Si eres un líder nato, o un organizador que no se lo salta un galgo con calculadora, puedes dedicarte como administrativo del personal, desde un trabajo “raso” en la oficina hasta llegar a jefe de personal o director de RRHH de una gran empresa.
ver más¿Quieres especializarte en asesoría de empresas para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? Adquiere todos los conocimientos y competencias de asesoría laboral, fiscal y contable necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, estrategias ver más
ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
Pedir informaciónEncárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el curso de contratación... ver más
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DEUSTO FORMACION
Pedir información¿Quieres especializarte en asesoría de empresas para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? Adquiere todos los conocimientos y competencias de asesoría laboral, fiscal y contable necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, estrategias de asesoramiento fiscal o contable a compañías,... ver más
ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
Pedir informaciónEl curso de Experto Universitario en Asesoría Laboral que presenta EFEM en colaboración con la Escuela Internacional de Negocios Empresariales y la Universidad Nebrija, marca la diferencia por su metodología: Excelencia formativa, flexibilidad y calidad humana. Metodologías modernas de alto impacto, dinámicas y motivadoras, basadas en técnicas... ver más
EFEM (GRUPO GATES)
Pedir informaciónNuestra próxima edición en 2022 del Curso superior de gestión de personal 1: Confección de nóminas se verá condicionada por los efectos derivados de las distintas normas publicadas en los meses de enero y febrero de 2022 y, en especial por aquello relativo a las reformas referidas a las cotizaciones sociales en relación a la mejora presupuestaria... ver más
ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES
Pedir informaciónSupera el curso y consigue el certificado propio de Gestión Laboral y Recursos Humanos. Sé un profesional en esta área y accede a un puesto de trabajo que se ajuste tanto a lo que siempre has querido ser como a los requisitos de las empresas. Mejora tu CV y trabaja en un sector que ofrece múltiple posibilidades laborales. Aprende a gestionar equipos... ver más
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La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral en aquellos aspectos referidos a las relaciones individuales por cuenta ajena. Se incorporarán... ver más
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Asesoría Laboral, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia. Objetivo El objetivo del curso es adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la materia laboral, así como para enfrentarse a la realidad práctica a través... ver más
Consultar Con formación Universitaria disponibilidad de Becas y Subvenciones, Además Dispone de Un Departamento de Gestión de Prácticas y Empleo Acreditada Como Agencia de Colocación Nº 9900000283, Por el Ministerio de Empleo y Seguridad.
Software de Gestión: Te facilitamos la descarga de Software de gestión laboral y vídeos explicativos para aprender a utilizar esta herramienta. 5-.Videoconferencias Voluntarias: Estas videoconferencias están impartidas por profesores expertos en la materia y que desarrollan su actividad profesional en esta área. 6-.Tutorías Ilimitadas: Durante... ver más
Una vez finalizado el curso y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá el Certificado del Curso NNTT aplicadas a la gestión Laboral y Fiscal que acreditará la superación con éxito del Plan de Formación, certificado avalado por la prestigiosa Asociación Nacional de Educación a Distancia, ANCED.&8232Si el curso es bonificado, el... ver más
VISION Y VALOR CONSULTING
Pedir informaciónEl Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para dirigir un departamento de recursos humanos o bien ocupar puestos técnicos en áreas principales de la gestión de personas como son la selección de personal, la formación o la planificación de plantillas. A la vez, esta formación enfocada a la dirección de personas... ver más
ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
Pedir informaciónCon la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. Objetivos: ... ver más
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VISION Y VALOR CONSULTING
Pedir informaciónEl BOE de 23 de septiembre de 2020 ha publicado el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Como la propia exposición de motivos argumenta, la expansión de la pandemia del COVID-19 ha impulsado la prestación de servicios profesionales mediante esta modalidad en muy diversos sectores. Este RDL regula pormenorizadamente... ver más
En los últimos meses de 2020 se han dictado diversas normas legales y reglamentarias que inciden directamente en el marco de las relaciones laborales y que, con independencia de otras posibles iniciativas en 2021, se encuentran en vigor o lo estarán en los primeros meses del año 2021. Nos referimos especialmente al Real Decreto-Ley 28/2020 (BOE... ver más
El pasado jueves día 23 de diciembre de 2021 el Gobierno y los agentes sociales CCOO, UGT, CEOE y CEPYME firmaron el acuerdo por el que se modificará el Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación afecta a los aspectos esenciales de las relaciones laborales que se detallan en el contenido de la jornada, con entrada en vigor con inmediatez y... ver más
ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES
Pedir informaciónEs evidente que, tanto por vía legislativa, como por consecuencia de la doctrina judicial y administrativa, la gestión de personal y la consultoría laboral se han visto afectadas notablemente por razón de cuestiones legales y por las continuas adaptaciones de índole administrativa que abarcan numerosos aspectos de nuestros servicios profesionales.... ver más
Capacitar de forma teórica y práctica el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral, aprendiendo cumplir con la normativa laboral vigente. Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos conciendo los diferentes contratos de trabajo y la estructura de una... ver más
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El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar... ver más
Objetivos: Al concluir el curso de asesoría laboral el alumno estará preparado para: Cumplir con la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. Interpretar convenios colectivos. Llevar a cabo los trámites... ver más
Objetivos: Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de: Definir procesos de reclutamiento. Desarrollar procedimientos de selección de personal. Elaborar cabo procesos de selección de personal. Ejecutar entrevistas y pruebas de selección. Gestionar las obligaciones de... ver más
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.... ver más