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Cursos de Gestión Laboral en Toledo

  • Curso de Gestión de Recursos Humanos

    ARANDA FORMACION
    Toledo, C/ Bajada Castilla La Mancha 1

    ..liderazgo, dirección estrategia, contratos, legislación y gestión laboral, seguridad social, riesgos laborales.

    La persona encargada de gestionar el personal de una empresa, requiere de una serie de conocimientos necesarios, para poder realizar este trabajo y optimizar los resultados, por..

    • 2017-10-16 (Modalidad Abierta)
    • Toledo
      y otras sedesMadrid, Alcorcón
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  • Curso de Nominas Seguridad Social y Contratos en Madrid Presencial

    CONTANIIF FORMACION

    ¿Curso Practico de Nóminas, Seguridad Social, Contratos y Práctico Sistema Contrata con Nominaplus¿ Presencial en Madrid

    Plazas limitadas

    -Lunes a jueves, 56 horas, Precio: 295¿

    -Sábados:55 horas, Precio: 265¿

    Cuestiones de interés

    Objetivo Aprender de forma totalmente práctica, segura y rápida los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Trámites necesarios para inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, elaborar recibos de salarios, cálculo de nominas, finiquitos, indemnizaciones por despido y fin de contrato, vacaciones, pagas extras, cálculo IRPF y posterior regularización, prestaciones por enfermedad o accidente laboral, contratos de trabajo, liquidaciones de cuotas a la seguridad social , etc.

    • Toledo
      y otras sedesMadrid, Guadalajara
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  • Cursos Gestion de Salarios y Practico Sistema Contrata Presencial en Madrid

    CONTANIIF FORMACION

    CURSO PRACTICO DE NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATOS

    INTENSIVO DE SABADOS: -HORAS. 55, PRECIO 295€

    DE LUNES A VIERNES: -HORAS. 56, PRECIO 295€

    Cuestiones de interés

    Objetivo Aprender de forma totalmente práctica y rápida los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Trámites necesarios para inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, elaborar recibos de salarios, cálculo de nominas, finiquitos, indemnizaciones por despido y fin de contrato, vacaciones, pagas extras, cálculo IRPF y posterior regularización, prestaciones por enfermedad o accidente laboral, contratos de trabajo, liquidaciones de cuotas a la seguridad social mediante los recibos TC1 y TC2, etc.

    • Toledo
      y otras sedesMadrid, Guadalajara, Ávila
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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral y Contable

      ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

      Objetivos:

      El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:

      Aplicar la normativa laboral vigente.

      Desarrollar contratos de trabajo.

      Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

      Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

      • € 560
      • Online
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    • Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos

      INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

      Presencial, Semipresencial, E-learning

      Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes.

      -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.

      -Conocer los tipos y los principales rasgos característicos de cada una de las modalidades de contratación actualmente vigentes.

      • Blended Learning, Online, Madrid, La Coruña, Vigo, Granada
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    • Experto en Innovación de Recursos Humanos

      SEAS-CEGOS

      Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente.

      Las personas es una las fuentes de recursos más ricas de la organización, es decir, es factor estratégico en la toma de decisiones y de su correcta administración, dependen las posibles ventajas competitivas respecto a las demás organizaciones.

      • Online
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    • Curso Monográfico las Personas

      INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

      Presencial, Semipresencial, E-learning Gestión por competencias

      Comunicación empresarial

      Búsqueda y Selección de Personal

      Gestión del desempeño

      Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

      Comunicación empresarial

      Búsqueda y Selección de Personal

      • Blended Learning, Online, Madrid, Vigo, La Coruña, Granada
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    • Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos

      EAE - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

      Este programa plantea los conocimientos prácticos esenciales para desarrollar todas y cada una de las gestiones propias del área de los recursos humanos.

      Está especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), ya que en su estructura de negocio suelen tener un déficit importante en esta área, al no disponer de un departamento especializado en RRHH.

      • A Distancia
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    • Curso Gestión del Tiempo

      FORMACION CARPE DIEM

      Describe diversas situaciones que muestran claramente cuales son los factores más relevantes que pueden ayudarnos a emplear de mejor manera nuestro tiempo y de este modo ser más productivos en nuestro trabajo.

      Trata de dirigirnos para que seamos capaces de identificar en cada momento de nuestra vida laboral si realmente estamos empleando nuestro tiempo correctamente y de no ser así cual es la técnica a seguir para corregir dicha acción.

      • A Distancia, Online
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    • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Psicología - Doble Titulación UOC

      GEH FORMACION

      Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos.

      Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.

      • Rango de precios entre 900 y 3.000€
      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Especialización en Contratos Nóminas y Seguridad Social

      GEH FORMACION

      Con este curso el alumno adquiere los conocimientos necesarios para la confección de nóminas, seguros sociales y contratos.

      Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, consultorías de RRHH, etc. El curso está indicado para profesionales tanto con formación jurídica como sin ella, que necesitan adquirir y actualizar sus conocimientos de los recientes cambios de la normativa.

      • Se imparte en toda España
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    • Curso de la RSC en la Empresa la Insercion Laboral de Discapacitados a Traves del Teletrabajo

      FORMAPERSON

      El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de perosnas discapacitadas en el mundo laboral. TEMA 1. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Política Social y de Empleo de la Unión Europea Estrategia Europea para el Empleo La Agenda Social Fondos Estructurales y Fondos de Cohesión Políticas Activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España

      • A Distancia
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    • Curso Monografico las Personas

      GEH FORMACION

      CURSO MONOGRAFICO LAS PERSONAS Gestión por competencias

      Comunicación empresarial

      Búsqueda y Selección de Personal

      Gestión del desempeño

      Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

      Comunicación empresarial

      Búsqueda y Selección de Personal

      • Se imparte en toda España
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    • Experto en Mediación Sociolaboral

      FEDEM

      La mediación es la intervención de una tercera parte, competente e imparcial, en una disputa, con el propósito de ayudar a las partes a resolver sus diferencias y a mejorar sus relaciones en el futuro, proveyéndoles de un ambiente seguro.

      La realización del Experto en Mediación Sociolaboral te facilitará el acceso a un puesto de trabajo relacionado con el desarrollo de la actividad mediadora dentro del ámbito de los conflictos laborales.

      • ANTES: 1190 EUROS AHORA Oferta de lanzamiento 25% de descuento: 895 euros FINANCIACIÓN 6 MESES SIN INTERESES.
      • Online
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    • Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la gestión de personas y las principales claves que las empresas pueden emplear para diferenciarse de su competencia sobre la base del talento y del capital humano.

      El éxito de las empresas y organizaciones radica en la capacitación de sus Recursos Humanos

      • Se imparte en toda España
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    • Trabajo en Equipo

      INFOFORMA

      Trabajo en Equipo Duración: 20 horas.

      TEMA 1: CONCEPTO DE EQUIPO.

      1 del Curso: ¿Que es un Equipo?

      2 del Curso: ¿Que es un Equipo eficaz?

      TEMA 2: BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO.

      1 del Curso: Objetivos.

      2 del Curso: Situación.

      3 del Curso: Gestión de Proyectos, Costes, Hitos etc.

      • CURSO TOTALMENTE GRATUITOS
      • A Distancia
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    • Curso de Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

      GEH FORMACION

      Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos.

      La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales.

      Para poder realizar una entrevista por Competencias, Incidentes Críticos o Dinámicas de grupo, necesitamos conocer las novedosas herramientas que se están utilizando en la actualidad. Para ello, FormaSelect presenta un novedoso programa que profundiza en el procedimiento de reclutamiento utilizando la Selección por Competencias y el e- Recruitment como técnica.

      • Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
      • Se imparte en toda España
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    • Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH

      ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS

      El Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH te permite adquirir los conocimientos y competencias básicas para una gestión eficaz de los RRHH dentro de una empresa, permitiendo la gestión y el diseño de la plantilla de la misma.

      El desarrollo del equipo humano de las empresas constituye uno de los elementos básicos para la mejora continua dentro del contexto profesional actual.

      • Online
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    • Curso de Competencias y Habilidades Directivas Para la Gestión

      SEAS ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS

      La compleja realidad que nos toca vivir exige de los profesionales en puestos de responsabilidad una gran variedad de habilidades. El curso de competencias y habilidades directivas para la gestión, desarrolla competencias transversales y contenidos novedosos, que permitirán al alumno afrontar los retos más exigentes durante su actividad profesional.

      Prácticas Garantizadas en Empresa y Acceso Permanente a Bolsa de Empleo

      • Online
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    • Curso Recursos Humanos y Cultura Organizacional

      EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

      El Curso Recursos Humanos y Cultura Organizacional se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas.

      Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.

      Objetivos:

      - Analizar los procesos que componen la dirección de Recursos Humanos en una empresa. Módulo 1: La Dirección de Recursos Humanos.

      • Online
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    Resultados:  3   cursos