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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales Especialidad de Ergonomía y Psicosociología

Barcelona
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Duración

Duración del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales - Especialidad de Ergonomía y Psicosociología: 25 ECTS
Fechas de inicio del master: noviembre de 2018 :: Horario: De lunes a viernes de 18 a 22 h.

Titulaciones

Título Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat de Vic.

Requisitos

TITULACIÓN DE ACCESO

Título Universitario en Prevención de Riegos Laborales con cualquiera de las otras dos especialidades

¿Que Salidas Profesionales tiene el curso?


  • Asesor en Auditoría
  • Auditor de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Consultor de Gestión de la Prevención
  • Consultor en Gestión de Ergonomía y Psicosociología
  • Consultor en Implantación de Sistemas Integrados
  • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales
  • Formador en el Sector O Ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Recursos Preventivos
  • Responsable de Prevención de las Administraciones
  • Responsable de Producción
  • Responsable de Seguridad en Empresas Públicas y Privadas
  • Técnico de los Servicios de Prevención Ajenos
  • Técnico de los Servicios de Prevención Propios
  • Técnico en el Departamento de Gestión, Seguridad y Calidad
  • Técnico Superior en PRL con Especialidad en Ergonomía y Psicosociologia
  • Trabajador Designado a Tareas de Prevención

Descripción

El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la IUCT consta de un plan de estudios con un total de 25 créditos ECTS obligatorios en el que se integran dos itinerarios en Ergonomía ( 50 h ) y Psicología ( 50 h ), que se ofertan de manera obligatoria además están incluidas las prácticas de especialización en empresa ( 9 ECTS ) y el Proyecto Final de máster ( 6 ECTS ), por ello todas las asignaturas son consideradas obligatorias, incluidas las de los itinerarios, de modo que estas asignaturas son también obligatorias para los estudiantes, independientemente del itinerario que escojan.

Nº DE PLAZAS: 25 plazas

COORDINADOR DEL MASTER:

Dr. Rafael Montilla (Director del Departamento de Biotecnología Farmacéutica y de Servicios de Calidad y Seguredad de IUCT)

Requisitos

Título Universitario en Prevención de Riegos Laborales con cualquiera de las otras dos especialidades

Destinatarios

Este Máster se dirige a todos los licenciados, ingenieros o diplomados que deseen esta titulación para poder realizar funciones de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales.

Objetivos

Adquirir los conocimientos y la titulación necesarios para poder realizar funciones de nivel superior en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

El Máster en Prevención de Riesgos Laborales tiene un carácter académico transversal, dado que forma profesionales de la prevención con funciones de carácter superior que ejercerán en empresas de todos los ámbitos, de acuerdo con la legislación vigente. Esta formación y la acreditación profesional necesaria sólo se pueden adquirir mediante un máster universitario oficial como el que aquí se propone.

Se trata de un Máster con orientación profesionalizadora que proporciona a las y los estudiantes la acreditación necesaria para desarrollar funciones superiores en el ámbito de la prevención de riesgos laborales dentro de la especialidad cursada, puesto que su plan de estudios está diseñado de manera coherente con el programa formativo que figura en el Anexo VI del RD 39/1997, de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con lo que dispone el RD 337/2010. Las especialidades que desarrolla el Máster son las tres previstas en este Real Decreto: Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo.

Temario

Ergonomía (50 h):

? Introducción a la ergonomía.

? Metodología de intervención. Modelos de gestión.

? Metodología para la aplicación de la ergonomía.

? Requerimientos para un emplazamiento industrial idóneo.

? Ergonomía ambiental.

? El diseño de puestos de trabajo.

? Pantallas de visualización de datos.

? Valoración de la carga física.

? Carga mental.

? Aplicación del inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el trabajo - IVAPT-E-R.

? Intervención a nivel experto en las empresas / organizaciones, metodología AEPA.

Psicosociología Aplicada (50 h):

? Conceptos previos.

? Factores psicosociales.

? Carga mental (desde perspectiva psicosocial)

? Trabajo a turnos.

? Estrés.

? Burnout.

? Acoso psicológico.

? Otras formas de violencia en el trabajo.

? Evaluación del Riesgo Psicosocial. Métodos específicos.

? Organización del trabajo.

? Intervención psicosocial.

? Cultura organizativa y liderazgo.

Prácticas de especialización en empresa (9 ECTS)

Proyecto final de master (6 ECTS)

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