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Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de...

Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe. Identificar los organismos de la seguridad social necesarios para tramitar las altas de...

El inicio de la actividad profesional presenta diversas dificultades relativas al encaje de las disciplinas estudiadas durante el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y la práctica cotidiana de la actividad en empresas y despachos profesionales. Este curso va dirigido a aquellos titulados...

Empresas con varios trabajadores donde se realizan las nóminas de varios meses con las diferentes incidencias (IT, dietas, suspensión empleo y sueldo, anticipos, embargos, indemnización por despido, indemnización por fin de contrato, cálculo de pagas extras, cálculo de vacaciones, etc.), realización...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, que permite gestionar de...

- Planificar estrategias de incentivos salariales, confeccionar nóminas y seguros sociales. - Gestionar la comunicación interna de la organización y, en general, desarrollar todas las gestiones propias del área de RRHH. - Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos. Modalidad: Semipresencial...

El Curso se caracteriza por la claridad en la exposición de los temas de estudio y por los numerosos ejemplos y casos prácticos que facilitan su comprensión y está especialmente diseñado para su estudio a distancia, centrándose en los aspectos prácticos de la formación necesaria para la gestión...

Te presentamos el Máster En Dirección Y Gestión De Los Recursos Humanos
Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc. Cada vez más rápidos y profundos En esta situación, la competitividad...

Empresas con varios trabajadores donde se realizan las nóminas de varios meses con las diferentes incidencias (IT, dietas, suspensión empleo y sueldo, anticipos, embargos, indemnización por despido, indemnización por fin de contrato, cálculo de pagas extras, cálculo de vacaciones, etc.), realización...

¿CURSO PRACTICO DE NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL,CONTRATACION Y PRACTICO SISTEMA CONTRAT@ CONVOCATORIAS ABIERTAS: - Mañanas o Tardes , 63 horas, 295 euros Objetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera...

El Máster en Dirección y Desarrollo de Personas en la Estrategia Empresarial es presencial, se imparte en Madrid
Las personas son el capital más importante que posee la empresa, pueden actuar como elemento dinamizador y de cambio social y empresarial o todo lo contrario. Saber gestionar este capital...

Curso Práctico de la Gestión de Personal a Través de la Relación Laboral
Objetivo:
El directivo de la empresa actual no considera que entre las competencias, habilidades y requerimientos de su puesto se incluya la capacidad de gestión laboral como necesaria. Sin embargo con frecuencia...

Master MBA en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (RRHH) se realiza en modalidad online.
El Master contempla:
- Una visión integral e integrada de los Recursos Humanos.
- Un desarrollo de habilidades personales para ejercitar la labor del Gestor de Recursos Humanos.
- Un aprendizaje...

Semipresencial Salamanca
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo
proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la
dirección del departamento de RRHH en una empresa, tanto para grandes
organizaciones como para pequeñas...

Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Legislación Laboral y Retribuciones Variables: -Conocer los objetivos y fases de implantación de un sistema de retribución variable -Conocer la legislación española actual en lo referente a Seguridad Social y gestión de nóminas...

FORMACIÓN TÉCNICA Cálculo de nóminas Modalidades de contratación SAP módulo HR nivel usuario Conocimientos básicos de informática e Internet. C_THR12_66. SAP Certified Application Associate. Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EhP6 CERTIFICACIÓN Parte final del curso de preparación...

CURSO PRACTICO DE NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATOS DE LUNES A VIERNES: -HORAS. 63, PRECIO 295 euros Objetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera responsable. Conocimientos adquiridos con el curso:...

Los empresarios, por falta de tiempo o por falta de conocimientos, no pueden realizar por si mismos todos los trámites que se le exigen, desde los mas básicos como el control de las facturas entrantes y salientes, hasta aquellos que exigen un nivel de conocimiento mas elevado como el cálculo de nóminas,...

A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar...
Al marketing se puede acceder de muchas maneras, especializándote a través de estudios de grado como Administración y Dirección de Empresas, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía, o estudiando exclusivamente...
Trabajar en un Departamento de I+D requiere una combinación de conocimientos especializados, habilidades analíticas y una fuerte capacidad para trabajar en entornos de innovación y desarrollo constante. A continu...
¿Cómo ser Office Manager? El grado de responsabilidad que ha ido adquiriendo el perfil de Office Manager se traduce en que las empresas buscan profesionales cualificados para el desempeño de este puesto. Hay c...
El Administrativo de Oficina desempeña un papel esencial en el funcionamiento diario de las empresas, actuando como el nexo entre diferentes departamentos y gestionando una amplia gama de tareas administrativas. ...
Momentos inciertos para arriesgar capital propio o pedir créditos, pero también poco indicados para dejar todas las decisiones en manos de otros y lanzarte a buscar por cuenta ajena. Si siempre has sabido que qui...
Dirigir un negocio no es tarea fácil independientemente del tamaño de la empresa; te presentamos varias claves para que tu #pyme funcione.