- Campus virtual con multitud de recursos didácticos. - Contacto directo con el claustro de profesores. - Evaluación basada en test online y trabajos específicos. ver más
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Metodología Con la metodología online tendrás videoconferencias en directo donde podrás interactuar con el profesor y tus compañeros desde cualquier dispositívo (Ordenador, Tablet, Smartphone) y con la posibilidad de verlas de nuevo la veces que quieras y cuando quieras (si llegas tarde, quieres... ver más
ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
Pedir informaciónMetodología: Con la metodología online tendrás videoconferencias en directo donde podrás interactuar con el profesor y tus compañeros desde cualquier dispositívo (Ordenador, Tablet, Smartphone) y con la posibilidad de verlas de nuevo la veces que quieras y cuando quieras (si llegas tarde, quieres... ver más
ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
Pedir informaciónMetodología Nuestra metodología ONROOM permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo en el campus virtual, combinando la flexibilidad online con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (videoconferencias, clases magistrales, etc), adquiriendo especial... ver más
ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
Pedir informaciónObjetivos Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se pretende un cambio cultural.... ver más
BECAS DEL 25 POR CIENTO DE DESCUENTO. INFóRMATE DE LAS CONDICIONES.
VÉRTICE TRAINING
Pedir informaciónObjetivos Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos de gestión han de ser alterados cuando se pretende un cambio cultural.... ver más
LA SALLE FORMACIÓN CONTINUA
Pedir informaciónNo es necesaria ninguna titulación específica ni requisitos académicos mínimos para realizar el curso. La modalidad online permite una dedicación y aprendizaje flexible adaptado a las necesidades de cada alumno. Siempre contando con la ayuda de un tutor especializado en la materia para la resolución... ver más
FUNDACION AUCAL
Pedir informaciónObjetivos Identificar qué caracteriza al coaching Distinguir el coaching de otras disciplinas Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro Conocer las fuentes más habituales para el coaching Conocer los distintos tipos de coaching que existen actualmente ... ver más
BECAS DEL 25 POR CIENTO DE DESCUENTO. INFóRMATE DE LAS CONDICIONES.
VÉRTICE TRAINING
Pedir informaciónObjetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. Analizar la implantación del cambio tomando como base... ver más
BECAS DEL 25 POR CIENTO DE DESCUENTO. INFóRMATE DE LAS CONDICIONES.
VÉRTICE TRAINING
Pedir informaciónEl Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales¿etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política de... ver más
ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
Pedir informaciónEl Curso Superior en Planificación y Organización de RRHH te permite adquirir los conocimientos y competencias básicas para una gestión eficaz de los RRHH dentro de una empresa, permitiendo la gestión y el diseño de la plantilla de la misma. El desarrollo del equipo humano de las empresas constituye... ver más
ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
Pedir informaciónObjetivos Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa. Capacitar al alumno para seleccionar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa. Capacitar al alumno de los... ver más
LA SALLE FORMACIÓN CONTINUA
Pedir informaciónCon este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización Objetivos: - El alumno sabrá tomar decisiones sobre el personal de la organización... ver más
El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización... ver más
APROVECHA LA FINANCIACIóN A MEDIDA Y PAGA EN CUOTAS MENSUALES SIN INTERESES.
El posgrado en Dirección de recursos humanos está dirigido a aquellas personas que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de recursos humanos y a aquellos profesionales que deseen actualizar sus conocimientos para promover una gestión de los recursos humanos más eficaz y actual.... ver más
APROVECHA LA FINANCIACIóN A MEDIDA Y PAGA EN CUOTAS MENSUALES SIN INTERESES.
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más
CURSO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando... ver más
Recursos pedagógicos Tutorías online, presenciales y/o telefónicas. Biblioteca Diccionario Foros Mensajería Noticias CD interactivo (en modalidad Distancia) Dirigido a las siguientes categorías profesionales: Sociales Psicología Trabajo social Empresa Informática Administración El curso va... ver más
