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¿Te gustaría adquirir todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas?
El Curso Universitario de Técnico en Recursos Humanos te prepara para convertirte en un profesional de los Recursos Humanos. Lo puedes enontrar en el listado de cursos de Recusos Humanos que cursosypostgrados.com te ofrece y está impartido por la UEMC Business School.
PROFESORES
Los profesores del Curso Técnico en Recursos Humanos son profesionales en activo, responsables de recursos humanos, consultores o que trabajan como asesores laborales.
Este perfil de profesorado permite que te puedas adaptar al mercado laboral de una manera progresiva además de garantizarte una formación 100% práctica.
POR QUE ESTUDIAR ESTE CURSO
a)Impulsa tu Carrera, garantizándote unos conocimientos prácticos que podrás aplicar en tu puesto de trabajo.
b)Prácticas en Empresas del sector de los Recursos Humanos.
c)Bolsa de Empleo en empresas que colaboran con la escuela.
d)Orientación Profesional para mejorar tu CV o si necesitas ayuda en tus procesos de selección.
VENTAJAS DEL CENTRO
1-. 100% contenido actualizado
2-. Ejercicios Multimedia
3-. Bases de Datos Jurídicas
4-. Software de Gestión
5-. Videos Educativos
6-. Videoconferencias
7-. Biblioteca Virtual
8-. Acompañamiento y tutorías
Titulación Universitaria de Curso Universitario de Especialización emitido por la UEMC Business School
Se estudia de forma 100% online y con planificación libre por parte del alumno.
El objetivo de este curso es formarte para que puedas hacerte cargo de procesos de selección, diseñar planes de formación o planificar plantillas.
1-.ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Identificación de competencias.
Perfiles profesionales.
2-.PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Modelo organizativo.
Dimensionamiento de plantillas.
Planificación de recursos humanos.
Inventario de recursos humanos.
3-.SELECCIÓN DE PERSONAL
Reclutamiento.
Reclutamiento 2.0
Preselección.
Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
Plan de acogida.
4-.FORMACIÓN
Proceso de entrenamiento.
Gestión de la formación.
Guía para la evaluación de la formación.
Nuevos conceptos de formación.
Formación bonificada.
5-.ASESORÍA LABORAL
Seguridad social.
Contratación y derecho del trabajo.
Vicisitudes del contrato de trabajo.
Negociación colectiva y derecho sindical.
Cálculo de salarios y finiquitos.
Modelos.
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...
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ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el cur...
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DEUSTO FORMACION
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan tod...
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A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios...
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado: Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Manuales de e...
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