Másters de Tecnicas de Seleccion Presencial en Barcelona

El Postgrado en Consultoría de RRHH especializada en Búsqueda y Selección proporciona los conocimientos, las técnicas y las competencias básicas que requieren la búsqueda, la selección y la evaluación de profesionales realizadas por una empresa de consultoría o por el departamento de Recursos Humanos de una organización. Destinatarios Se dirige a titulados universitarios de diferentes ámbitos que quieran desarrollarse como consultores en Búsqueda y Selección , internos o externos, o a profesionales con la necesidad de ejercer dichas funciones. Al finalizar el postgrado, los alumnos...

, Selección, Headhunting y Gestión de Personas que deseen profundizar en el uso de las nuevas tecnologías y especializarse en el manejo eficaz de las redes sociales: o Profesionales de departamentos de Recursos Humanos y Selección que quieran reciclarse en las nuevas técnicas de gestión y reclutamiento del capital humano. o Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de los RR.HH. o Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos humanos. o Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación...

Obtendrás y compartirás la visión global del área para desarrollar de forma proactiva las funciones propias del Departamento de Gestión de Personas. Conocerás y aplicarás las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas. Compartirás experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones profesionales y empresariales parecidas. Aprenderás a integrar a las personas en el proyecto de la empresa. El programa va dirigido a responsables de la gestión y administración de personal, a jefes de relaciones laborales, a técnicos...

Dominar las herramientas de compras para la selección y evaluación de los mejores proveedores. Estructurar las necesidades de tu empresa. Implementar un plan de productividad y de reducción de coste. Evaluar y medir tus resultados a través de la construcción de indicadores claves. Desarrollar la capacidad de negociación que genere relaciones estables y positivas con los proveedores. Perfil de los participantes Responsables de la función que tengan experiencia laboral. Los participantes son seleccionados en función de su experiencia, desarrollo profesional, tipo de responsabilidad y potencial...

Realizando este postgrado, se conocerán y aprenderán a manejar las herramientas para implantar políticas y técnicas vinculadas al Desarrollo de RRHH en entornos de compañías tecnológicas y así capacitarlas para ser más compañías. La necesidad de innovación constante y desarrollo de técnicas y herramientas de alto rendimiento para conseguir selectivos procesos de incorporación y ágiles estrategias de capacitación y organización del equipos de profesionales hacen que perfiles especializados sean imprescindibles. Dentro del gran abanico de estrategias a implantar y desarrollar en...