Con el lema 'Selecciona personas, contrata talento' la Junta de Andalucía promueve su campaña para luchar en contra de la discriminación laboral de las mujeres. Pretende concienciar y sensibilizar en materia de igualdad laboral.
El delegado del Gobierno andaluz, José Luis Ruiz Espejo, la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de Málaga, Marta Rueda y la coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer, Estefanía Martín Palop, han presentado dicha iniciativa este martes junto a varias mujeres que desarrollan su labor en Málaga.
Ruiz Espejo ha explicado que 'es una campaña sencilla pero a la vez muy ambiciosa' ya que pretende crear conciencia para sensibilidar tanto al mundo empresarial como a las propias mujeres y hombres que quieren acceder al mercado laboral.
'Somos conscientes de que cambiar un sistema es necesario trabajar con los diferentes eslabones de la cadena y hacerlo de una manera constante en el tiempo', ha recalcado, al tiempo que ha recordado que existen 'demasiados datos' que evidencia que la discriminación es aún hoy protagonista, a pesar de que en muchos casos ellas tienen mejores expedientes académicos y currículos.
La campaña tiene dos líneas fundamentales. Una de ellas está destinada a la patronal, a la que piden 'un paso más', de manera que se seleccione el mejor currículum sin fijarse en los datos que puedan decirle el sexo del candidato. La otra línea está dirigida a las personas que están en servicios de orientación laboral o en puntos de búsqueda activa de empleo 'para que poco a poco sean capaces de diseñar currículos obviando datos que señalan el sexo, y así comenzar un cambio de tendencia a la hora de diseñarlos'.
Esta iniciativa está impulsada por el IAM, en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo y la Universidad de Málaga, la Confederación de Empresarios de Málaga, la Asociación de Mujeres Empresarias de Málaga y la Asociación Arrabal-Aid
Fuente: elEconomista.es
