- Metodología 100% online - Impartido por expertos en cada área - Duración de 2 meses - El objetivo de esta especialidad es capacitar al alumno para que intervenga con competencia en procesos de resolución de conflictos,...
EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL
El presente curso dotará al alumnado de los conocimientos necesarios resolver conflictos entre distintas personas, actores y colectivos sociales, se dirige a todos los miembros de la empresa y quienes están en contacto...
- 400 horas (16 Creditos ECTS): Certificados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.- Flexibilidad en las entregas: El tiempo lo marcas tú, no hay fechas límite de entrega de trabajos o prácticas.- Campus virtual 24H: El campus esta disponible las 24 horas todos los días del año...
Dirigido a:Este curso universitario de especialización va dirigido a cualquier alumno que desee adquirir conocimientos teóricos sobre el conflicto y sus tipologías, y también un conocimiento práctico sobre herramientas de análisis y entendimiento del mismo, y de forma específica a:- Profesionales y estudiantes del Derecho, Criminología y Psicología.- Licenciados y estudiantes en áreas de Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas.​- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.- Detectives, Investigadores Privados.- Expertos en cualquier actividad relacionada con las distintas especialidades en Ciencias Forenses.
La Resolución Alternativa de Conflictos (ADR) como disciplina académica y profesional surge para dar respuesta a esta situación, proponiendo conocimientos teóricos y habilidades y estrategias prácticas, que posibilitan...
EICYC ESCUELA INTERNACIONAL DE CRIMINOLOGIA Y CRIMINALISTICA
+63Técnicas de Gestión y Organización Empresarial, Marketing, RRHH y LiderazgoManual teórico: Liderazgo y Resolución de Conflictos. Vol 1Manual teórico: Liderazgo y Resolución de Conflictos. Vol 2CDROM: Manual del Alumno...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral. - Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto. - Aprender a gestionar...
El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos Ofrece a los participantes...
En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada la ausencia de discriminación en la filosofía de las Organizaciones Patrocinantes...
Temario Completo Instrucciones Generales y Designación de Tutor/A. Estrategias Generales de Negociación. Negociación 1. Negociación 2. Negociación, Aspectos Tácticos. Semiología del Gesto, Lenguaje Corporal, PNL Y Negociación...
El Curso Oficial Diplomado Internacional en Negociacion y Resolucion de Conflictos tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal...
+133Las sociedades contemporáneas se caracterizan por cambios profundos y acelerados que, desde diferentes ámbitos: personal, social y organizacional, generan conflictos difíciles de resolver y que suponen elevados costes...
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución. Manual teórico:...
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso...
Instituciones Arbitrales / Recursos Humanos
- Adquirir destrezas para la resolución de conflictos, utilizando un estilo y lenguaje correcto.- Aprender las características y tipos de arbitraje.- Conocer el convenio arbitral, así como sus requisitos y modalidades.-...
Objetivos: -Identificar los diferentes intereses que conforman el conflicto y saber posicionarse para llegar a una resolución acorde con el mayor número de intereses y más eficaz para todos. -Valorar la importancia que...
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Recursos Humanos, Mediador de Conflictos, Organizador de equipos de trabajo, Trabajar en organizaciones de servicios o productivas, públicas o privadas, en las áreas estratégicas de resolución de conflictos laboral.
Recursos Humanos, Mediador de Conflictos, Organizador de equipos de trabajo, Trabajar en organizaciones de servicios o productivas, públicas o privadas, en las áreas estratégicas de resolución de conflictos laboral.
+133Entre los objetivos del programa, destacan identificar los factores del entorno laboral que pueden desencadenar conflictos, entendiendo éstos como un producto inevitable en cualquier organización. Dotar de herramientas...
Dirigido aProfesionales de los ámbitos social, psico-educativo, jurídico y sanitario entre otros, que quieran desarrollar o estén desarrollando su labor dentro del área de la atención al menor, aún sin tener una formación específica en dicho campo.También a todos aquellos que, conociendo el área, necesitan actualizar y perfeccionar sus conocimientos.También a todos aquellos que estén interesados en trabajar en cualquiera de los muchos ámbitos de actuación vinculados a este tema.
