Prácticas garantizadas. Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa para alcanzar un...
Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de equipos de trabajo. No...
Algunas de las salidas profesionales que ofrece un máster en Dirección de Recursos Humanos incluyen: 1. Gerente o director de Recursos Humanos 2. Consultor de Recursos Humanos 3. Especialista en adquisiciones y selección 4. Especialista en compensación y beneficios incorporados a los descriptores de trabajo 5. Especialista en desarrollo de carrera...
UCJC - UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA
¡Apúntate ya y afronta el reto de la gestión de personas y la captación de candidatos a través de las redes sociales! Las nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos de las empresas, incluidos los RR.HH. Éstos están cambiando, tanto el sistema de selección de candidatos, como la forma de gestionar el talento. Las organizaciones...
El Curso Técnico en Recursos Humanos 2.0 y Selección en Redes Sociales se imparte en modalidad presencial en Madrid, las nuevas tecnologías están impactando en el departamento de Recursos Humanos, han cambiando tanto el sistema de selección de candidatos, como la forma de gestionar el talento y las organizaciones sacan provecho de las nuevas herramientas...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas...
Hasta 23% de Descuento hasta el 27 de Marzo.EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación, análisis, liderazgo y pensamiento estratégico,...
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Cursos de formación continua acreditado por la UCAV, Universidad Católica de Ávila, e impartido por Formación Universitaria. Nuevo Curso Universitario Superior Gestión Integrada de Recursos Humanos con Diploma-Título* de Formación Continua Reconocido y Emitido por la UCAV, Universidad Católica de Ávila. Opta a las nuevas oportunidades de empleabilidad...
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Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación UCAV – IMF) Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones) Este master está dirigido a todos a quellos que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos....
IMF SMART EDUCATION
Profesionales de departamentos de RR.HH. y selección, headhunting y gestión de personas, mandos intermedios, emprendedores y directores de Recursos Humanos. Profesionales que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de la innovación en RR.HH. Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos...
Por este motivo, es fundamental la tarea del departamento de Recursos Humanos. Este departamento es el encargado de realizar los procesos de selección y elegir a los candidatos que mejor se adecuen a la empresa. De esta forma, se irá enriqueciendo el capital humano de la organización. Tras este proceso de selección, es vital acoger al empleado y...
Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Doble Titulación: EAE Business School y Universidad de Barcelona-IL3. Los alumnos que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School y de la Universidad de Barcelona-IL3.
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Un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos. Este curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de los recursos humanos, o que trabajen...
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El curso está dirigido tanto a directivos, ejecutivos y mandos técnicos que desarrollen su labor profesional en el Departamento de Recursos Humanos de una Pyme, como a titulados universitarios que deseen profundizar en este área. No son necesarios conocimientos previos Los alumnos que superen los criterios de evaluación establecidos y la asistencia...
Dirigido a: Profesionales y titulados universitarios que quieran ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de RRHH. Máster por la Universidad Católica de Ávila Máster por IMF Smart Education Nivel Básico de PRL Monográfico de Gestión del talento y del conocimiento incluido -Manejar las...
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Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas Uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales las compañías pueden innovar, generar valor y obtener beneficios. Por ello, el departamento de recursos humanos cobra vital relevancia....
Periódicamente convocamos ayudas que cubren parcialmente el coste del Curso en Dirección de Recursos Humanos.UEMC BUSINESS SCHOOL
El Director de Personas debe ser capaz de liderar Departamentos de recursos humanos conectado con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, debe adaptarse a los cambios del entorno. Además, debe detectar el talento en la organización, seleccionar el nuevo y aplicar las mejores políticas de retención de personal. En muchas ocasiones,...
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Con la formación en Recursos Humanos alcanzarás los siguientes objetivos específicos: Conocer la estructura organizativa de la empresa y del departamento de RR.HH. Examinar todas las funciones y objetivos que Recursos Humanos puede realizar en el entorno organizativo. Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para un puesto...
● Metodologías avanzadas: Incorpora metodologías ágiles y OKRs en la gestión de recursos humanos, mejorando la eficiencia operativa y la alineación estratégica. ● Salidas profesionales diversificadas: Prepárate para roles como Head of HR, HR Manager, HR Business Partner, especialista en People Analytics, entre otros, en empresas líderes...
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- Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Modalidad: Semipresencial Metodología: La metodología semipresencial o blended combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación a distancia online a través del campus virtual. En las clases los alumnos refuerzan los aprendizajes adquiridos y realizan...
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