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Cursos de Gestión Laboral en Pontevedra

  • Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM)

    CARRIER FORMACION
    Pontevedra, Travesía Coruña 4

    Objetivo: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal.

    FORMACIÓN TÉCNICA

    • 2017-10-23 (Modalidad Abierta)
    • Pontevedra
      y otras modalidadesOnline, Madrid, Valencia, La Coruña
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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Introducción al E - Guiding (La Orientación 2.0)

      AOSLA-GIZALAN.

      Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

      Este curso tiene reconocidos 2 créditos de libre de elección en la UPV-EHU.

      • Online
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    • Cuso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social - Obtienes Dos Títulos

      GEH FORMACION

      ..laboral, contratos, derechos y deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos. Metodología

      Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.

      Una línea de consulta de libre ..

      • 1050 € Con el 40 por ciento de descuento 630€ Con el 50 por ciento de descuento para desempleados 525€
      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Tecnico Superior en Gestion Por Competencias

      FORMAPERSON

      CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION POR COMPETENCIAS

      Formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos. Para qué te prepara: Te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc. A quién va dirigido: Responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y cualquier alumno/a que quiera formarse en este sector laboral de gran auge.

      • A Distancia
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    • Curso Técnico en Orientación y Animación Sociolaboral

      DIVULGACIÓN DINÁMICA

      El curso de Técnico en Orientación y Animación Sociolaboral sintetiza los diversos contenidos y experiencias sobre dinamización laboral que en estos últimos años se han generado en nuestro territorio.

      Objetivos

      1. Podrá analizar contextos locales

      2. Podrá diseñar proyectos socio laborales

      • A Distancia, Online
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    • Curso de Especialización en Sales Order Management Solution Consultant SD

      GEH FORMACION

      Fórmate para la certificación oficial sobre el módulo de gestión de ventas de SAP.

      El propósito básico del programa es ofrecer una formación específica sobre el módulo de gestión de ventas de SAP, el Sales order management: solution consultant SD, dirigida a cualquier persona que trabaje o quiera trabajar en entornos SAP.

      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Experto en Gestion de Personal

      FORMAPERSON

      CURSO DE EXPERTO EN GESTION DE PERSONAL

      Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto.

      Objetivos:

      Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.

      • A Distancia
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    • Curso de Sensibilización de Género

      ACEDIS FORMACION

      Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas.

      En este caso, los derechos humanos de la mujer , sea cual sea su edad, su condición social, raza o religión -entre otras variables- es parte inalienable, indivisible e integral de los derechos universales. La participación de la mujer en condiciones de igualdad en los ámbitos: civil, económico, político, cultural, social, entre otros, y la erradicación de todas las formas existentes de discriminación por las diferencias de género , cubren uno de los objetivos prioritarios de los programas internacionales a favor de las comunidades mundiales.

      Promoción Especial: Facilidades de Pago

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    • Diplomado en Habilidades Directivas y Gestión de la Comunicación

      FUNDACIÓN CYES

      Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Tema 1: Concepto de dirección y de equipo de trabajo. Inteligencia contextual y modelos de equipo. Elementos básicos en la construcción de equipos. Clima laboral en el equipo.

      • PRECIO: Antes: 325€. Ahora: 70€
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    • Curso Técnicas de Búsqueda de Empleo

      GEH FORMACION

      Curso dedicado a la orientación en la búsqueda de empleo en el que se analizan las actitudes necesarias y los métodos a seguir durante el proceso. El objetivo es que el alumno descubra cuáles son las fases del proceso de búsqueda de empleo y que adquiera los conocimientos necesarios para superar dicho proceso.

