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MASTER EN MEDIACION LABORAL Y ARBITRAJE + TITULACION UNIVERSITARIA + (ACCESO A REGISTRO DE MEDIADORES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA)
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MASTER EN MEDIACIÓN LABORAL Y ARBITRAJE + TITULACIÓN UNIVERSITARIA + (ACCESO A REGISTRO DE MEDIADORES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA)

Acreditaciones
Relacionado con esta temática

Este Master en Mediación Laboral y Arbitraje le prepara para obtener la formación específica sobre la mediación laboral, conociendo los instrumentos analíticos necesarios para detectar un problema o los elementos releventes...

ESTRATEGIAS DE INTERMEDIACION LABORAL TRABAJANDO CON LA OFERTA
Online 30 horas

ESTRATEGIAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL TRABAJANDO CON LA OFERTA

Metodología

MetodologíaEl curso consta de:- Unidades Didácticas- Ejercicios evaluativos para cada Unidad Didáctica- Documentos de Material de ApoyoEl curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle...

Requisitos

DIRIGIDO A personal técnico de orientación e inserción sociolaboral, personal de gestión y coordinación y personas interesadas.

Relacionado con esta temática

Número de horas 30 horas Objetivos Conocer los aspectos que forman parte de un proceso de intermediación laboral. Adquirir técnicas y herramientas de captación de necesidades de oferta y demanda. Conocer un método organizado...

CURSO SUPERIOR EN MEDIACION ARBITRAJE Y CONCILIACION EN EMPRESAS
A Distancia 200 horas

CURSO SUPERIOR EN MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN EN EMPRESAS

Metodología

MetodologíaEntre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico...

Requisitos

A quién se dirigeDirigido a licenciados y estudiantes de Derecho, abogados y profesionales del sector judicial que deseen ampliar su formación sobre el arbitraje como medio alternativo de resolución de controversias.

Relacionado con esta temática

La complejidad de las relaciones en la empresa provoca que, a menudo, se establezcan conflictos comerciales, laborales, etc., que precisan de un proceso de mediación para llegar a un acuerdo satisfactorio para las partes...

CURSO GESTION POSITIVA DE CONFLICTOS
Online 8 horas

CURSO GESTION POSITIVA DE CONFLICTOS

Relacionado con esta temática

Dirigido a: Profesionales que deben realizar gestiones de intermediación en conflictos del entorno empresarial, haciendo hincapié en el sentido positivo y eficaz de la gestión de conflictos como motor de mejora continua....

CURSO PRACTICO PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
Online 100 horas

CURSO PRÁCTICO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...

Salidas profesionales

Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.

Relacionado con esta temática

El curso te prepara para desarrollar las habilidades necesarias para aprender a identificar y solucionar situaciones de conflictos que se producen en el contexto laboral. CDROM: Manual del Alumno de la Plataforma E-Learning....

MASTER EN ASESORIA LABORAL
Online

MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL (PLAN DE EMPRESA INCLUIDO)

Salidas profesionales

Salidas profesionales. Trabajar como especialista laboral en empresas. Trabajar como asesor laboral independiente. Acceder a puestos de promoción interna de la empresa...

Requisitos

Destinatarios . Graduados sociales. Gestores. Auditores. Empresarios. Licenciados que quieran especializarse en la rama laboral. Directores de Recursos Humanos. Directivos, altos cargos y directivos medios de personal de las Administraciones Públicas....

Relacionado con esta temática

El máster se estructura en varias áreas para acometer mejor el aprendizaje: ÁREA DE RELACIONES LABORALES donde se estudian todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado...

Especialización en Asesoría Laboral y Contable
Online 6 MESES

CURSO UNIVERSITARIO DE ESPECIALIZACIÓN EN ASESORÍA LABORAL Y CONTABLE

Alumnos4.2
Acreditaciones
Relacionado con esta temática

Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de...

MASTER EN ASESORIA LABORAL
Relacionado con esta temática

El contenido del curso está integrado por cuatro grandes Áreas: ÁREA DE RELACIONES LABORALES, que integra todo el contenido básico y fundamental de las relaciones laborales, siendo su objetivo proporcionar un profundo...

OPOSICIONES FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
Online

PROFESOR DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Alumnos4
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Imagina poder convertirte ese punto de inflexión que muchos jóvenes necesitan para encauzar su futuro y empezar a cumplir sus sueños. En Flou te ayudamos a preparar y planificar las oposiciones de Formación y Orientación...

CURSO DE ASESORIA LABORAL
A Distancia 300 horas

CURSO ESPECIALIDAD DE ASESORÍA LABORAL

Escuela en Google4.5
Acreditaciones
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El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Asesoría Laboral, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios...

