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Masters de Gestión Laboral

Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales


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IMF Smart Education y la Universidad de Nebrija ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias,... ver más

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Máster en Asesoría Laboral


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3 opinionesEs una escuela muy seria y competente, tiene una excelente calidad y que hace que seamos mejores profesionales, estoy muy agradecido por todo el proceso académico.ver todas

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Máster en Asesoría de Empresas (Fiscal - Laboral - Contable)


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El Máster en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral y Contable de EUDE Business School te prepara como especialista en tres de las áreas empresariales claves dentro de una organización, capacitándote con los conocimientos y habilidades necesarios para asumir puestos de responsabilidad directiva... ver más

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Doble Titulación: - Titulación de Postgrado en Gestión Laboral y Administración de las Políticas Retributivas con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales- Titulación Universitaria en Nóminas y Gestión laboral través... ver más


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Doble Titulación:" Máster Gestión Laboral: Nóminas y Seguridad Social. Expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. (INESEM)." Titulación Propia Universitaria en Curso Superior Universitario en Gestión de Nóminas, Finiquitos y Contratos. Titulación Propia Expedida por la Universidad... ver más


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El Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 9 meses. Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: · Alta capacidad de organización, dirección y gestión. · Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación... ver más


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MASTER EN ORIENTACION LABORAL Formación legalmente reconocida de postgrado en la búsqueda de itinerarios de empleo, asesoramiento de autoempleo y las disintintas políticas de empleo, para poder ejercer la orientación laboral en el ámbito profesional. Objetivos Aportar al alumno de un modo rápido... ver más


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- Aportar al alumno, a nivel de experto, los conocimientos necesarios para la gestión laboral de la organización, relacionada con sus empleados/as: contratos, altas, seguros sociales, bonificaciones, etc. Para qué te prepara Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de... ver más


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Postgrado en Dirección del Personal y Gestión de los Procesos de la Empresa


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2 opinionesFue importante realizar este postgrado para poder defenderme en la vida real y en mi trabajo. La información es muy precisa y habilitada para procesos reales.ver todas

Educación Continua On Line (ECOL) consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de recursos humanos y de operaciones, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas completos de los cursos de posgrado de Dirección... ver más

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Curso Avanzado para Especialistas en Orientación Sociolaboral


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Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco. Este curso tiene reconocidos 10 créditos de libre de elección en la UPV-EHU para planes de estudios anteriores a la ordenación del Real Decreto 1393/2007. ... ver más


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MASTER EN AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER Formación de postgrado en igualdad de oportunidades para la elaboración de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en ogranismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.... ver más


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Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más


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