Finalizado el curso el alumno obtendrá el título de Curso de Experto en Atención Jurídica y Psicosocial al Menor
Tipo de conflictos. Objetivos El “Curso de Experto en Problemática y Características del Menor en Situación de Conflicto o Riesgo” ayuda a los alumnos a entender los motivos que producen estos acontecimientos y las...
Campus virtual inmersivoNuestro campus es un referente en formación online, con una interface intuitiva y sumamente fácil. Podrás observar tu avance en cada momento.Clases orientadas a la prácticaPodrás ver las clases en cualquier momento y desde cualquier dispositivo, tú pones los ritmos...
Dirigido a:Este curso va dirigido de forma general a cualquier alumno que desee estudiar la mediación con el fin de especializarse en la materia.El curso va dirigido de forma específica a:- Profesionales y estudiantes del Derecho y Criminología.- Profesionales y estudiantes de Psicología y Sociología.- Licenciados y estudiantes en áreas de Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas.- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Para descargar de trabajo a la administración pública, así como para ofrecer otros mecanismos de resolución de conflictos que se alejan del tradicional proceso judicial, aparece la mediación con el fin de facilitar o...
EICYC ESCUELA INTERNACIONAL DE CRIMINOLOGIA Y CRIMINALISTICA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Desarrolla su actividad profesional en el sector de prestación de servicios sociales orientada a las y los agentes que constituyen la comunidad para la articulación de procesos comunitarios en estructuras u organizaciones públicas, privadas o de iniciativa social que contemplen la realización de programas y proyectos de intervención comunitaria y/o participación ciudadana, junto a profesionales de nivel superior.
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1025_3 Gestión de Conflictos entre Agentes Comunitarios, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas,...
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
El curso te prepara para desarrollar las habilidades necesarias para aprender a identificar y solucionar situaciones de conflictos que se producen en el contexto laboral. CDROM: Manual del Alumno de la Plataforma E-Learning....
1. LA INMIGRACIÓN. ASPECTOS SOCIALES2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS3. PREVENCIÓN DE CONFLICTOS4. MEDIACIÓN INTERCULTURAL5. TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL6. GESTIÓN DE LA MULTICULTURALIDAD EN LA EMPRESA7...
Con este máster se pretende una especialización en un campo como es el de la resolución de conflictos. Finalizada la formación, el alumno recibirá su doble titulación en: - Experto en mediación intercultural - Máster...
+1331ª Edición. Introdúcete y especialízate para trabajar en la mediación de conflictos personales e interpersonales Las sociedades contemporáneas se caracterizan por cambios profundos y acelerados que, desde diferentes...
MetodologíaEl estudio de los módulos se realizarán totalmente a distancia, contando el/la alumno/a en todo momento con apoyo tutorial.Material proporcionado en formato PDF Evaluación y Tutorías por Plataforma Virtual.
Mediadores/as organizativos y comunitarios, Dinamizadores/as de la participación ciudadana,Gestores/as de la transformación del conflicto organizativo y comunitario, Gestores/as de la transformación del conflicto y de los recursos humanos, Directivos de recursos humanos.
Capacidad para coordinar y guiar de forma efectiva equipos interdisciplinarios y, dado el caso, multiculturales, con la finalidad de contribuir, a través de la colaboración, a la resolución del conflicto existente y a...
La gestión laboral es una disciplina clave que abarca la administración y organización de los recursos humanos dentro de una empresa. Incluye la planificación de plantillas, la gestión de nóminas, el cumplimiento de la normativ...
Consultar rankingNo hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Ver profesiónLa base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Ver profesiónEs especialmente importante que te permitas una formación continua, y que contagies ese ánimo de estar al día a los empleados a tu cargo. Puedes hacer un máster en Gestión Administrativa, ser un experto univer...
Ver profesiónAunque estos estudios están relacionados con los Recursos Humanos o las Relaciones Laborales, lo cierto es que existen cursos complementarios en los que no se exige una rama de estudio específica para aprender so...
Ver profesiónEl síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
