Funciones:
Aunque como figura formal no es aún muy conocida, ser agente de empleo y desarrollo local es algo que se remonta ya a varias décadas atrás en nuestro país. Se trata de unir esfuerzos, desde el sector público o el privado, para que la zona se convierta en un buen lugar donde trabajar, con puestos disponibles, útiles al entorno y a la sociedad, y personal preparado para ocuparlos.
Tenemos varias instituciones públicas básicamente dedicadas a ser agentes de empleo y desarrollo y donde podrás ayudar a los demás, desde el Instituto Nacional de Empleo, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, los Ayuntamientos, los servicios municipales y provinciales, hasta, más indirectamente, las instituciones educativas con enlaces con el mercado profesional, y todas las que colaboran en becas de empleo, dan premios a las empresas con mejor política de contratación, organizan intercambios de estudiantes y trabajadores…
Hay muchas subvenciones que ayudan a ejercer la profesión de agente de empleo y a beneficiarte de ella como usuario, con la ayuda de las empresas consideradas como I+E (proyectos e Iniciativas empresariales generadoras de Empleo) o directamente dentro de su organigrama.
En Europa, sobre todo en Reino Unido, con un aparato público pionero en el terreno laboral, había agencias de desarrollo local ya a principios de los setenta, con el objetivo de combatir las consecuencias de una de tantas crisis económicas, iniciada en la energía. Es inspirador leer sobre esta época y los posteriores programas de ámbito europeo. Que nadie se quede fuera, podría ser el lema que continua guiándonos hoy.
¿Tienes una idea para dinamizar el sector laboral en alguna zona poco poblada o con poco trabajo de calidad? ¿Tienes un proyecto empresarial propio que necesita de una red institucional? ¿Quieres dedicarte a los recursos humanos pero con perspectiva social y comprometida? Te seguimos contando cómo en los siguientes apartados.
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Requisitos y Estudios Necesarios:
Las administraciones van convocando oposiciones y concediendo subvenciones para la contratación de personal de empleo y desarrollo local. El puesto puede llamarse Técnico en Desarrollo Local, Agente de Ocupación y Desarrollo Local, Dinamizador del sector laboral local, etc.
Te conviene prepararte a la vez desde varias disciplinas. Tienes grados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, especializaciones sobre el mercado de trabajo y políticas sociolaborales, y otras titulaciones que te ayudarán directamente serán Derecho, Economía, Sociología, o Administración y Gestión de instituciones.
Puedes ser funcionario mediante oposición para participar en instituciones públicas como el SEPE, gestionar empresas relacionadas con la economía social, ayudar a la integración de emigrantes en el empleo enseñando español para extranjeros y técnicas de selección o puedes simplemente formar parte del desarrollo de tu comunidad como gestor de recursos humanos en una empresa, estudiando AEDL o másters y postgrados de Emprendimiento y centrándote en el ámbito local.
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Datos y Estadísticas:
Lo más habitual es dedicarse al desarrollo local como administrativo público. Según datos oficiales del gobierno de enero de 2022, hay más de 2.728.749 empleados públicos, un 59,54% presta servicio en el sector público de las Comunidades Autónomas; seguido de un 21,53% que trabaja en la Administración Local. El 18,92% restante está ocupado en puestos del Estado central.
Los puestos son variados: investigador como economista, sociólogo o experto en datos, haciendo diagnósticos del territorio y de su actividad económica y elaborando informes técnicos, coordinador de servicios sociales o entre ellos y las empresas, creador de asociaciones personales o patronales, o asesor para ellas, o bien comunicador (periodista, publicista…) al servicio de este objetivo de desarrollo.
Si eres mujer, los criterios objetivos hacen que la brecha de género sea inferior en este tipo de trabajo. Más del 57.58% de los efectivos al servicio de las administraciones públicas son mujeres.
Perspectiva Salarial, ¿Cuánto cobra Agentes de Empleo y Desarrollo Local?
Si tomamos por ejemplo los servicios de empleo de un ayuntamiento madrileño como el de Torrejón de la Calzada, este publicaba recientemente que el sueldo neto para el Jefe de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo era de algo más de 2.250 euros mensuales.
Un auxiliar administrativo ligado a los servicios de empleo cobraba más o menos, en la misma localidad, 1.500 euros al mes.
Normalmente estos puestos se enmarcan en el Grupo A Subgrupo A2 de clasificación profesional, según lo establecido en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico. Las retribuciones de este tipo de funcionarios oscilan entre los 20.000 y 25.000 euros anuales, aunque, como hemos mencionado, estos salarios pueden variar según las Comunidades Autónomas y otros factores específicos, como la antigüedad laboral o los distintos complementos salariales a los que tenga derecho.
