El Máster en Medio Ambiente, Calidad y PRL en su formato Online de nuestro centro, le capacitará para desarrollar funciones claves y estratégicas en todas las áreas de la Gestión Ambiental, los procesos de Calidad y la Prevención de Riesgos Laborales que se puedan acometer dentro de cualquier tipo de compañía. En esta versión Online, se relacionará con profesionales y directivos de diferentes sectores de actividad a través de las nueva tecnologías, compartiendo a lo largo del programa Proyectos con los alumnos de la versión Exective. Los Conocimientos, el Temario y el Claustro de Profesores, son los mismos que la versión Executive . Esto permite a la escuela ofrecer la misma Titulación y Calidad de uno de los programas Master...
Ompleta la gestión de las obligaciones empresariales en materia contable, fiscal y laboral. Según los datos proporcionados por el Ministerio de Industria, mas del 85 % de las empresas inscritas en el registro mercantil son consideradas pymes, pequeñas y medianas empresas. La gran mayoría de estas empresas no superan una plantilla de 10 trabajadores. Ante esta situación, surge la necesidad de la existencia de empresas y profesionales especializados en gestionar con total precisión las obligaciones administrativas de estas empresas. Los empresarios, por falta de tiempo o por falta de conocimientos, no pueden realizar por si mismos todos los trámites que se le exigen, desde los mas básicos como el control de las facturas entrantes y salientes,...
Hay un chiste que dice que un asesor de empresas lo que hace es tomar prestado al cliente su reloj para decirle qué hora es, y luego quedarse con el reloj. Si consigues ser consultora de alto nivel, asesorando a ...
La media para un responsable de RRHH en España es de 24.000 euros aproximadamente según Indeed, contando con cargos bajos como los jefes de personal de pymes. Si llegas a director de recursos humanos de una gr...
Según la UNESCO, la multiculturalidad se define como la naturaleza diversa de la sociedad humana. Es decir, hablamos de multiculturalidad cuando varias culturas interactúan en un mismo espacio físico, social o ge...
Dentro de los departamentos de personal, lo más valorado es llegar a ser Directora, pero también están arriba en el ránking las recruitment researchers y las head hunters, que buscan talento de forma proactiva, y...
De hecho, la buena gestión de los recursos humanos constituye una ventaja competitiva para cualquier empresa , pues el departamento de recursos humanos debe ser el que mejor conozca y represente la cultura empre...
La administración del talento representa una preocupación principal y una prioridad fundamental para los líderes y profesionales de recursos humanos. Se trata, en esencia, de una política empresarial dirigida a i...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
