
El Postgrado en Consultoría de RRHH especializada en Búsqueda y Selección proporciona los conocimientos, las técnicas y las competencias básicas que requieren la búsqueda, la selección y la evaluación de profesionales realizadas por una empresa de consultoría o por el departamento de Recursos Humanos de una organización. Destinatarios Se dirige a titulados universitarios de diferentes ámbitos...

, Selección, Headhunting y Gestión de Personas que deseen profundizar en el uso de las nuevas tecnologías y especializarse en el manejo eficaz de las redes sociales: o Profesionales de departamentos de Recursos Humanos y Selección que quieran reciclarse en las nuevas técnicas de gestión y reclutamiento del capital humano. o Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse...

Este programa se enfoca en la gestión del talento humano en un entorno digital. Los estudiantes desarrollarán habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar el cambio organizacional.
Metodología:
El máster en Dirección de RRHH se imparte, por un lado, a través de una plataforma de e-learning (donde basamos el día a día del programa) y, por otro, mediante sesiones...

El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos. Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos...

El Master en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time se imparte en modalidad 100% Presencial en A Coruña.
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
Becas y Ayudas
European Business Factory cuenta con ua bolsa de becas y ayudas (desplazamiento,...

Gracias al Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos, no sólo conocerás las herramientas para gestionar y dirigir un departamento, también conocerás una enorme casuística derivada de experiencias vividas en el ámbito empresarial de los RR.HH. y las técnicas más acordes y avanzadas para dirigir equipos humanos. Dirigido a: El Máster en Dirección y Organización de RR.HH. se...

Dades técnicas e intelectuales que ayuden a gestionar desde la comprensión de la nueva dimensión y una renovada visión de futuro en las relaciones laborales. Modalidad: Presencial en Madrid (C/ Montalbán, 7) Objetivos: Este programa pretende crear un foro de conocimiento que ayude a compartir experiencias y fomentar un espacio de reflexión individual y colectivo sobre la gestión del capital...

Este Master aporta una visión global de la Dirección de Recursos Humanos, que permite trabajar en cualquiera de las áreas: selección, formación, retribución, relaciones laborales, ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría. Metodología y profesorado Nuestra formación no es sólo la mera transmisión de conocimientos, llega más lejos: a la transmisión del ?saber hacer?. Para...

Obtendrás y compartirás la visión global del área para desarrollar de forma proactiva las funciones propias del Departamento de Gestión de Personas. Conocerás y aplicarás las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas. Compartirás experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones profesionales y empresariales parecidas....

Dominar las herramientas de compras para la selección y evaluación de los mejores proveedores. Estructurar las necesidades de tu empresa. Implementar un plan de productividad y de reducción de coste. Evaluar y medir tus resultados a través de la construcción de indicadores claves. Desarrollar la capacidad de negociación que genere relaciones estables y positivas con los proveedores. Perfil de...

Realizando este postgrado, se conocerán y aprenderán a manejar las herramientas para implantar políticas y técnicas vinculadas al Desarrollo de RRHH en entornos de compañías tecnológicas y así capacitarlas para ser más compañías. La necesidad de innovación constante y desarrollo de técnicas y herramientas de alto rendimiento para conseguir selectivos procesos de incorporación y ágiles...
En cuanto a la perspectiva salarial, los Técnicos de Selección de Personal en España disfrutan de una remuneración competitiva, aunque esta puede variar según el sector, la localización y la experiencia del profe...
Entre 2019 y 2024, el sector de recursos humanos en España ha experimentado un notable crecimiento en la cantidad de técnicos especializados. En 2019, el número de técnicos en recursos humanos era de 250.000, per...
El salario medio de un Técnico en Selección por Competencias varía ampliamente según la experiencia, el ámbito o la industria en los que se desarrolle su actividad, así como de la especialización digital que añad...
Bueno, entonces tienes claro que te vas a dedicar a lidiar con los conflictos derivados de las Relaciones Laborales, ya sea en empresas, sindicatos, cooperativas o como asesor de particulares. Bien. Pero lo sigui...
Ya has estudiado todo lo que querías estudiar, te has preparado con todo tipo de cursos, formaciones , y tienes experiencia laboral. Has mandado currículums, te has postulado a toda clase de ofertas de trabajo, y...
El mercado laboral español mantiene una demanda activa de profesionales en marketing, industria y finanzas durante abril de 2026. La digitalización empresarial, la modernización industrial y la necesidad de contr...
La formación ejecutiva evoluciona para responder a los nuevos retos empresariales.
Linkedin stories ofrece una oportunidad de oro tanto para marcas como para usuarios. Todos conocemos las características stories de Instagram, Facebook o Whatsapp. Estas historias se caracterizan por ser publicac...
El Técnico de Selección de Personal es el encargado de gestionar los procesos de contratación dentro de una empresa. Su rol se centra en atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las vaca...
Para desempeñarse como Técnico en Recursos Humanos en España, es necesario combinar una formación académica adecuada con habilidades específicas y experiencia práctica. A continuación, se detallan los principales...