Curso de Asesoría Laboral foto 1
A Distancia - Online

CURSO DE ASESORÍA LABORAL

Objetivos

- El principal objetivo de este curso es adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que pueda ser dirigido tanto a los particulares como a las empresas.- Un segundo objetivo del curso consiste en formar a los participantes de este curso en una parte del derecho laboral, como pilar básico de la relación existente entre empleadores y empleados, y con ello proporcionar las herramientas necesarias para una gestión correcta tanto de las nóminas como de los distintos riesgos laborales.

Salidas profesionales

- Creación por cuenta propia de una asesoría laboral.- Trabajar en una asesoría especializada en el área de riesgos laborales.- Ocuparse de las cuestiones laborales en una empresa o institución, exclusivamente o como parte de una labor más amplia.- Acceder a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como personal de plantilla.- Coordinador dentro del departamento de recursos humanos de los aspectos de retribución salarial.

Relacionado con esta temática

Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional...

MASTER EN ASESORIA FISCAL Y LABORAL
A Distancia 600 horas

TÉCNICO PROFESIONAL DE MÁSTER EN ASESORÍA FISCAL Y LABORAL

Escuela en Google4.5
Acreditaciones
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El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Máster en Asesoría Fiscal y Laboral, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es proporcionar un conocimiento sólido sobre...

Máster en Asesoría y Contratacion Laboral foto 1
Online 535 horas lectivas 1...535 horas lectivas 12 meses

MÁSTER EN ASESORÍA Y CONTRATACION LABORAL

Alumnos4.3
Acreditaciones
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Organiza, planifica y rentabiliza las políticas de contratación de tu empresa gracias al Máster en Asesoría Laboral, realizás y gestionarás las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla...

JORNADA DE ACTUALIZACION LABORAL 2013
Online Horario: Viernes De ...Horario: Viernes De 9:00 a 14:00.

JORNADA DE ACTUALIZACIÓN LABORAL 2013

Acreditaciones
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JORNADA DE ACTUALIZACIÓN LABORAL (reforma Agosto 2013) MEDIDAS URGENTES EN EL ORDEN ECONÓMICO Y SOCIAL PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL El Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, con entrada en vigor el...

MASTER UNIVERSITARIO EN MEDIACION Y GESTION DEL CONFLICTO
Online 60 ECTS

MÁSTER UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN Y GESTIÓN DEL CONFLICTO

Escuela en Google4.1
Acreditaciones
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El Máster en Mediación y Gestión del Conflicto de VIU ha sido reconocido con 4 estrellas por el QS Stars Rating System de Quacquarelli Symonds, una de las organizaciones internacionales de mayor prestigio en el ámbito...

Cursos Homologados y BAREMABLES para las Oposiciones de Educación.
Curso Técnico en Orientación Laboral Curso Reconocido por la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid
Relacionado con esta temática

A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo...

MASTER EN ASESORIA LABORAL
Online

MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL

Acreditaciones
+133
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El Máster en Asesoría Laboral de SF está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas que...

Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral
Relacionado con esta temática

¿Quieres especializarte en el área de la contratación de trabajadores y en el derecho laboral? Contratar a un empleado es, quizá la parte más sensible de una empresa. Se trata de incorporar recursos humanos a la empresa...

CURSO SUPERIOR PRACTICA JURIDICA LABORAL
Online 45 HORAS Sábados de...45 HORAS Sábados de 9:30 a 14:00

CURSO SUPERIOR PRÁCTICA JURÍDICA LABORAL 2022

Alumnos4.6
Acreditaciones
Relacionado con esta temática

Ponentes: - Andrés González Fernández: Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales. - Andrés González Rayo: Socio Co-Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.

TECNICO SUPERIOR EN MEDIACION COMUNICATIVA
Online Horas: 2.000

TÉCNICO SUPERIOR EN MEDIACIÓN COMUNICATIVA

Objetivos

- Facilitar la Comunicación Inclusiva.- Promover la Accesibilidad Comunicativa.- Intervenir en Diversos Contextos.- Desarrollar Habilidades de Mediación.- Aplicar Herramientas Tecnológicas.- Garantizar la Calidad de la Intervención.- Colaborar con Equipos Multidisciplinarios.- Promover la Autonomía Personal.- Actuar con Ética y Respeto.- Fomentar la Sensibilización y Educación Social.

Salidas profesionales

Este profesional ejerce su actividad en el sector de los servicios a las personas: asistenciales, educativa, de apoyo en la gestión doméstica y psicosociales, y en el sector de los servicios a la comunidad: atención psicosocial a colectivos y personas en desventaja social, mediación comunitaria, inserción ocupacional y laboral y promoción de igualdad de oportunidades.

Relacionado con esta temática

¿Te gustaría trabajar en el ámbito de la mediación comunicativa y ser un puente esencial en la comunicación inclusiva? Si es así, el programa de Técnico Superior en Mediación Comunicativa, impartido por el Instituto...


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