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En la actualidad hay millones de maneras de encontrar talento para una empresa. Con el proceso de selección en marcha lo que se pretende es encontrar las mejores candidaturas para un puesto de trabajo. Pero, en realidad, el mejor o la mejor candidatura se compone de muchas vertientes más allá de un currículum más o menos bien presentado.
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El capital humano juega un papel fundamental en las empresas para las que cada vez es más importante y más difícil reclutar a trabajadores bien formados. En este sentido, cursosypostgrados.com te ofrece el curso de técnico en selección de personal en el que podrás adquirir los conocimientos necesarios para sacarle el máximo partido al capital humano de una emprea.
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La nueva economía está transformando muchos de los paradigmas en los que hasta ahora se asentaban las diferentes maneras de hacer y gestionar de las empresas. Dichas transformaciones en el campo de la gestión de personas también son notables. Las redes sociales y su 2.0 hacen necesario revisar los modelos de selección, formación, desarrollo y fidelización de las personas que trabajan en la empresa. Conocer, atreverse a descubrir nuevas maneras de hacer y desvelar sus nuevas aplicaciones deben ser prioridad en el entorno de la gestión de las personas.
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