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MASTER EN DIRECCION DE PERSONAL Y GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS SEMIPRESENCIAL
Online La duración total d...La duración total del programa es de 10 meses aproximadamente, correspondiendo 5 meses a la fase on-line, 2 semanas de foros de proyectos, 1 mes para cierre de contenidos y tres meses de foro de proyectos. El Máster cuenta con un total de 60 créditos ECTS. SEDE: Fases on-line: a través de la Plataforma virtual de Enae Business School

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS SEMIPRESENCIAL

El máster proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa. Desarrollar en los participantes, además de las competencias específicas de su función, las competencias estratégicas, personales e interpersonales que les permitan construir el capital humano que requieren las organizaciones para el logro de sus objetivos estratégicos. Desarrollar y potenciar las habilidades y capacidades directivas necesarias para desempeñarse con éxito en su vida profesional. PERFIL Alumnos internacionales que sean, empresarios, gerentes, mandos intermedios o cualquier persona que en su actividad...

MASTER RECURSOS HUMANOS
Online 500 horas lectivas.

MÁSTER RECURSOS HUMANOS

El Máster Recursos Humanos Online se imparte en modalidad online. ¿Por qué hacer un de Máster en Dirección Recursos Humanos online en nuestro centro? - Conseguirá una visión completa de las funciones de un Dpto. de Recursos Humanos desde la perspectiva Organizacional. - Entre los 5 Mejores Master Nacionales especializados en Recursos Humanos según el Ranking del Periódico el Mundo. - 8.000 Alumnos formados, 12 Sedes a nivel Nacional e Internacional y 25 años de experiencia impartiendo Máster. El Máster en Dirección de Recursos Humanos de nuestro centro, está especialmente diseñado para que Profesionales afines a esta área, adquieran los conocimientos, competencias y herramientas para poder llevar a cabo una Dirección de Recursos...

MASTER RECURSOS HUMANOS EXECUTIVE
Online 500 horas lectivas.

MÁSTER RECURSOS HUMANOS EXECUTIVE

El Máster en Recursos Humanos Executive se imparte en modalidad semipresencial en Murcia. ¿Por qué hacer un Master en Dirección de RRHH Versión Executive de fin de semana en nuestro centro? - Conseguirá una visión completa de las funciones de un Dpto. de Recursos Humanos desde la perspectiva Organizacional. - Entre los 5 Mejores Master Nacionales especializados en Recursos Humanos según el Ranking del Periódico el Mundo. - 8.000 Alumnos formados, 12 Sedes a nivel Nacional e Internacional y 25 años de experiencia impartiendo Máster. El Máster en Dirección de Recursos Humanos de nuestro centro, está especialmente diseñado para que Profesionales afines a esta área, adquieran los conocimientos, competencias y herramientas para poder...

MASTER EN DIRECCION DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS
Online El Máster consta de...El Máster consta de 60 créditos ECTS y tiene una duración de 10 meses.

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS

El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización. Los directores de Recursos Humanos deben coordinar y dirigir el talento empresarial, centrando el valor de la empresa en las personas, pieza clave del éxito y rendimiento de cualquier compañía. A QUIÉN VA DIRIGIDO Dirigido tanto a aquellos profesionales con experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos que deseen actualizar y ampliar sus conocimientos con el Máster en Recursos Humanos, así como a titulados universitarios que quieran especializarse en este área. En...


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  • Descripción y Funciones de TECNICO DE SELECCION DE PERSONAL

    El Técnico de Selección de Personal es el encargado de gestionar los procesos de contratación dentro de una empresa. Su rol se centra en atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vaca...

  • Descripción y Funciones de ASESOR DE EMPRESA

    Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...

  • Perspectiva Salarial de HR DIRECTOR

    En la Guía Spring del Mercado Laboral 2018, de la firma de Adecco experta en consultoría de selección para directivos y mandos intermedios, encontramos motivos para ser positivos respecto a las perspectivas salar...

  • Descripción y Funciones de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS

    El Técnico en Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en la administración y el desarrollo del talento dentro de las empresas. Su función es esencial para garantizar que los procedimientos relacionados co...

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