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MASTER D

CURSO DE PROFESOR DE AUTOESCUELA


Todas las provincias de España Modalidad abierta

Ser Profesor de Autoescuela y dedicarte a ser profesional de la formación vial es una opción muy interesante ya que se trata de un trabajo muy demandado y bien remunerado. Además, es un sector en el que siempre existirá trabajo. Diariamente miles de ciudadanos quieren sacarse el permiso de conducir...


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MASTER RECURSOS HUMANOS
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MÁSTER RECURSOS HUMANOS

El Máster Recursos Humanos Online se imparte en modalidad online.
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MASTER RECURSOS HUMANOS EXECUTIVE
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MÁSTER RECURSOS HUMANOS EXECUTIVE

- Directores de RRHH que quieren renovar su formación. Los participantes tienen un perfil multicultural, con mayoría de alumnos españoles, que desarrollan sus actividades laborales por toda la geografía nacional, y asisten a clase los viernes tarde (17:00 a 21:00) y sábados (9:00 a 14:00). El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento. Un programa riguroso con años de experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de la empresa, siempre desde la perspectiva del Desarrollo Organizativo. Desde este enfoque, de forma continuada lo...

MASTER EN DIRECCION DE PERSONAL Y GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS SEMIPRESENCIAL
Online La duración total d...La duración total del programa es de 10 meses aproximadamente, correspondiendo 5 meses a la fase on-line, 2 semanas de foros de proyectos, 1 mes para cierre de contenidos y tres meses de foro de proyectos. El Máster cuenta con un total de 60 créditos ECTS. SEDE: Fases on-line: a través de la Plataforma virtual de Enae Business School

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS SEMIPRESENCIAL

El máster proporciona al alumno los conocimientos y las capacidades de gestión necesarias para la planificación, gestión, desarrollo y dirección, al más alto nivel, de un Departamento de Recursos Humanos en una empresa.
Desarrollar en los participantes, además de las competencias específicas de su función, las competencias estratégicas, personales e interpersonales que les permitan construir el capital humano que requieren las organizaciones para el logro de sus objetivos estratégicos.
Desarrollar y potenciar las habilidades y capacidades directivas necesarias para desempeñarse con éxito en su vida profesional.
PERFIL
Alumnos internacionales que sean, empresarios, gerentes, mandos intermedios o cualquier persona que...


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