Cursos Superiores de Gestión Laboral

La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral en aquellos aspectos referidos a las relaciones individuales por cuenta ajena. Se incorporarán... ver más

Como viene siendo habitual, tras la finalización del Curso de gestión de personal 1: confección de nóminas, Seguridad Social e IRPF, procedemos a la programación del Curso de gestión de personal 2, referido a las relaciones individuales derivadas del contrato de trabajo por cuenta ajena. El contenido de este curso cobra este año especial relevancia... ver más

El objetivo del programa es dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal Además realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar a cabo... ver más

La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan todos los aspectos relacionados... ver más

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestión integral del Capital Humano tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada la ausencia de discriminación en... ver más

El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización sea más productiva y se pueda diferenciar del... ver más

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Clima Organizacional tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada la ausencia de discriminación en la filosofía... ver más

El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Conocimiento tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada la ausencia de discriminación en la filosofía... ver más

Las organizaciones las componen personas, por tanto en el ámbito de los RRHH debe incluirse el trato adecuado, la escucha, el desarrollo del potencial, conocer a las personas, quienes finalmente son el motor de la organización. Una empresa que cuenta con un Departamento de Recursos Humanos potente, desarrollado y que camina en paralelo con la estrategia... ver más

El objetivo del programa es facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras organizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización Conocer los elementos conformadores de la Administración de personal y sus características fundamentales, haciendo especial énfasis en el contrato... ver más

Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de equipos de trabajo. No... ver más

El Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales¿etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política de RRHH capaz de atraer y retener el talento. ver más

El Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH te permite adquirir los conocimientos y competencias básicas para una gestión eficaz de los RRHH dentro de una empresa, permitiendo la gestión y el diseño de la plantilla de la misma. El desarrollo del equipo humano de las empresas constituye uno de los elementos básicos para la mejora... ver más

-Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. -Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. -Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación. Para qué te prepara El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo... ver más

CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN IMPLANTACION DE PLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA El objetivo principal de este curso es facilitar al/la alumno/a las claves necesarias para la elaboración e implantación de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en organismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito... ver más

El Técnico Superior en Orientación Laboral para la Inserción lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Estas titulaciones van dirigidas a los dos segmentos del mercado laboral. Acreditan coherencia curricular en el área de especialización y permiten una más fácil consolidación profesional. Las titulaciones que obtendrá el alumno... ver más

Habilitar al alumno/a para saber seleccionar y aplicar las nuevas tecnologías a los recursos humanos y selección de personal como nuevas herramientas. Indice: NNTT en la gestión de RRHH técnicas de e-learning para apoyar la formación herramientas para l ver más

CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN IGUALDAD DE GENERO Formación superior en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional. Modalidad: A distancia Objetivos: Aportar al alumno de un modo rápido y... ver más

CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN ORIENTACION LABORAL Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran... ver más