Cursos de Técnicas de Selección

Diploma acreditativo expedido por el centro de formación. Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Por este motivo, ponemos...... ver más

Certificado Acreditativo Carpe Diem Mediante este curso, aprenderás los pasos a seguir para realizar un proceso de selección de personal en cualquier empresa, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas...... ver más

Com, aprenderás todas las técnicas de selección que puedes llevar a cabo en cualquier organización para aumentar el valor de la empresa, ya que, sin ellas, el capital humano se estanca y no es capaz de adaptarse a su entorno de forma competitiva....... ver más

Diploma acreditativo emitido por el centro de formación. El capital humano juega un papel fundamental en las empresas para las que cada vez es más importante y más difícil reclutar a trabajadores bien formados. En este sentido, cursosypostgrados.com...... ver más

Título universitario de especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes ¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que...... ver más

Combinar las diferentes técnicas de evaluación y técnicas de planificación de plantillas con la gestión de competencias. 4-.Adaptar la gestión por competencias a la formación y la política retributiva acorde a las competencias requeridas para...... ver más

Los conocimientos teóricos son básicos para tener una buena formación y los podrás adquirir a través de: a manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector b contenido interactivo c vídeos educativos d clases virtuales....... ver más

Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades...... ver más

Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos...... ver más

Así mismo, no podemos olvidarnos de las nuevas tendencias que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. Para poder dotar al alumno de las habilidades y técnicas necesarias para ser un buen profesional de la Selección...... ver más

Profesionales de departamentos de RR.HH. y selección, headhunting y gestión de personas, mandos intermedios, emprendedores y directores de Recursos Humanos. Profesionales que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito...... ver más

Dominar las técnicas para desarrollar un efectivo análisis de los puestos de trabajo. Conocer y comprender los modelos utilizados en la Selección de Personal. Ser capaz de sintetizar e integrar la información recabada de un candidato, así como...... ver más

Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Procesos de Selección 2. Detección de las necesidades 3. Análisis y Descripción del Puesto 4. Elaboración del profesiograma 5. Reclutamiento 6. Técnicas de Selección 7. Valoración...... ver más

¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta? A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares: Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas...... ver más

Diploma acreditativo del centro de formación. Llevar a buen puerto una entrevista de selección no es algo que se improvise. Hay que aprender a conocerse, dominar las técnicas de la entrevista y formarse para adquirir un verdadero conocimiento profesional...... ver más

La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente...... ver más

En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial. Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar...... ver más

Esta nueva estrategia de selección de personal está en auge a nivel mundial y cobra mayor importancia en el mundo empresarial día tras día. Con el Curso de Reclutamiento y Selección 2.0. el E-Recruitment que podrás encontrar en el directorio de...... ver más

No son necesarios conocimientos previos El centro desarrolla una metodología activa y participativa basada en el Método del Caso , que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos...... ver más

El Curso Validación Itinerario de Master en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online y tiene una duración de 200 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Requisitos: ...... ver más