Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el conte ver más
Diploma acreditativo expedido por el centro de formación. Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Por este motivo, ponemos a tu alcance el curso de Técnicas Efectivas de Selección de Personal que podrás encontrar en... ver más
Los conocimientos teóricos son básicos para tener una buena formación y los podrás adquirir a través de: a manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector b contenido interactivo c vídeos educativos d clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca... ver más
Título universitario de especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes ¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta para ser un profesional del reclutamiento y la selección de personal? Cursosypostgrados.com... ver más
El panorama socioeconómico actual viene determinado por una alta competitividad en un entorno cambiante y adaptativo y por la dinámica de unos mercados internacionalizados e interdependientes, como consecuencia de la irrupción de la digitalización, las redes sociales y nuevas formas de conectar marcas, públicos y consumidores a través de las nuevas tecnologías. Así, con un mercado laboral muy dinámico, las empresas muestran un alto nivel... saber más
Diploma acreditativo del centro de formación. Llevar a buen puerto una entrevista de selección no es algo que se improvise. Hay que aprender a conocerse, dominar las técnicas de la entrevista y formarse para adquirir un verdadero conocimiento profesional de esta actividad. Cursosypostgrados.com te ofrece a través de su directorio de cursos, el... ver más
¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta? A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares: Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales.... ver más
Diploma acreditativo emitido por el centro de formación. El capital humano juega un papel fundamental en las empresas para las que cada vez es más importante y más difícil reclutar a trabajadores bien formados. En este sentido, cursosypostgrados.com te ofrece el curso de técnico en selección de personal en el que podrás adquirir los conocimientos... ver más
En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial. Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos ver más
Esta nueva estrategia de selección de personal está en auge a nivel mundial y cobra mayor importancia en el mundo empresarial día tras día. Con el Curso de Reclutamiento y Selección 2.0. el E-Recruitment que podrás encontrar en el directorio de cursosypostgrados.com, aprenderás a retener el talento aún en épocas críticas de incertidumbre... ver más
Aprender una nueva rama del coaching que te servirá en la inserción de nuevas personas y potenciar el emprendimiento Con este doble curso se forma a un profesional que tiene como finalidad apoyar a poblaciones que requieren de una orientación específica para su integraci ver más
La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente conocidos bajo el término «expatriados». Por ell ver más
A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo, es necesario e imprescindible conocer una serie de aspectos básicos a tener en cuenta y que trasladaremos a nuestro interlocutor a través del lenguaje verbal y no verbal. Dirigido a: Cualquiera que se encuentre en búsqueda activa de empleo o a ver más
Especializados en las nuevas técnicas para la captación, selección, formación, gestión y fidelización de los profesionales. El curso de Técnico en RR.HH 2.0 y Redes Sociales te permitirá acceder a las mejores oportunidades del mercado dentro de los Departamentos y Empresas. Está especialmente diseñado para contribuir a la especialización... ver más
Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflic ver más
No son necesarios conocimientos previos El centro desarrolla una metodología activa y participativa basada en el Método del Caso , que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales. El objetivo del curso es proporcionar a los alumnos la... ver más
Com, aprenderás todas las técnicas de selección que puedes llevar a cabo en cualquier organización para aumentar el valor de la empresa, ya que, sin ellas, el capital humano se estanca y no es capaz de adaptarse a su entorno de forma competitiva. Nos encontramos , pues, frente a un departamento como es el de Recursos Humanos encargado de realizar... ver más
- Conocer las principales dinámicas y técnicas de trabajo en grupo en la formación de individuos aplicadas a cualquier edad y contexto. Perfil del alumno Personas interesadas en trabajar en el sector de los servicios socioculturales y a la comunidad y más concretamente en el área de la formación. ver más
Entre los objetivos del curso en marketing y gestión del capital humano destacan el de dotar al alumno de los conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones en la empresa, en aspectos tales como la gestión de conflictos en la empresa, selección y formación al personal, elección de la estructura organizativa más adecuada. Asimismo,... ver más
Sólo existe una oportunidad para causar una buena primera impresión. Esta verdad tan básica como la vida misma es a menudo olvidada en momentos tan importantes como son la gestión de la carrera profesional de uno mismo. Generalmente ante una entrevista de trabajo, los candidatos se preparan a conci ver más
Objetivos Conocer qué es la intermediación laboral Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo Gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación laboral Tr ver más