GUÍA DE PROFESIONES
¿Qué estudios se necesitan para ser Responsables de Departamentos Corporativos de Cadenas Hoteleras?
Dentro de la organización de un hotel, el responsable del Departamento Corporativo desempeña una de las funciones más importantes y variadas, en comunicación con el resto de departamentos del complejo.

FUNCIONES
Funciones de Responsables de Departamentos Corporativos de Cadenas Hoteleras
Podemos decir que el Departamento Corporativo de un hotel funciona com enlace entre la dirección y las demás unidades del negocio. A grandes rasgos, el responsable de este departamento se dedica a coordinar las actividades operativas, comerciales, administrativas y financieras del complejo, ya sea de manera directa o indirecta. Este responsable reporta información clara y concisa a la dirección, para que esta pueda tomar la decisión más acertada y se obtengan los mejores resultados y beneficios.
Pero vamos a desglosar las funciones principales del Departamento Corporativo:
- Supervisa, a través de los gerentes de las demás unidades del negocio, la operación diaria.
- Elabora de planes de trabajo para las actividades junto a los demás gerentes.
- Trata de aprovechar de manera eficiente los recursos económicos, con el fin de generar un mejor y más eficaz rendimiento del complejo hotelero.
- Supervisa las compras al por mayor de equipos y herramientas.
- Supervisa también la reparación de equipo y suministros de ser necesario.
- Trata de optimizar la reducción de gastos e incrementar ingresos mediante aumento de productividad, captación de personal, renovación de instalaciones, actualización de sistemas de gestión...
- Si hay obras, remodelaciones u ampliaciones, el departamento hace un seguimiento de los cronogramas y garantiza que se cumplan los plazos de tiempo. También se asegura de que toda licencia o permiso está en orden.
Máster Universitario en Dirección de Empresas Hoteleras
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FORMACIÓN
Requisitos y estudios necesarios
En el ámbito de la hotelería y la restauración hay múltiples salidas. En el caso de Responsable de Departamentos Corporativos, lo habitual es que el perfil que aspire a este empleo sea ducho en Dirección y Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Economía, Recursos Humanos, Turismo...
Provengas de la rama que provengas, en nuestra web ponemos a tu alcance multitud de cursos y formaciones que pueden ayudarte a especializar un poco más tu ámbito de estudio. En el mundo laboral, cuanto más específica sea tu formación, mejores serán tus expectativas laborales.
A continuación te listamos algunos ejemplos de estudios que puedes cursar para desarrollar tu carrera profesional en este sector:
- Curso de Gestión de Alojamientos Turísticos Ciclo Formativo de Grado Superior: mediante el estudio de este curso te convertirás en un profesional capaz de coordinar los servicios que conllevan este tipo de alojamientos turísticos.
- Máster Universitario en Dirección Hotelera y Empresas de Restauración: este máster está dirigido a licenciados o graduados de cualquier rama del conocimiento que deseen adquirir una formación aplicada en el ámbito de la organización de eventos, el protocolo y el turismo de negocios.
- Programa Superior en Dirección y Gestión Hotelera: este programa proporcionará una formación totalmente adaptada a la realidad práctica de este tipo de establecimientos, siempre desde el enfoque de la globalidad y orientado a la dirección de hoteles.
EMPLEO
Datos y estadísticas
El sector de la hostelería y la restauración es de los más importantes en España. Nuestro país cada año recibe una cantidad de turismo (nacional e internacional) muy beneficiosa tanto para el empleo como para la economía del país.
En lo que respecta a los propios hoteles, en 2019 abrieron en España una media de 14.800 establecimientos, la cifra más alta en los úiltimos 6 años. Podemos apreciarlo en el siguiente gráfico:

En este sentido, podemos decir que el empleo que genera este sector es prometedor y positivo. Cuanto más específica sea tu formación, mejores serán tus posibilidades de llegar a un puesto de responsable o directivo de un complejo hotelero.
SALARIO
Perspectiva salarial — ¿cuánto cobra Responsables de Departamentos Corporativos de Cadenas Hoteleras?
Debido a la cantidad de tipos de negocio en lo que respecta a los complejos hoteleros, su tamaño y jerarquías, es difícil establecer una horquilla salarial precisa para este puesto de trabajo. Al ser un empleo de responsable o directivo, el salario promedio podría adscribirse entre los 30.000 y los 40.000 euros anuales.





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