El Postgrado proporcionará a su alumnado las herramientas necesarias para ayudar a prevenir la enfermedad y la siniestralidad, fomentar y educar al trabajador y concienciar a los empresarios de la necesidad de una gestión integral de la prevención dentro de la propia empresa. Profesionales de la enfermería, diplomados y licenciados de cualquier disciplina con intereses en salud laboral y prevención...
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales online, es presencial en Barcelona y Prácticas de especialización en empresa (380 h), en la especialización Seguridad en el Trabajo y con Proyecto final de Máster (sólo obligatorio para la obtención del título oficial de prevención) En base a las funciones recogidas en el art 37 del RD 39/97, el titulado de grado superior puede: a) Acceder a un...
El Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es presencial, se imparte en Barcelona y tiene una duración de 600 horas. BECAS DEL 50% Y AYUDA FINANCIERA Becas y ayudas financieras dirigidas a facilitar el estudio de Masters en IUCT a estudiantes que dispongan de pocos recursos económicos. Consulta los requisitos para la solicitud. BECAS DEL 50% PARA ALUMNOS EXTRANJEROS Objetivos: Adquirir...
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la IUCT consta de un plan de estudios con un total de 25 créditos ECTS obligatorios en el que se integran dos itinerarios en Ergonomía ( 50 h ) y Psicología ( 50 h ), que se ofertan de manera obligatoria además están incluidas las prácticas de especialización en empresa ( 9 ECTS ) y el Proyecto Final de máster ( 6 ECTS ), por ello todas las...
Tomarás decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable. Establecerás las relaciones laborales como uno de los instrumentos de puesta en práctica de la estrategia empresarial. Analizarás en profundidad el sistema de relaciones individuales de trabajo y, especialmente, aspectos como el tiempo de trabajo, pactos especiales...
El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad de Higiene Industrial) es presencial en Barcelona. TITULACIÓN OBTENIDA: Título Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat de Vic. Nº DE PLAZAS: 25 plazas COORDINADOR DEL MASTER: Dr. Rafael Montilla (Director del Departamento de Biotecnología Farmacéutica y de Servicios de Calidad y Seguredad de IUCT)...
PROGRAMA ? Gestión de la seguridad ? El riesgo químico ? El riesgo químico en el laboratorio ? Atmósferas explosivas ? Seguridad industrial: Gestión, el proceso administrativo. Caso práctico ? Maquinaria, aparatos e instalaciones. Tipología y casos prácticos ? Seguridad en los sistemas de mandos de las máquinas ? Seguridad en obras de construcción ? Organización de la seguridad en una parada...
PROGRAMA
1. Definición y objetivos de la ergonomía. Relación de ésta con otras ciencias
2. Tratamiento ergonómico de los factores ambientales
3. El estrés psicosocial
4. Trastornos conductuales y aspectos psicisomáticos
5. Causas humanas de los accidentes
6. Estudio de la adecuación en el puesto de trabajo
7. Diseño y aplicación de un estudio ergonómico aplicado...
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
En un departamento de RRHH puedes trabajar recién salido de la carrera desde los 1.200 euros al mes, aproximadamente, pero con más años de experiencia y subiendo en la escala puedes estar en los 30.000 al año fác...
El panorama socioeconómico actual viene determinado por una alta competitividad en un entorno cambiante y adaptativo y por la dinámica de unos mercados internacionalizados e interdependientes, como consecuencia d...
La administración del talento representa una preocupación principal y una prioridad fundamental para los líderes y profesionales de recursos humanos. Se trata, en esencia, de una política empresarial dirigida a i...
De hecho, la buena gestión de los recursos humanos constituye una ventaja competitiva para cualquier empresa , pues el departamento de recursos humanos debe ser el que mejor conozca y represente la cultura empre...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
La base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
