El régimen profesional debe ser estudiado de la mejor forma, puedes volverte un experto en Gestión LaboralSolo preparan alumnos de Valladolid, Palencia y Segovia Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso concebido para formar profesionales capaces de optimizar la gestión de equipos humanos utilizando los elementos más adecuados...
BONIFICABLES A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PROGRAMA DEL CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN BONIFICADA La formación profesional para el empleo: marco de actuación La formación en el ámbito de la empresa La consultoría de formación: definición, objetivos y oportunidades El/la asesor / gest...
Gestión por competencias 10.Estructura organizativa de la empresa 11.La prevención de riesgos en la...
Objetivos: Al finalizar el curso universitario de especialización en contratación laboral sabrás: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. A...
Objetivos: Con la realización de este curso universitario, el alumno adquirirá las competencias precisas de cara a: Resolver en la práctica problemas jurídico- laborales relacionados con los diferentes campos en los que se divide el Derecho Social. Analiza...
Conocer las estrategias para mejorar las organizaciones desde la perspectiva de la gestión de recursos humanos. Matriculación en febrero Primer semestre Introducción a la psicología...
CURSO DE NOMINAPLUS 2008 NóminaPlus Élite es un programa informático de gestión laboral muy implantado en el mercado. La principal finalidad de esta aplicación es obtener, de forma prácticamente automática, las nóminas de los trabajadores, así como los documentos de cotización a la Segurida...
TALLER DE GESTIÓN LABORAL PRIMERA SESIÓN 1ª Parte. 10:00 a 11.30 ? Nóminas resueltas incluyendo H...
MÓDULO 1: Gestión de Tiempo y Planificación de Tareas TEMA 1. Planificación Operativa Introducción y A...
El Posgrado en Gestión de la Formación Continua te capacita para identificar y diagnosticar: -Las necesidades de formación en el área de los recursos humanos. -El diseño de una política eficaz de recursos humanos. -La implantaciónde un método eficiente y eficaz para sacar el máximo rendimiento a l...
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa labo...
- Gestión de la Formación Modelo operativo: estructura del programa de formación. Enfoque para la gest...
Definir la estrategia de gestión de personal desde el punto de vista legal. Interpretar convenios colectivos. Calcular nómina...
El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestión integral del Capital Humano tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano. El capital humano. El capital humano en las organizaciones. El t...
Presencial, Semipresencial, E-learning
Objetivos del Curso Monográfico La Organización:
-Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos
El Curso Descripción y Análisis del Puesto de Trabajo se imparte en modalidad online y tiene una duración de 225 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: ? Conocer el proceso de gestión previsional y sus fases caracterís...
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implanta 59
Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos. Favorecer e...
Becas del 25 Por Ciento de Descuento. Infórmate de las Condiciones.
Objetivo general La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa ti...
Trabajo en Equipo Duración: 20 horas. TEMA 1: CONCEPTO DE EQUIPO. 1 del Curso: ¿Que es un Equipo? 2 del Curso: ¿Que es un Equipo eficaz? TEMA 2: BASES DEL TRABAJO EN EQUIPO. 1 del Curso: Objetivos. 2 del Curso: Situación. 3 del Curso: Gestión de Proyectos, Costes, Hito...