      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Tecnicas de Busqueda y Mejora de Empleo

      FORMAPERSON

      CURSO DE TECNICAS DE BUSQUEDA Y MEJORA DE EMPLEO

      ‚ÄúBuscar trabajo, es un trabajo‚Äù. Efectivamente, encontrar el mejor trabajo cada vez más no es producto de la casualidad. Igualmente si su interés se centra en mejorar en su actividad profesional deberá conocer de qué forma conseguir su objetivo. En ambos casos es necesario conocer una serie de técnicas de planificación y de comunicación en la propia entrevista de trabajo. Este curso le ayudará a alcanzar, de forma práctica, sus expectativas laborales. Modalidad: Online 1 El trabajo 1.1 El trabajo 1.2 Cuestionario: El trabajo 2 El Currículum Vitae 2.1 Los diez principios básicos 2.2 Tres formas de redactarlo 2.3 El Currículum paso a paso 2.4 Un buen ejemplo de Currículum 2.5 El Currículum europeo 2.6 Cuestionario: El Currículum Vitae 3 La carta de presentación 3.1 Características imprescindibles 3.2 La carta de presentación paso a paso 3.3 Ejercicio práctico - Carta de presentación 4 El Plan de acción 4.1 Introducción 4.2 Mailing 4.3 La gestión telefónica 4.4 La red de contactos 4.5 Ejercicio práctico - Plan de acción 5 Entrevista de trabajo 5.1 Introducción 5.2 Tipos de entrevistas 5.3 Técnicas de entrevistas 5.4 Preguntas que puedes y debes hacer a tu interlocutor 5.5 Once reglas de oro para la entrevista 5.6 Veinticinco formas de echar a perder tu entrevista 5.7 Ejercicio práctico - Lista de comprobación post-entrevista 5.

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    • Curso de Relaciones Laborales

      FORMAPERSON

      CURSO DE RELACIONES LABORALES

      Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios. 1 Introducción

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    • Curso de NNTT Aplicadas a la Gestion de Recursos Humanos

      FORMAPERSON

      CURSO DE NNTT APLICADAS A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS

      Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un aporte fundamental para que se gestione con mayor eficacia y rapidez los recursos humanos de cualquier organización profesional. En este curso se tratarán aspectos tan importantes como: herramientas para el intercambio de información, para la gestión del desempeño, para el talento y el conocimiento, nuevas tecnologías para la formación, intranet e Internet como medios de comunicación…. 1 Gestión de recursos humanos

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    • Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Equipos de Trabajo

      FUNDACIÓN CYES

      Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Tema 1: Estrategia integrada de RR.HH.

      Tema 2: Políticas básicas para las políticas de RR.HH.

      • PRECIO: Antes: 325€. Ahora: 70€
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    • Experto en Gestión del Talento

      SEAS-CEGOS

      Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente.

      Las personas es una las fuentes de recursos más ricas de la organización, es decir, es factor estratégico en la toma de decisiones y de su correcta administración, dependen las posibles ventajas competitivas respecto a las demás organizaciones.

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    • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología Aplicada a las Organizaciones Doble Titulación UOC

      UOC XTENDED STUDIES

      Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos

      Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo. • El nuevo entorno socio-laboral

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    • Diplomado en Gestión de Recursos de Ongds

      FUNDACIÓN CYES

      Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Tema 1: Economía y Sociología de la Desigualdad. La Cooperación para el Desarrollo de las ONGD’s.

      • PRECIO: Antes:325,00 Ahora: 70€
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    • Curso de Técnico en Selección Por Competencias y E Recruiment

      AGORA ONLINE

      Objetivo general

      Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

      Objetivos específicos

      Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección.

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    • Curso Gestión del Tiempo y Planificación de Tareas

      FORMACION CARPE DIEM

      Modalidad Distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias ...) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces ...) del Aula Virtual de Formación Carpe Diem. MÓDULO 1: Gestión de Tiempo y Planificación de Tareas

      • Distancia: 70 €
      • A Distancia, Online
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    • Curso de Organización del Trabajo y Gestión del Tiempo

      ACCERTO

      No pierdas tiempo en el trabajo. Organiza tus tareas de forma efectiva para lograr el máximo rendimiento.

      Aprende a planificar tus tareas en el trabajo de forma efectiva. Analiza tu situación y elabora un plan de trabajo que se adapte a tus necesidades. Estudia las técnicas básicas de planificación y programación de actividades e interioriza los sistemas de seguimiento de tareas para lograr una organización correcta y eficiente. 1- Planificación y programación: dos conceptos

      • A Distancia
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