61 Cursos de Relaciones Laborales Online

El máster se estructura en varias áreas para acometer mejor el aprendizaje:
ÁREA DE RELACIONES LABORALES donde se estudian todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección de nóminas en función del contrato y salario, los derechos,......

Organiza, planifica y rentabiliza las políticas de contratación de tu empresa gracias al Máster en Asesoría Laboral, realizás y gestionarás las nóminas, los contratos,
los seguros sociales y finiquitos de la plantilla
de la empresa.
El Asesor laboral es el profesional que se dedica a orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos......

Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.
Especialízate con el curso de contratación......

Al realizar el curso de nóminas y la relación laboral, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
- Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral.
- La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
- Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
- Descripción de los diferentes tipos de contrato......

Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. Objetivos:
Conocer......

La buena gestión de una empresa de hostelería pasa ineludiblemente por una buena gestión laboral en la contratación de las personas que van a prestar sus servicios para la misma.
El liderazgo es el ejercicio de análisis y reflexión que partiendo de una serie de realidades cambiantes nos van a obligar a posicionarnos, a sacar unas consecuencias......

¿Quieres especializarte en el área de la contratación de trabajadores y en el derecho laboral?
Contratar a un empleado es, quizá la parte más sensible de una empresa. Se trata de incorporar recursos humanos a la empresa que además de tener en cuenta las cualidades, conocimientos y habilidades de la persona......

IMF Smart Education y la Universidad de Nebrija ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados
Este......

Con la realización de este curso de Asesoría Laboral, el alumno obtendrá los recursos necesarios para trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado, realizando las funciones de asesoramiento y gestión en una determinada empresa, especializándose en aspectos tributarios en este ámbito de trabajo.
La cambiante sociedad actual hace necesaria......

OBJETIVOS
Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores.
Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento jurídico en general, como las que......

La estabilidad en la empresa y el entorno laboral son claves para el adecuado desempeño de la actividad empresarial y sus objetivos corporativos. Para conseguir la estabilidad es muy importante que las relaciones entre las personas que integran la organización alcancen un nivel óptimo en su desarrollo y compenetración. Para conseguirlo es necesario......

El Curso Finalización de la Relación Laboral se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas.
Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.
Objetivos:
- Conocer las condiciones que se deben dar para realizar una determinada suspensión o finalización de la relación......

El Máster en Asesoría Laboral de SF está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el área jurídico laboral.
SF dota a sus alumnos de las capacidades necesarias......

La globalización de los mercados conlleva la necesidad de interactuar con otras culturas. El acceso a estos mercados requiere procesos negociadores con organismos oficiales, instituciones, empresarios y otros agentes que nos pondrán en contacto con diversas y muy dispares idiosincrasias y estilos de negociación.
No podemos obviar que en nuestra......

En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas.
Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rigen la relación empresa-trabajador y que permiten la adecuada y eficaz......

El presente Master en Relaciones Laborales dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta por un lado conocimientos necesarios para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo......

OBJETIVO
? Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
CONTENIDOS
1. CONTRATACIÓN LABORAL.
? Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
? Contratación de recursos humanos.
? Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
? Mantenimiento, control y actualización......

El objetivo del grado de Relaciones laborales y ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.El título de graduado en Relaciones laborales y ocupación por el centro se adscribe a la rama de conocimiento......

El presente curso dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta los conocimientos necesarios para conocer la gestión y control de las relaciones laborales.

El Master en Dirección de Recursos Humanos es online pero también se puede realizar a distancia. Tiene una duración de 1200 horas lectivas.
El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy......