Modalidad: A Distancia
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La administración del talento en las organizaciones y mantener fieles a sus trabajadores es un desafío complejo que requiere la intervención de especialistas cualificados. Las compañías precisan profesionales expertos en reclutamiento y fidelización de personal que les asesoren. ¿Estás dispuesto a dar el paso y colaborar en este aspecto desde adentro? En tal caso, el plan del Posgrado en Reclutamiento Inbound y Administración del Talento es la opción que buscas.
Se trata de un posgrado en línea de 1.500 horas de extensión y certificación propia que te convertirá en un especialista en la atracción y retención de talento en las organizaciones. A través de este programa, adquirirás conocimientos sobre las últimas corrientes en atracción de talento, la administración del talento en las organizaciones, la implementación del Reclutamiento Inbound en una empresa o cómo mantener fieles a los empleados.
En su amplio temario se abordan módulos sobre habilidades de liderazgo en la administración del talento, la gestión del recurso humano, los procedimientos de gestión de personal o la capacitación y la administración por competencias. Todo esto con una formación que integra teoría y práctica con docentes especializados y una plataforma virtual donde acceder a diverso material educativo.
En INESEM brindan la oportunidad de optar a becas de hasta el 20% y diversas alternativas de financiamiento para hacer realidad tus metas. Ahora puedes convertirte en Director de Recursos Humanos, Gestor de Talento o Reclutador Internacional y colaborar en mejorar la atracción y retención de profesionales en las organizaciones.
LA ORGANIZACIÓN Y LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
HABILIDADES DE LIDERAZGO EN GESTIÓN DE TALENTO
POTENCIAR LA MOTIVACIÓN: HERRAMIENTA ESENCIAL ENL A GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
LA CAPACITACIÓN Y LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAS
INBOUND RECRUITMENT: ATRACCIÓN DEL TALENTO
INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO
INBOUND RECRUITMENT: ENAMORAR Y FIDELIZAR AL TALENTO HUMANO
PROYECTO FIN DE MÁSTER
Gestiona los recursos humanos de cualquier empresa utilizando la metodología People Analytics. Controla la gestión del talento y garantiza el éxito de tu compañía con una política brillante y eficaz de la plantilla. ¡KSchool te mostrará cómo lograrlo!
- Anticiparás y planificarás respuestas efectivas a las tendencias tecnológicas desde el área de Recursos Humanos...
KSCHOOL
El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc...
MAD FORMACION
Modalidad: A distancia
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos cuentan con una de las más avanzadas plataformas e-learning. Pretendemos que la formación recibida en el aula pueda ser complementada y ampliada, con otras opciones que nos ofrecen las nuevas tecnologías...
MAD FORMACION
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la gestión de los recursos humanos y las herramientas informáticas para adminsitración de recursos humanos...
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