Que deseen estructurar de forma coherente y actualizada sus conocimientos en administración y gestión de personal. Metodología y profesorado Nuestra formación no es sólo la mera transmisión de conocimientos, llega más lejos: a la transmisión del “saber hacer”. Para ello los programas siguen una metodología interactiva, participativa y de aplicabilidad inmediata, mediante el uso del Método...
Las pruebas para la obtención directa de los títulos de Formación Profesional (pruebas libres) son competencia de cada Comunidad Autónoma que es quien organiza y gestiona las mismas. Están destinadas a personas que no tienen la posibilidad o disponibilidad de realizarlo a través de un Instituto. Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas...
La Oposicion Operario Laboral de Corporaciones Locales Opcion I y II es semipresencial. Requisitos 1º Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán...
Las Oposiciones a Operario Laboral del Servicio Valenciano de salud son presenciales. · Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar,...
Este Master aporta una visión global de la Dirección de Recursos Humanos, que permite trabajar en cualquiera de las áreas: selección, formación, retribución, relaciones laborales, ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría. Metodología y profesorado Nuestra formación no es sólo la mera transmisión de conocimientos, llega más lejos: a la transmisión del ?saber hacer?. Para...
-Estar en posesión del título correspondiente o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias (Graduado Escolar para Subalternos y Ordenanzas y Certificado Escolar para Personal Laboral). -Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos. -No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. -No haber...
En Master-D te preparamos para presentarte a cualquiera de las convocatorias de agente de movilidad que convocan los ayuntamientos de toda España. En los últimos años se han convocado más de 200 plazas. Consigue la tuya en la próxima convocatoria con la ayuda de Master-D.
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El Master en Asesoría Jurídica de Empresas ofrece un entrenamiento de carácter práctico en todos los aspectos fiscales, laborales y mercantiles que debe de dominar todo Abogado de Empresa. El programa cuenta con despachos colaboradores, como Cuatrecasas Abogados, Ernst _ Young, Garrigues, Abogados y Asesores Tributarios, Landwell-PricewaterhouseCoopers, ... Metodología y profesorado Nuestra formación...
En un reciente estudio de Anfix sobre las asesorías, basado en consultas a 450 asesores, concluyeron que un 90% de los despachos había mantenido o mejorado su cartera de clientes en 2019, que el principal reto a ...
La base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Es difícil establecer una horquilla salarial fiable para este tipo de profesionales, puesto que dependerá mucho de la institución para la que trabajen. Podemos hablar de sueldos mínimos comprendidos entre los 18....
En un departamento de RRHH puedes trabajar recién salido de la carrera desde los 1.200 euros al mes, aproximadamente, pero con más años de experiencia y subiendo en la escala puedes estar en los 30.000 al año fác...
El síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
De hecho, la buena gestión de los recursos humanos constituye una ventaja competitiva para cualquier empresa , pues el departamento de recursos humanos debe ser el que mejor conozca y represente la cultura empre...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
