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Al realizar el curso de nóminas y relaciones laborales, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: - Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral. - La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. - Conocer los sujetos del contrato de trabajo. - Descripción de...
CURSO DE RELACIONES LABORALES Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prác...
El Curso Finalización de la Relación Laboral se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: - Conocer las condiciones que se deben dar para realizar una determinada suspensi...
La estabilidad en la empresa y el entorno laboral son claves para el adecuado desempeño de la actividad empresarial y sus objetivos corporativos. Para conseguir la estabilidad es muy importante que las relaciones entre las personas que integran la organización alcancen un nivel óptimo en su desarrol...
El objetivo del grado de Relaciones laborales y ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.El título de graduado en Relaciones laborales y ocupació...
En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rig...
OBJETIVO Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos....
El Master en Dirección de Recursos Humanos es online pero también se puede realizar a distancia. Tiene una duración de 1200 horas lectivas. El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados ...
CURSO GRATUITO EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DE LOS SECTORES DE: CONSULTORAS, INGENIERÍAS Y ETT OBJETIVO GENERAL: Conocer los conceptos legales y económicos, relacionados con las relaciones laborales, capacitando al profesional para la gestión de personal y la dirección estratégica de la activi...
El presente curso dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta los conocimientos necesarios para conocer la gestión y control de las relaciones laborales....
CURSO GRATUITO EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DE LOS SECTORES: Cooperativas Fundaciones ONG Servicios sociales...
El máster se estructura en varias áreas para acometer mejor el aprendizaje: ÁREA DE RELACIONES LABORALES donde se estudian todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado de los contratos laborales, así como la realiz...
El Máster en Asesoría Laboral de SF está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el área jurídico laboral. SF dota ...
Con la realización de este curso de Asesoría Laboral, el alumno obtendrá los recursos necesarios para trabajar como asesor laboral a un nivel avanzado, realizando las funciones de asesoramiento y gestión en una determinada empresa, especializándose en aspectos tributarios en este ámbito de trabajo. ...
Objetivos Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores. Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ord...
¿Quieres especializarte en el área de la contratación de trabajadores y en el derecho laboral ? Contratar a un empleado es, quizá la parte más sensible de una empresa. Se trata de incorporar recursos humanos a la empresa que además de tener en cuenta las cualidades, conocimientos y habilidades d...
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, desarrollando tus conocimientos en relaciones laborales, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el curso de...
OBJETIVOS Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores. Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del orde...
La globalización de los mercados conlleva la necesidad de interactuar con otras culturas. El acceso a estos mercados requiere procesos negociadores con organismos oficiales, instituciones, empresarios y otros agentes que nos pondrán en contacto con diversas y muy dispares idiosincrasias y estilos de...
OBJETIVOS Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978. Saber cuál es la jerarquía del ...
