El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos......
Te presentamos este curso de Retribuciones salariales, cotización y recaudación para que seas un experto en gestión laboral en tu empresa. El Campus permite que el alumno no se sienta solo y que esté en permanente contacto con los tutores y compan&771eros facilitando así su aprendizaje. Entre otros servicios el Campus Virtual cuenta con apartados...
ECONOMIST JURIST EXECUTIVE
El Curso Planificación y Gestión Económica de los RRHH, los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: - Estudiar las condiciones del trabajo en función de la legalidad...
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.
Especialízate con el curso de contratación...
DEUSTO FORMACION
La formación permite comprender y aplicar toda la normativa legal implicada y de esta forma poder cumplir con las obligaciones laborales de la empresa en materia de pago de salarios y cotizaciones. Al finalizar el curso de Nóminas y Finiquitos Onlin serás capaz de: Calcular el recibo de salarios dentro de la empresa. Calcular eficientemente los...
ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
- Generar programas retributivos altamente motivadores. - Incluir elementos de compensación no salariales. - Tomar decisiones de compensación y retribución que faciliten a la compañía la consecución de sus objetivos.
Profesionales de departamentos de RR.HH. y selección, headhunting y gestión de personas, mandos intermedios, emprendedores y directores de Recursos Humanos.
Profesionales que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de la innovación en RR.HH.
Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los...
El uso de las NN TT para el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Herramientas en la Web para el cálculo y pago de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades...) Uso del programa Winsuit32 para la afiliación de trabajadores, el cálculo y pago de las cotizaciones y los comunicados de bajas y altas... Indice: gestión laboral Internet como medio para la...
Familiarizar al alumno/a con el concepto de nómina y con las deducciones, desarrollar el período de liquidación y reconocer los devengos. Analizar las percepciones salariales e identificar las percepciones no salariales y complementos. Diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido, declarado despido...
CURSO DE EL RECIBO SALARIAL
El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas...
El curso de retribuciones salariales tiene como objetivo: - Crear documentos precedentes de la gratificación por cuenta propia - Generar documentos derivados del proceso de ingreso de cuotas y liquidación - En concepto de la cotización al Régimen General de la Seguridad Social, adaptar el recibo de salarios las deducciones que corresponden - Fijar...
El Master en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time se imparte en modalidad 100% Presencial en A Coruña.
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
Becas y Ayudas
European Business Factory...
EUROPEAN BUSINESS FACTORY - EBF
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio:...
Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz...
Con este curso aprenderás todo lo necesario para poder asesorar y cumplir con las obligaciones fiscales derivadas del Impuesto de Sociedades. La materia desarrollada en este curso se dirige a los profesionales que precisan iniciarse en los fundamentos y especialización que requiere la correcta gestión del Impuesto de Sociedades, además de aprovechar...
Actualiza tus conocimientos sobre legislación de impuestos y tributos, este curso combina una selección normativa e infinidad de datos con trascendencia tributaria, resumidos y organizados, abarcando numerosos ejemplos y casos prácticos.
Las medidas urgentes introducidas en materia presupuestaria, tributaria y financiera para...
DEUSTO FORMACION
Objetivos:
Con el curso universitario de especialización en el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para:
Dominar los aspectos clave de la ley general tributaria.
Tramitar los diferentes aspectos del IVA.
Cumplimentar los modelos oficiales del IVA.
Aconsejar en materia tributaria a...
El Master en asesoría integral de empresas y recursos humanos tiene como objetivo proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la gestión de las obligaciones empresariales en materia contable, fiscal y laboral, al mismo tiempo que capacita para dirigir la política de recursos humanos de la organización. Formar...
