Derecho Legal Empresarial foto 13

Cursos de Derecho Laboral Online

  • Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad - Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos

    Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos contables, económicos y de las obligaciones fiscales, resultan imprescindibles para cualquier persona que desee asumir con éxito una alta responsabilidad empresarial. • El nuevo entorno socio-laboral

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  • Curso de Asesoría Laboral

    EANE ESCUELA ABIERTA DE NEGOCIOS

    ..CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO LABORAL

    1. Modelos de casos resueltos.

    2. Casos a resolver por el alumno. ..

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      y otras modalidadesA Distancia
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  • Curso Práctico de Derecho del Trabajo

    ACEDIS FORMACION

    El Derecho del Trabajo nace para la regulación del contrato de trabajo, que se convierte en la institución básica, configuradora del mismo.

    El derecho al trabajo es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de nuestra Constitución . Este modelo comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los sindicatos (artículo 7), el reconocimiento del derecho de huelga (artículo 28), el reconocimiento de la negociación colectiva y los conflictos colectivos (artículo 37), y la distribución de la renta , la formación profesional y la seguridad e higiene en el trabajo (artículo 40). Todos ellos constituyen una sistemática que conforma la estructura de las relaciones laborales desde el punto de vista constitucional.

    Promoción Especial: Facilidades de Pago

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  • Curso Universitario de Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ..derecho laboral? Adquiere los conocimientos y competencias necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, la elección del contrato adecuado en cada circunstancia, la redacción de contratos de trabajo o el asesoramiento a terceros sobre materia laboral,… Especialízate..

    • € 220
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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral y Contable Avanzado

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    • € 640
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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral y Contable

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

    • € 560
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  • Curso Superior de Procedimiento Laboral

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    El curso superior de procedimiento laboral es presencial en Valencia, con plazas estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.

    La práctica jurídica precisa de un estudio pormenorizado no solo de los procedimientos previstos en la Ley 36/2011 en su versión actual, sino que conlleva también el necesario enlace del derecho positivo con su contenido, al objeto de utilizar la modalidad procesal oportuna de forma eficaz y segura, y ello contemplando además de dichos derechos –positivo y adjetivo- la más reciente jurisprudencia y doctrina jurídica de aplicación en cada caso.

    Curso Bonificable Para Empresas a Través del Crédito Para Formación (F.t.f.e.). ESEL Puede Tramitar Gratuitamente la Bonificación de Este Curso a las Empresas Que lo Soliciten.

    • Bonificable para empresas
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  • Curso de Asesoría Fiscal y Laboral

    ESTUDIOS DE EMPRESA ( ESCUELA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL)

    Objetivos

    Conocer los conocimientos prácticos necesarios para aplicar la normativa tributaria vigente en cada momento a la realidad de su empresa o de su economía particular, estar en condiciones de tomar las decisiones más acertadas y obtener el máximo ahorro fiscal.

    Algunos de los beneficios que se obtienen son: Tener una visión completa del sistema tributario. Asimilar los conceptos básicos del sistema fiscal y aplicarlos correctamente.

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  • Curso de Asesoría Fiscal y Laboral


    Estudios de Empresa - Profesiones de Futuro, ha diseñado un programa de estudios especialmente dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse en una profesión de gran auge y futuro. 1 ª PARTE TRIBUTACION

    MÓDULO 1: Introducción al derecho tributario

    MÓDULO 2: Impuesto sobre la renta de las personas físicas

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  • Curso de Experto en Asesoría de Empresas


    Capacita al alumno para el desempeño de distintas funciones en el área económico-administrativa de la empresa de forma que al mismo tiempo, tenga conocimientos suficientes de la gestión y asesorariemto de la empresa y el entorno socio-económico en que esta se desenvuelve.

    CONTABILIDAD GENERAL

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  • Curso de Asesoría Laboral y Gestión de Personal


    El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc...

    Obtendrás una formación teórico práctica en el campo de las Relaciones Laborales, está especialmente dedicado para las personas que se responsabilizan del departamento de personal o trabajan en este campo. PRIMERA PARTE:

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  • Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes.

    -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.

    -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualmente vigentes.

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      y otras modalidadesBlended Learning, Madrid, La Coruña, Vigo, Granada
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  • Curso de Experto en Asesoría Laboral y Seguridad Social

    ESTUDIOS DE EMPRESA ( ESCUELA DE FORMACIÓN EMPRESARIAL)

    OBJETIVOS

    Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores.

    Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento jurídico en general, como las que regulan la relación laboral.

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  • Curso de Derecho Laboral

    GEH FORMACION

    Objetivos

    Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores.

    Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento jurídico en general, como las que regulan la relación laboral.

    • Se imparte en toda España
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  • Curso de Especialización en Derecho Laboral de la Empresa

    GEH FORMACION

    El curso de especialización de Derecho laboral de la empresa tiene una decidida orientación práctica y se centra en los aspectos legales avanzados de la normativa laboral y su incidencia en la empresa.

    En un entorno empresarial y normativo en constante evolución, el modelo innovador del sistema de aprendizaje hace de este curso un programa de calidad que proporciona unas competencias y unas habilidades muy dirigidas al ejercicio de la práctica profesional.

    • Se imparte en toda España
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  • Curso Monográfico Legislación Laboral y Retribuciones Variables


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico Legislación Laboral y Retribuciones Variables:

    -Conocer los objetivos y fases de implantación de un sistema de retribución variable

    -Conocer la legislación española actual en lo referente a Seguridad Social y gestión de nóminas Retribuciones variables

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      y otras modalidadesBlended Learning, Madrid, Vigo, La Coruña, Granada
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  • Curso Intensivo en Gestión Contractual de Trajadores Expatriados

    GEH FORMACION

    La globalización de la economía está involucrando a las empresas en una dimensión internacional, que plantea unos retos en el plano operativo y obliga a cambios importantes en la gestión de los recursos humanos.

    Con el Intensivo Online en Gestión de Trabajadores Expatriados tendrás soluciones concretas a los problemas que surgen en la Gestión de los Trabajadores Expatriados con relación a la de Seguridad Social, la Fiscalidad o su encaje en la política general de Recursos Humanos. 1.- Introducción: la importancia de la expatriación hoy y la problemática contractual que plantea.

    • Becas parciales para desempleados.
    • Se imparte en toda España
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  • Curso Oficial Diplomado Internacional en Derechos del Trabajador

    CAMPUS DIGITAL

    El Curso Oficial Diplomado Internacional en Derechos del Trabajador tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. Temario Completo -Los Derechos Fundamentales. -Derechos Sindicales de Trabajadores y Trabajadoras. -Mecanismos de Defensa de los Derechos Sindicales. -Mecanismos de Defensa de los Derechos Humanos. -Derechos de Asociación y Representación. -Derecho a la Seguridad Social. -La Actividad Sindical. -La Libertad Sindical. -La OIT. -El Derecho al Trabajo y los Derechos de los Trabajadores. Materiales de Apoyo.- -Los Diez Convenios Internacionales -Principales sobre Derechos de los Trabajadores.

    • España y Europa (euros) 1 pago de 245 € ó 2 plazos mensuales de 127 €
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