El Máster en Medio Ambiente, Calidad y PRL en su formato Online de nuestro centro, le capacitará para desarrollar funciones claves y estratégicas en todas las áreas de la Gestión Ambiental, los procesos de Calidad y la Prevención de Riesgos Laborales que se puedan acometer dentro de cualquier tipo de compañía. En esta versión Online, se relacionará con profesionales y directivos de diferentes sectores de actividad a través de las nueva tecnologías, compartiendo a lo largo del programa Proyectos con los alumnos de la versión Exective. Los Conocimientos, el Temario y el Claustro de Profesores, son los mismos que la versión Executive . Esto permite a la escuela ofrecer la misma Titulación y Calidad de uno de los programas Master...
Ompleta la gestión de las obligaciones empresariales en materia contable, fiscal y laboral. Según los datos proporcionados por el Ministerio de Industria, mas del 85 % de las empresas inscritas en el registro mercantil son consideradas pymes, pequeñas y medianas empresas. La gran mayoría de estas empresas no superan una plantilla de 10 trabajadores. Ante esta situación, surge la necesidad de la existencia de empresas y profesionales especializados en gestionar con total precisión las obligaciones administrativas de estas empresas. Los empresarios, por falta de tiempo o por falta de conocimientos, no pueden realizar por si mismos todos los trámites que se le exigen, desde los mas básicos como el control de las facturas entrantes y salientes,...
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
La base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Aunque estos estudios están relacionados con los Recursos Humanos o las Relaciones Laborales, lo cierto es que existen cursos complementarios en los que no se exige una rama de estudio específica para aprender so...
Cualquier profesional que quiera orientar su carrera hacia el sector de los Recursos Humanos debe plantearse cuál es la formación que le hará resaltar entre el resto de candidatos en una entrevista laboral. La re...
El pasado mes de septiembre, el Consejo de Ministros daba por aprobada la nueva regulación del teletrabajo, que se ponía en marcha en octubre, días después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE)...
La administración del talento representa una preocupación principal y una prioridad fundamental para los líderes y profesionales de recursos humanos. Se trata, en esencia, de una política empresarial dirigida a i...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
Hay un chiste que dice que un asesor de empresas lo que hace es tomar prestado al cliente su reloj para decirle qué hora es, y luego quedarse con el reloj. Si consigues ser consultora de alto nivel, asesorando a ...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
