Modalidad Semipresencial
PRUEBAS DE ACCESO
Las pruebas serán de tipo test sobre 11 temas (7 sobre productos postales y 4 de funcionamiento de correos). También podrá incluir preguntas de cultura general y psicotécnicos.
Actividades que desarrollan:
El ámbito de actuación que lleva a cabo el personal del grupo IV se centra en tareas consistentes en la ejecución de operaciones que, aun cuando se realicen bajo instrucciones precisas, requieran adecuados conocimientos profesionales y aptitudes prácticas y cuya responsabilidad está limitada por una supervisión directa o sistemática.
Semipresencial- Operario Laboral del Instituto Balear de Salud Opción 3
Aumentan si la jornada laboral se realiza a turnos. - 14 PAGAS Y MEDIA al año. - Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de ACOMODACIÓN DE HORARIOS: intensivo mañanas, tardes, etc). - Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año). - TRIENIOS. Aumentos salariales del 5_ aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad. - Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas. - Posibilidad de EXCEDENCIAS. Actividades que desarrollan: Entre otras funciones, destacamos: - Custodiar y vigilar el mobiliario, las máquinas, las instalaciones, el material y los locales. - Controlar la entrada de las personas ajenas al servicio. - Custodiar las llaves de los despachos y las oficinas. - Utilizar...
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
Las empresas, durante los últimos años, están transitando una etapa de nuevos retos como muestra el XXII Informe sobre Oferta y Demanda de Empleo realizado por Adecco , de cuyos datos se desprende que la necesida...
Es difícil establecer una horquilla salarial fiable para este tipo de profesionales, puesto que dependerá mucho de la institución para la que trabajen. Podemos hablar de sueldos mínimos comprendidos entre los 18....
La administración del talento representa una preocupación principal y una prioridad fundamental para los líderes y profesionales de recursos humanos. Se trata, en esencia, de una política empresarial dirigida a i...
De hecho, la buena gestión de los recursos humanos constituye una ventaja competitiva para cualquier empresa , pues el departamento de recursos humanos debe ser el que mejor conozca y represente la cultura empre...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
En un reciente estudio de Anfix sobre las asesorías, basado en consultas a 450 asesores, concluyeron que un 90% de los despachos había mantenido o mejorado su cartera de clientes en 2019, que el principal reto a ...
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