24 Cursos de Relaciones Laborales a Distancia

El Máster Universitario en Resolución de Conflictos y Mediación, título oficial por la Universidad Europea del Atlántico, se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos
Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las......

Con la realización de este curso de Asesoría Laboral, el alumno obtendrá los recursos necesarios para trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado, realizando las funciones de asesoramiento y gestión en una determinada empresa, especializándose en aspectos tributarios en este ámbito de trabajo.
La cambiante sociedad actual hace necesaria......

La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación......

OBJETIVO
? Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
CONTENIDOS
1. CONTRATACIÓN LABORAL.
? Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
? Contratación de recursos humanos.
? Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
? Mantenimiento, control y actualización......

El presente Master dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta por un lado conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos,......

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados ¿Curso Universitario¿. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que tratan sobre una misma área de conocimiento.
Queremos ayudar a las personas que buscan una especialización. Simplemente tendrán que cursar......

El presente curso dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta los conocimientos necesarios para conocer la gestión y control de las relaciones laborales.

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.
Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal.
En......

A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales......

A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que rodea la contratación de un trabajador y su relación con la empresa......

Objetivos
Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores.
Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento jurídico en general, como las......

Nuestro Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, un máster en diferentes modalidades presenciales y online. Este programa representa la evolución de los Recursos Humanos, y ofrece las últimas tendencias, herramientas y conocimientos en este ámbito fundamental para el crecimiento empresarial.
Por qué realizar un máster en CMI
Los......

Un profesional de HR Business Partner es una persona que conoce y entiende la organización a la perfección, teniendo en cuenta y conociendo su ámbito estratégico y operativo
Por otro lado es un profesional que conoce y entiende perfectamente los procesos dentro del área de los Recursos Humanos, también desde su ámbito estratégico y operativo,......

La complejidad de las relaciones en la empresa provoca que, a menudo, se establezcan conflictos comerciales, laborales, etc., que precisan de un proceso de mediación para llegar a un acuerdo satisfactorio para las partes implicadas. Mediante este Curso nuestro alumnado conocerá los principios básicos del arbitraje, así como las formas de mediación......

El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Decorador de Escenarios, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.
Objetivo
El objetivo del curso es coordinar la realización de decorados de un espectáculo o producción audiovisual, determinando la utilización de las técnicas adecuadas que se adapten a las necesidades......

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos universitarios propios. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que tratan sobre una misma área de conocimiento.
Queremos ayudar a las personas que buscan una especialización. Simplemente tendrán que cursar algunas asignaturas......

OBJETIVO
Que alumno adquiera la competencia de realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente....

En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH:
Selección de Personal.
Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos.
Planificación de la formación, gestión económica y e learnig.
Selección por Competencias.
Comunicación Interna y Externa en la empresa.
De esta......

CURSO DE ALTA DEL TRABAJADOR SEGURIDAD SOCIAL
Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas¿ paso a......

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal.
En este......