones estables y positivas con los proveedores. Perfil de los participantes Responsables de la función que tengan experiencia laboral. Los participantes son seleccionados en función de su experiencia, desarrollo profesional, tipo de responsabilidad y potencial...
Realizando este postgrado, se conocerán y aprenderán a manejar las herramientas para implantar políticas y técnicas vinculadas al Desarrollo de RRHH en entornos de compañías tecnológicas y así capacitarlas para ser más compañías. La necesidad de innovación constante y desarrollo de técnicas y herramientas de alto rendimiento para conseguir selectivos procesos de incorporación y ágiles estrategias de capacitación y organización del equipos de profesionales hacen que perfiles especializados sean imprescindibles. Dentro del gran abanico de estrategias a implantar y desarrollar en...
En cuanto a la perspectiva salarial, los Técnicos de Selección de Personal en España disfrutan de una remuneración competitiva, aunque esta puede variar según el sector, la localización y la experiencia del profe...
Para desempeñarse como Técnico en Recursos Humanos en España, es necesario combinar una formación académica adecuada con habilidades específicas y experiencia práctica. A continuación, se detallan los principales...
El salario medio de un Técnico en Selección por Competencias varía ampliamente según la experiencia, el ámbito o la industria en los que se desarrolle su actividad, así como de la especialización digital que añad...
¿Qué panorama laboral espera a los Técnicos en Relaciones Laborales? Pues parece claro que últimamente el mercado laboral está en plena transformación, y, por tanto, el teletrabajo, la alta movilidad, los fluj...
No es ningún secreto que la crisis del coronavirus ha transformado el panorama laboral de nuestro país . Esta metamorfosis ha traído consigo un resultado inesperado: existe una demanda de determinados perfiles pr...
El mercado laboral español mantiene una demanda activa de profesionales en marketing, industria y finanzas durante abril de 2026. La digitalización empresarial, la modernización industrial y la necesidad de contr...
La formación ejecutiva evoluciona para responder a los nuevos retos empresariales.
Ya has estudiado todo lo que querías estudiar, te has preparado con todo tipo de cursos, formaciones , y tienes experiencia laboral. Has mandado currículums, te has postulado a toda clase de ofertas de trabajo, y...
El Técnico de Selección de Personal es el encargado de gestionar los procesos de contratación dentro de una empresa. Su rol se centra en atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vaca...
El Técnico en Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en la administración y el desarrollo del talento dentro de las empresas. Su función es esencial para garantizar que los procedimientos relacionados co...
