Cursos de Recursos Humanos

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Cursos de Recursos HumanosEl conjunto de personas que trabajan en una empresa hacen muy valiosa la misma.
Vuélvete un experto en Recursos Humanos, con los cursos ofertados en las diferentes modalidades, desde cursos Presenciales en Madrid, Barcelona y un sin número más de ciudades, hasta cursos online o a distancia que aprovechan el avance de las nuevas tecnologías para poner al alcance de los alumnos todos los recursos necesarios para facilitarle el aprendizaje.

Aprende dirección, gestión u organización de Recursos Humanos y  conceptos tan importantes como liderazgo , técnicas de selección y gestión laboral, indispensables en el sector empresarial para potenciar el trabajo que aportan todos los empleados a una determinada empresa en el día a día, y se parte del estratégico departamento de RRHH que se encarga de la contratación de personal, de la formación dentro de la empresa, el desarrollo de carrera, el capital humano o la negociación.

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  • Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos 2.0

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    ..los Recursos Humanos en este nuevo contexto, poniendo las herramientas tecnológicas disponibles al servicio de la selección, la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.

    Gracias al curso aprenderás a:

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  • Curso de Dirección de Recursos Humanos

    UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ÁVILA

    ..DE RECURSOS HUMANOS

    Descripción del departamento de recursos humanos. Funciones del departamento de recursos humanos.

    2. OBJETIVOS DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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  • Curso de Gestión Laboral y RRHH

    CEAC CENTRO DE ESTUDIOS

    ..Recursos Humanos. Accede a una amplia posibilidad de posibilidades laborales y dale un impulso a tu carrera

    Con la realización de este curso podrás:

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  • Curso Superior de Recursos Humanos Obtienes Dos Títulos Título de IMF Más Título de la Universidad San Pablo CEU

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    ..de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales co..

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  • Curso Superior en Marketing y RRHH

    VÉRTICE BUSINESS SCHOOL

    El objetivo del programa es dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal

    Además realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar a cabo una buen plan de marketing y ventas, política de productos y precios, todo lo que conlleva el proceso de la negociación comercial, la importancia de las redes sociales hoy en día, estrategias y saber cómo evaluar los resultados. Marketing y ventas

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  • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad - Doble Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    ..recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos

    Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesg..

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  • Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos

    EAE - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

    ..Recursos Humanos se imparte en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid

    Este programa plantea los conocimientos prácticos básicos para desarrollar las gestiones propias del área de los recursos humanos

    Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa, puesto que e..

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  • Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ..Recursos Humanos serás capaz de:

    - Dominarás el diseño de estrategias de recursos humanos

    - Tendrás conciencia de la importancia del factor humano en la empresa

    - Conocerás las aplicaciones de la descripción de puestos

    - Diseñarás procesos de descripción de puestos

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    • Curso Universitario
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  • Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

    FORMACIÓN UNIVERSITARIA

    ..Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia

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    El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de ac..

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  • Ditex Digital Talent Executive Program

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    ..Recursos Humanos, pensado para impulsar la transformación de la organización, la cultura y el talento.

    Objetivos:

    - Acercar a los directores y al primer nivel de managers de RRHH, a las áreas de conocimiento digital y a los nuevos modelos de negocio.

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  • Curso de Especialización en Auditoría Laboral de Legalidad

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    El área de la Auditoría Socio-Laboral es una de aquellas que presenta mayores expectativas de crecimiento en las empresas, bien desde un ámbito interno, bien como desde un ámbito externo. La razón de ello es la necesidad de conocer el estado de éstas en cuanto al cumplimiento de los aspectos referidos a la situación de legalidad, de las políticas de RR.HH. y de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. De éstos, cabe destacar la Auditoría de Legalidad como parte integrante y destacada de la denominada Social-Audit, teniendo en cuenta la compleja interpretación de las normas legales, convenios, y jurisprudencia de aplicación a las relaciones laborales en nuestro país, máxime las continuas reformas llevadas a cabo.

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    • Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.)
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  • Curso Habilidades y Destrezas Para la Gestión de Equipos

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    Con el Curso Habilidades y Destrezas Para la gestión de Equipos addquirirás capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión, el liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.

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  • Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    GESFOREM ( GESTION DE FORMACIÓN Y EMPLEO )

    ..Recursos Humanos es semipresencial en Bilbao.

    GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las empresas que operan en nuestr..

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  • Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    CAMPUS TRAINING

    ..recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas.

    Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso concebido para formar pr..

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  • Curso de Especialización en el Régimen Profesional del Trabajador Autónomo

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    Una actualización del régimen de trabajadores autónomos de la mano de Andrés González Fernández y Francisca Claramunt Comes, organizado por ESEL en Valencia, que se realizará a partir de septiembre, con solo 12 plazas por orden de reserva.

    La reciente aprobación por el Congreso de la Ley de Fomento y Promoción del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, en trámite ante el Senado, permite afirmar la necesidad de un estudio pormenorizado de toda la normativa que afecta a los trabajadores autónomos en general, teniendo en cuenta ¿además- que el Anteproyecto aprobado establece iniciativas encaminadas a facilitar el inicio de una actividad emprendedora, a respaldar y ayudar a los que ya han emprendido, y a mejorar las condiciones en el ejercicio de su actividad.

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    • 4 mensualidades de 50 €. Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.). ESEL puede tramitar gratuitamente la bonificación de este curso a las empresas que lo soliciten.
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  • Curso Universitario en Gestión de Personal

    UDIMA

    ..y gestión de recursos humanos.

    Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama, de la descripción de los puestos y de un adecuado modelo de gestión por competencias.

    Implantar procedimientos para seleccionar personas, formarlas y evaluarlas.

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  • Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos

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    El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza c..

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  • Curso de Gestión de Recursos Humanos

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  • Experto en Innovación de Recursos Humanos

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    ..1. ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS

    La psicología del trabajo y las organizaciones. Estructura y función. Organizativa de los recursos humanos. Plan estratégico de recursos humanos. Evaluación: auditar procesos de recursos humanos.

    2. SELECCIÓN DE PERSONAL, FORMACIÓN Y DESARROLLO

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  • Programa Superior en Dirección en Recursos Humanos

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    ..Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.

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