Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de Personas: Recursos Humanos -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países: -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre... ver más
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico La Organización: -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI ver más
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y comp... ver más
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias ... ver más
¿Estás buscando empleo?¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas?Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento, El mercado laboral es más competitivo que nunca, Los profesionales, de cualquier campo y... ver más
En esta sociedad la importancia de tener un trabajo y la dificultad a la hora de acceder a él hacen necesario que un orientador laboral nos den las pautas a seguir en está busqueda.El curso de orientación laboral te ayuda a desarrollar la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la co... ver más
Prácticas garantizadas.Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a... ver más
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá los distintos tipos de contratos y toda la casuística que rodea la contra... ver más
Planificación y Gestión Eficaz del TiempoEn la sociedad en que vivimos nos encontramos cada vez con mayor presión y estrés de todo tipo, que hace que en ocasiones realmente sentimos que no tenemos tiempo para muchas cosas que desearíamos o necesitaríamos hacer.Frases como “no tengo tiempo pa... ver más
Objetivo: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal.FORMACIÓN TÉCNICAC... ver más
Objetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera responsable.Conocimientos adquiridos con el curso:1) Plazos fundamentales de tramitación de cualquier tipo de gestión.2) Aprender cómo inscribir un... ver más
CURSO PRACTICO DE NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATOSDE LUNES A VIERNES: -HORAS. 63, PRECIO 295 eurosObjetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera responsable.Conocimientos adquiridos con el cur... ver más
BONIFICABLES A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITAPROGRAMA DEL CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN BONIFICADALa formación profesional para el empleo: marco de actuaciónLa formación en el ámbito de la empresaLa consultoría de formación: definición, objetivos y oportunidadesEl/la asesor /... ver más
¿CURSO PRACTICO DE NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL,CONTRATACION Y PRACTICO SISTEMA CONTRAT@CONVOCATORIAS ABIERTAS:- Mañanas o Tardes , 63 horas, 295 eurosObjetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera ... ver más
Objetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera responsable.Conocimientos adquiridos con el curso:1) Plazos fundamentales de tramitación de cualquier tipo de gestión.2) Aprender cómo inscribir un... ver más
Objetivos:Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera responsable.Conocimientos adquiridos con el curso:1) Plazos fundamentales de tramitación de cualquier tipo de gestión.2) Aprender cómo inscribir una... ver más
Te presentamos el curso de gestión de personas.Las ciencias sociales en su experimentación carecen de un laboratorio en el que probar y mostrar sus experiencias. Un buen sustituto puede ser el cine. Éste nos brinda infinidad de casos de comportamiento humano, en las más diversas situaciones y ci... ver más
Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas. A continuación se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, que permite gestionar d... ver más
