El objetivo del grado de Relaciones laborales y ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.El título de graduado en Relaciones laborales y ocupació...
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. ...
En el momento actual, el incremento de la competitividad al que se enfrentan las empresas españolas, hace que una adecuada gestión de las relaciones laborales tenga una importancia primordial dentro de las mismas. Del buen conocimiento y aplicación de las normas legales que rig...
Este curso presenta en su edición 2020 una especial justificación, ya que incorpora todas las novedades legislativas programadas en los Reales Decretos Ley 6 y 8 de 2019, con afectación a las relaciones individuales existentes en todo tipo de empresas. En tal sentido, se actualizan todos aquello...
Este Curso ha sido especialmente pensado para personas con responsabilidades en materia de gestión y administración de personal, entre las que se encuentren aquellas referidas a la alta dirección de las empresas y/o al personal de ventas de las mismas. Dirigido a Titulados y...
JORNADA DE ACTUALIZACIÓN LABORAL (reforma Agosto 2013) MEDIDAS URGENTES EN EL ORDEN ECONÓMICO Y SOCIAL PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL El Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto, con entrada en vigor el día 4 de agosto, ha venido a modificar importantes aspectos legales y reglam...
Tomarás decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable. Establecerás las relaciones laborales como uno de los instrumentos de puesta en práctica de la estrategia empresarial. Analizarás en profundidad el sistema de relacio...
El Máster en Asesoría Laboral de SF está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología o bien a aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el área jurídico laboral. SF dota ...
El curso de relaciones individuales es presencial en Madrid con una duración de 40 horas. El inicio de la actividad profesional presenta diversas dificultades relativas al encaje de las disciplinas estudiadas durante el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y la práctica cotidiana de la...
Las circunstancias concurrentes a nivel mundial, de gran incidencia en la economía de los países, vienen anunciando una nueva era en cuanto a las relaciones laborales se refiere, abandonando en su inmediatez los aspectos referidos a las políticas de recursos humanos a favor de las estrategias propia...
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral en aquellos aspectos referidos a las relaciones...
El graduado en Relaciones Internacionales será un profesional capaz de analizar situaciones internacionales, extraer conclusiones para plantear soluciones a conflictos y planificar una estrategia idónea para llevar a cabo medidas que fomenten la cooperación entre los pueblos. Grado con gran enfoqu...
A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar ...
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Objetivos Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de los Trabajadores. Conocer, de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ord...
La buena gestión de una empresa de hostelería pasa ineludiblemente por una buena gestión laboral en la contratación de las personas que van a prestar sus servicios para la misma. El liderazgo es el ejercicio de análisis y reflexión que partiendo de una serie de realidades cambiantes nos van a obliga...
PROGRAMA Sistema normativo y jurídico Legislación básica en relaciones laborales: estatuto de los trabajadores Normativa sobre prevención de riesgos laborales: la LPRL Responsables en materia preventiva Instituciones oficiales con responsabilidades en materia preventiva Gestión de la prevenc...
El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo de las Relaciones Laborales, está espe...
Un programa dirigido a profesionales del mundo de las relaciones laborales desarrollado desde una perspectiva fundamentalmente práctica y planteado con el rigor que demanda la formación de los mejores profesionales. El Programa Executive de Negociación Mediación y Arbitraje laborales pretende que lo...
En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal. Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos. Planificación de la formación, gestión económica y e learn...
Las personas son el capital más importante que posee la empresa, pueden actuar como elemento dinamizador y de cambio social y empresarial o todo lo contrario. Saber gestionar este capital humano es fundamental en el desarrollo estratégico de cualquier compañía. Las empresas necesitan cada vez más q...
