+2¿Quieres trabajar en un sector clave y estratégico y conseguir un puesto de trabajo fijo, y esa estabilidad laboral que buscas? Miles de plazas en turno libre te están esperando en el Cuerpo de Administrativos de la Administración...
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+2¿Quieres conseguir estabilidad laboral y trabajar para en la administración del Estado? Cientos de plazas en turno libre te están esperando en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. En MasterD...
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¿Buscas un puesto de trabajo estable en el sistema de protección social del Estado? Ayuda a mejorarlo desde dentro y facilita trámites diarios a la ciudadanía a través de las Oposiciones de Gestión de la Seguridad Social....
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La preparación para las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social del Estado en es un proceso clave para equipar a los aspirantes con las competencias necesarias para asegurar una plaza en la administración pública....
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+6OBJETIVOSConocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución...
Inicio del curso dia 16 de abril de 201863 horas de lunes a viernes
Durante el curso aprenderemos a realizar: 1.Casos prácticos de seguridad social: inscripción de empresa, altas y bajas de trabajadores, cálculo de bases de cotización , casos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad,...
Supera las Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social con nosotros¿Quieres hacerte con una plaza en la Seguridad Social? La mejor forma de conseguirla es preparando las oposiciones de Administrativo en una academia especializada...
Nacionalidad- Para poder presentarte a las oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social, deberás tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.Edad- Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.Titulación- Estar en posesión o en condiciones de obtener, en fecha y forma, el título de Bachillerato o Técnico.Capacitación- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.Habilitación- No pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presenten.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
¿Sueñas con un trabajo seguro y bien pagado en un sector clave del estado del bienestar? Atrévete y obtén una plaza fija a través de las Oposiciones de Administrativo de la Seguridad Social. Con Flou, ¡lograr tu objetivo...
OPOSICIONES FLOU
Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos...
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá...
+133Ser experto en Relaciones Laborales y Seguridad Social implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran...
Dirigido a titulados universitarios en la rama de recursos humanos, derecho y administración de empresasInteresados en encaminar su carrera profesional hacia el desarrollo de una de las profesiones con más futuro:Técnico laboral.Recursos humanos.Empresarios.Trabajadores.Y en general, a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la contratación, nóminas y seguridad social.
MÓDULO 1. Contrato de trabajo: Modalidades.1.1.-El contrato de trabajo: elementos y requisitos.1.2.-Forma y contenido del contrato de trabajo.1.3.-Duración del contrato de trabajo: contratos indefinidos y de duración determinada.1.4.-El período de prueba.1.5.-Modalidades de contratación.MÓDULO 2...
Elación con la seguridad social. Además incluye la formación necesaria para la transmisión de estos datos a través del Sistema Red, Red Directo, Delta y Contrat@. Como añadido, se formará al alumno en el programa Nominaplus,...
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo...
Departamentos de Recursos Humanos, Asesorías y Consultorías, Despachos profesionales¿
¿Conoce bien todo el sistema de prestaciones y las distintas modalidades contributivas y asistenciales de la Seguridad Social? Si su respuesta es no pero su intención es trabajar en el área de gestión laboral y recursos...
+1Unidad didáctica 1. Acción protectora de la Seguridad Social. 1.1. Tipos de acción protectora. 1.2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones. 1.3. Asistencia sanitaria. 1.4. Tipos de prestaciones...
- Materiales actualizados confirme a la normativa vigente.- Orientación proporcionada por un tutor pedagógico.- Herramientas para agilizar el proceso de aprendizaje.- Apoyo integral para lograr estabilidad laboral y alcanzar tus metas personales y profesionales.
- Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española.- Edad: Tener cumplidos los dieciséis años y no alcanzar la edad de jubilación forzosa. Las bases específicas podrán exigir la edad mínima de dieciocho años ara el acceso a cuerpos y escalas que impliquen el ejercicio de autoridad o cuyas funciones supongan riesgo para la salud.- Titulación: Poseer la titulación de bachillerato o técnico...
