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ESPECIALIZACIÓN EN TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL


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Esta nueva estrategia de selección de personal está en auge a nivel mundial y cobra mayor importancia en......


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CURSO TÉCNICO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL


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Con este curso de técnico en reclutamiento y gestión de personal serás un especialista en la selección de personal y captación de la persona adecuada para cada puesto de trabajo, y si la empresa y la proyección del puesto cubrirán las expectativas profesionales a medio y largo plazo del postulante.
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CURSO PRACTICO DE TECNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL


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ESPECIALIZACIÓN EN SELECCIÓN DE PERSONAL Y ASESORÍA LABORAL


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Objetivos:
Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de:
Definir procesos de reclutamiento.
Desarrollar procedimientos de selección de personal.
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CURSO DE RECLUTAMIENTO MEDIANTE REDES SOCIALES


A DISTANCIA - ONLINE 77 horas lectivas / 60 ho...77 horas lectivas / 60 horas lectivas Matrícula abierta

Descubre qué son las Redes Sociales y las características de cada una de ellas. Asimismo, aprenderás cómo funciona el reclutamiento 2.0 para atraer a los mejores talentos a tu empresa.
Internet y las Redes Sociales también han cambiado la manera de reclutar talento en las empresas. Aprovecha las ventajas que te ofrece el mundo digital y acércate......


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CERTIFICACIÓN PROFESIONAL EN ORIENTACIÓN LABORAL (DOBLE TITULACIÓN)


A DISTANCIA - ONLINE 410 horas Matrícula abierta

A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.El presente Curso Técnico en Orientación Laboral (Doble Titulación) está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO......


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CURSO PRÁCTICO DE ORIENTADOR LABORAL: TÉCNICO EN ORIENTACIÓN LABORAL GESTOR DE COLOCACIÓN (DOBLE TITULACIÓN)


ONLINE 300 horas Matrícula abierta

A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. Además le prepara para formarse como gestor de colocación, ya sea como medio de conseguir su propia inserción......


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CURSO DE EXPERTO EN GESTION LABORAL A TRAVES DE CONTRATA DELTA Y SISTEMA DE RED


A DISTANCIA 180 horas Matrícula abierta

CURSO DE EXPERTO EN GESTION LABORAL A TRAVES DE CONTRATA DELTA Y SISTEMA DE RED
El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias......


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INESEM INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

POSTGRADO EN GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS


ONLINE 450 horas Matrícula abierta

Adquiera una visión estratégica de la gestión del personal y prepárese para implantar en su departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos de una manera más efectiva.

MÓDULO 1. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PERSONAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN......


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CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN ORIENTACION LABORAL


A DISTANCIA 300 horas Matrícula abierta

CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN ORIENTACION LABORAL

Disponer de las competencias necesarias para intervenir técnicamente en el ámbito de la orientación laboral. Prepárese para ejercer profesionalmente como técnico en orientación laboral.
Objetivos:
- Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del......


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CURSO DE TECNICO EN ORIENTACION LABORAL


A DISTANCIA 85 horas Matrícula abierta

CURSO DE TECNICO EN ORIENTACION LABORAL

Conocer el mercado laboral así como los elementos que interactuan. Capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
Objetivos:
Facilitar al usuario el patrón del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como......


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CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL


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Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización.
De este modo, aprenderás cómo organizar de forma adecuada al personal de la empresa, y como conseguir de él la máxima eficiencia, conociendo......


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MÁSTER EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS


ONLINE 1.000 horas. 40 ECTS Matrícula abierta

El activo más importante que tienen todas las organizaciones es el humano, pues de la gestión de este activo, dependerá que las previsiones numéricas anuales se materialicen. Estas previsiones son determinadas por el rendimiento y el correcto trabajo en equipo de los trabajadores que componen los diversos departamentos de una organización. Dentro......


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CURSO PRACTICO DE PLANIFICACION DE PLANTILLAS


ONLINE Matrícula abierta

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio:......


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CURSO DE TÉCNICO EN SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y E - RECRUITMENT


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En la actualidad hay millones de maneras de encontrar talento para una empresa. Con el proceso de selección en marcha lo que se pretende es encontrar las mejores candidaturas para un puesto de trabajo. Pero, en realidad, el mejor o la mejor candidatura se compone de muchas vertientes más allá de un currículum más o menos bien presentado.
Y......


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CURSO DE TÉCNICO EN PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL


ONLINE España: MADRID44 horas Matrícula abierta

Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos.
La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales.
Para poder realizar una entrevista por Competencias, Incidentes Críticos......


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