Con el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información IT en los procesos de recursos humanos de la......
¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta para ser un profesional del reclutamiento y la selección de personal?
Cursosypostgrados.com pone a tu alcance el Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal con el que adquirirás las competencias......
Internet y las redes sociales son una de las principales fuentes para el reclutamiento, así como para la captación de talento. Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas.
Esta nueva estrategia de selección de personal está en auge a nivel mundial y cobra mayor importancia en......
Con este curso de técnico en reclutamiento y gestión de personal serás un especialista en la selección de personal y captación de la persona adecuada para cada puesto de trabajo, y si la empresa y la proyección del puesto cubrirán las expectativas profesionales a medio y largo plazo del postulante.
Hoy en día lo que más preocupa......
Con este Curso Práctico de Técnicas de Reclutamiento y Seleccion de Personal que te ofrece cursosypostgrados.com y que encontrarás en el directorio de cursos, te permitirá conocer las fases existentes en la contratación de personal y las técnicas a seguir en todo proceso de contratación en una empresa.
El reclutamiento......
Formación continua práctica y de calidad
Deusto Formación te ofrece un catálogo de cursos que dan respuesta a tus necesidades de actualización y especialización profesional, Nuestro modelo de aprendizaje te permite aplicar de manera inmediata lo que aprendes, con una metodología online práctica, personalizada y flexible
Adáptate a las......
Profesionales de departamentos de RR.HH. y selección, headhunting y gestión de personas, mandos intermedios, emprendedores y directores de Recursos Humanos.
Profesionales que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de la innovación en RR.HH.
Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los......
Objetivos:
Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de:
Definir procesos de reclutamiento.
Desarrollar procedimientos de selección de personal.
Elaborar cabo procesos de selección de personal.
Ejecutar entrevistas y pruebas de selección.
Gestionar las......
Descubre qué son las Redes Sociales y las características de cada una de ellas. Asimismo, aprenderás cómo funciona el reclutamiento 2.0 para atraer a los mejores talentos a tu empresa.
Internet y las Redes Sociales también han cambiado la manera de reclutar talento en las empresas. Aprovecha las ventajas que te ofrece el mundo digital y acércate......
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.El presente Curso Técnico en Orientación Laboral (Doble Titulación) está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO......
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. Además le prepara para formarse como gestor de colocación, ya sea como medio de conseguir su propia inserción......
CURSO DE EXPERTO EN GESTION LABORAL A TRAVES DE CONTRATA DELTA Y SISTEMA DE RED
El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias......
Adquiera una visión estratégica de la gestión del personal y prepárese para implantar en su departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos de una manera más efectiva.
CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN ORIENTACION LABORAL
Disponer de las competencias necesarias para intervenir técnicamente en el ámbito de la orientación laboral. Prepárese para ejercer profesionalmente como técnico en orientación laboral.
Objetivos:
- Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del......
CURSO DE TECNICO EN ORIENTACION LABORAL
Conocer el mercado laboral así como los elementos que interactuan. Capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
Objetivos:
Facilitar al usuario el patrón del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como......
Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización.
De este modo, aprenderás cómo organizar de forma adecuada al personal de la empresa, y como conseguir de él la máxima eficiencia, conociendo......
El activo más importante que tienen todas las organizaciones es el humano, pues de la gestión de este activo, dependerá que las previsiones numéricas anuales se materialicen. Estas previsiones son determinadas por el rendimiento y el correcto trabajo en equipo de los trabajadores que componen los diversos departamentos de una organización. Dentro......
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio:......
En la actualidad hay millones de maneras de encontrar talento para una empresa. Con el proceso de selección en marcha lo que se pretende es encontrar las mejores candidaturas para un puesto de trabajo. Pero, en realidad, el mejor o la mejor candidatura se compone de muchas vertientes más allá de un currículum más o menos bien presentado.
Y......
Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos.
La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales.
Para poder realizar una entrevista por Competencias, Incidentes Críticos......