Preparar oposiciones es la clave para alcanzar la estabilidad laboral en la administración de la Seguridad Social . En Forbe, te brindamos todo el apoyo necesario para que puedas lograrlo y te acompañamos en cada paso....
Aprende a confeccionar las nóminas de los empleados de una empresa. Conoce la normativa legal en temas de gestión de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases de cotización actual. Con este práctico...
+133Con este curso La Escuela Superior de Estudios Laborales le forma para desarrollar las capacidades necesarias que le permitan tomar decisiones en el entorno laboral y dominar todos los aspectos de la seguridad social, específicamente...
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Todos los profesionales relacionados con la gestión, orientación y asesoría podrán aumentar sus conocimientos acerca de las posibles y necesarias relaciones con la seguridad Social así como familiarizarse en los trámites con la misma on line.
A partir de la realización del curso podrás estar al corriente de todos los servicios on-line de la Seguridad Social, los requisitos de acceso y las posibilidades que ofrece con y sin certificado digital. Paquete SCORM:...
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran los conocimientos necesarios para realizar una correcta y adecuada organización del trabajo y por otro lado, de dirección, ya que los encargados de organizar el trabajo deben tener una correcta formación en la materia con el fin de maximizar los recursos, tanto materiales como humanos, de que dispone la empresa.Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos.Favorecer el conocimiento de los empleados sobre los diferentes aspectos relacionados con la contratación de personal para que afronten el mundo laboral en las condiciones más óptimas posibles.Introducir al alumno en uno de los aspectos más importantes a la hora de ocupar un puesto en el departamento de RR.HH de una empresa o tener que realizar éstas funciones.Conocer los conceptos básicos asociados al sistema de gestión salarial.Familiarizar al alumnado con los elementos conformadores de la nómina.Introducir al alumnado en los principales elementos necesarios para realizar el cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF y su desarrollo práctico a través de internet.
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.- ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial...
Quieres especializarte en la gestión de asuntos y operaciones relacionadas con el sector laboral? Con el curso de nóminas, seguridad social y contratación laboral podrás encargarte, dentro de una empresa en calidad de...
1 Seguridad Social - Alta del trabajador1.1 Historia de la Seguridad Social1.2 Organigrama de la Seguridad Social1.3 Definición Seguridad Social1.4 Algunos conceptos1.5 Campo de aplicación1.6 Inscripción de empresas1.7 Alta del trabajador en la Seguridad Social1.8 Plazos de presentación1.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa1.10 Práctica - Alta del trabajador1.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social1.12 Cuestionario: Cuestionario final
CURSO DE ALTA DEL TRABAJADOR SEGURIDAD SOCIAL Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan...
MetodologíaNuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo...
A quién se dirigeAsesores Fiscales y laborales que desempeñen sus funciones para empresas ya sea de forma interna o externa. Titulados Universitarios en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Expertos en Recursos Humanos, etc...
En este Experto ofrecemos un acercamiento profesionalizante al derecho laboral, las nóminas y el sistema de Seguridad Social. Los recientes cambios en esta materia han marcado una transformación profunda del mercado de...
La gestión laboral es una disciplina clave que abarca la administración y organización de los recursos humanos dentro de una empresa. Incluye la planificación de plantillas, la gestión de nóminas, el cumplimiento de la normativ...
Consultar rankingNo hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Ver profesiónLa base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Ver profesiónAunque estos estudios están relacionados con los Recursos Humanos o las Relaciones Laborales, lo cierto es que existen cursos complementarios en los que no se exige una rama de estudio específica para aprender so...
Ver profesiónEs especialmente importante que te permitas una formación continua, y que contagies ese ánimo de estar al día a los empleados a tu cargo. Puedes hacer un máster en Gestión Administrativa, ser un experto univer...
Ver profesiónEl síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
