Este curso te prepara para las oposiciones a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales y se imparte de manera semipresencial en Bilbao. Proceso Selectivo -Primer ejercicio: consistirá en realizar un examen sobre el temario sobre el temario de la convocatoria. -Segundo ejercicio: acreditación del perfil lingüístico -Tercer ejercicio: prueba práctica, desarrollar uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario adjunto. -Cuarto ejercicio: realización de una serie de pruebas encaminadas a valorar la adecuación de los aspirantes al perfil de las plazas y a las funciones a desempeñar. -Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de abril, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública...
Las Oposiciones Subalternos y Personal Laboral son semipresenciales en Bilbao FUNCIONES -Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas del superior jerárquico. -Tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas. -Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro. -Misiones de Conserje, Ujier, Ordenanza, Alguacil, Portero u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación. Estos puestos de trabajo podrán ser desempeñados por Funcionarios de Servicios Especiales que, por...
Pueden variar dependiendo del ayuntamiento. Aumentan si la jornada laboral se realiza a turnos. 3. 14 Pagas y media al año. 4. Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc). 5. Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año). 6. Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad. 7. Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas. 8. Posibilidad de excedencias. Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente. Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública que...
En Master-D te preparamos para presentarte a cualquiera de las convocatorias de agente de movilidad que convocan los ayuntamientos de toda España. En los últimos años se han convocado más de 200 plazas. Consigue la tuya en la próxima convocatoria con la ayuda de Master-D.
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Requisitos generales
Nivel de estudios mínimo: Graduado Escolar.
Edad: Desde 18...
Hay un chiste que dice que un asesor de empresas lo que hace es tomar prestado al cliente su reloj para decirle qué hora es, y luego quedarse con el reloj. Si consigues ser consultora de alto nivel, asesorando a ...
La base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Es innegable que vivimos en entornos multiculturales dada la globalización o los movimientos migratorios tan habituales entre sociedades. Cada vez hay más diversidasd cultural, lo que indudablemente nos otorga un...
Dentro de los departamentos de personal, lo más valorado es llegar a ser Directora, pero también están arriba en el ránking las recruitment researchers y las head hunters, que buscan talento de forma proactiva, y...
El síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
La administración del talento representa una preocupación principal y una prioridad fundamental para los líderes y profesionales de recursos humanos. Se trata, en esencia, de una política empresarial dirigida a i...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
En un reciente estudio de Anfix sobre las asesorías, basado en consultas a 450 asesores, concluyeron que un 90% de los despachos había mantenido o mejorado su cartera de clientes en 2019, que el principal reto a ...
La media para un responsable de RRHH en España es de 24.000 euros aproximadamente según Indeed, contando con cargos bajos como los jefes de personal de pymes. Si llegas a director de recursos humanos de una gr...
