PROGRAMA 1. Sistema de gestión OSHAS 18.001:2007 2. Fundamento 3. Los puntos de la norma 4. La certificación 5. Ejercicios prácticos 6. Seminarios sectoriales de la gestión de la prevención Construcción Gestión de un SPA Gestión de la prevención en empresas multinacionales Las 5S y la prevención...
El objetivo del curso de Gestión Informatizada de la Empresa consiste en dar al alumno una formación como verdadero especialista en temas administrativos ? contables y de gestión de empresas, capacitándole para desempeñar puestos relacionados con estas tareas en los departamentos de gestión, contabilidad,...
El curso de Gestión Empresarial Informatizada esta orientado a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos necesarios para poder desarrollar una actividad empresarial en un entorno informatizado. A través de los diferentes programas que componen el curso, se dará una completa...
OBJETIVO ? Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del ?saber hacer?. Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con un Servicio de Apoyo (tutorías...
El Postgrado proporcionará a su alumnado las herramientas necesarias para ayudar a prevenir la enfermedad y la siniestralidad, fomentar y educar al trabajador y concienciar a los empresarios de la necesidad de una gestión integral de la prevención dentro de la propia empresa. Profesionales de la...
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales online, es presencial en Barcelona y Prácticas de especialización en empresa (380 h), en la especialización Seguridad en el Trabajo y con Proyecto final de Máster (sólo obligatorio para la obtención del título oficial de prevención) En base a las...
El Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es presencial, se imparte en Barcelona y tiene una duración de 600 horas. BECAS DEL 50% Y AYUDA FINANCIERA Becas y ayudas financieras dirigidas a facilitar el estudio de Masters en IUCT a estudiantes que dispongan de pocos recursos económicos....
El Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la IUCT consta de un plan de estudios con un total de 25 créditos ECTS obligatorios en el que se integran dos itinerarios en Ergonomía ( 50 h ) y Psicología ( 50 h ), que se ofertan de manera obligatoria además están incluidas las prácticas de...
Los operarios laborales de Corporaciones Locales de la opción I, Cocina, almacén, limpieza y lavandería, realizan trabajos de cocina, almacén, limpieza y lavandería (mantenimiento de la limpieza y el buen orden del centro de trabajo, labores propias de comedor, de lavandería, como lavado, planchado,...
Es por eso que las empresas optan por implantar sistemas de gestion normalizados en esas tres areas. A su vez, la integracion bien planificada y coordinada de estos sistemas ayuda a las empresas a implantar y gestionar los tres estandares de una forma mas eficaz como uno solo. De igual forma la no integracion...
Tomarás decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable. Establecerás las relaciones laborales como uno de los instrumentos de puesta en práctica de la estrategia empresarial. Analizarás en profundidad el sistema de relaciones...
PROGRAMA: 1) Formación en PRL - Situación e importancia de la formación en la PRL. Canales y tipos 2) Identificación de necesidades formativas - Control operativo 3) Programa formativo - Concepto y ejemplos 4) Instrucciones de trabajo - Procedimientos de gestión, Casos prácticos 5) Comunicación...
El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidad de Higiene Industrial) es presencial en Barcelona. TITULACIÓN OBTENIDA: Título Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat de Vic. Nº DE PLAZAS: 25 plazas COORDINADOR DEL MASTER: Dr. Rafael Montilla (Director...
Dirigido a: Profesionales que deben realizar gestiones de intermediación en conflictos del entorno empresarial, haciendo hincapié en el sentido positivo y eficaz de la gestión de conflictos como motor de mejora continua. Objetivos: -Identificar los diferentes intereses que conforman el conflicto y...
PROGRAMA ¿Por qué validar? Historia de la validación informática Organización y Gestión Procesos de soporte Inicio del proyecto y determinación de la validación Diseño y desarrollo Codificación, configuración y construcción Desarrollo de la pruebas Cualificación del usuario y autorización...
PROGRAMA Sistema normativo y jurídico Legislación básica en relaciones laborales: estatuto de los trabajadores Normativa sobre prevención de riesgos laborales: la LPRL Responsables en materia preventiva Instituciones oficiales con responsabilidades en materia preventiva Gestión de la prevención...
El Curso de Aspectos penales y laborales de las tecnologías de la información pretende ofrecer un conocimiento en profundidad, tanto teórico como práctico, de esta área específica. Este módulo ofrece una base teórica sólida y una visión práctica con la que el participante podrá adquirir una...
604/2006 introducen criterios para la elaboración del Plan de Prevención, situándolo a un nivel muy importante dentro de la gestión de la prevención. Muchas empresas están optando por diseñar sus planes de prevención de acuerdo con los requisitos establecidos en la Estandar OHSAS 18001:2007,...
La Oposicion Operario Laboral de Corporaciones Locales Opcion I y II es semipresencial. Requisitos 1º Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea...
Mediante los módulos de especialización en propiedad intelectual y sociedad de la información de ESADE, se pretende ofrecer un conocimiento en profundidad, tanto teórico como práctico, de la regulación jurídica de la competencia en el mercado, los derechos de exclusiva sobre los signos distintivos,...
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...
Si bien se utilizan distintos nombres de cargos en RRHH que se usan como sinónimos: responsable de personal, jefe de personal, administrativo jefe de personal o incluso, en empresas pequeñas, el director general ...
Es especialmente importante que te permitas una formación continua, y que contagies ese ánimo de estar al día a los empleados a tu cargo. Puedes hacer un máster en Gestión Administrativa, ser un experto univer...
¿Cuánto puede esperar ganar un Técnico en Planificación de Plantillas? Como en casi todas las profesiones, depende de varios factores: la experiencia, el grado de responsabilidad, el modelo de contratación e incl...
La administración del talento representa una preocupación principal y una prioridad fundamental para los líderes y profesionales de recursos humanos. Se trata, en esencia, de una política empresarial dirigida a i...
El síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
Los estudios realizados por las consultoras de RRHH coinciden en que la gestión del tiempo de una manera eficaz y la correcta planificación mejoran sustancialmente la productividad del empleado.
Hay un chiste que dice que un asesor de empresas lo que hace es tomar prestado al cliente su reloj para decirle qué hora es, y luego quedarse con el reloj. Si consigues ser consultora de alto nivel, asesorando a ...
La media para un responsable de RRHH en España es de 24.000 euros aproximadamente según Indeed, contando con cargos bajos como los jefes de personal de pymes. Si llegas a director de recursos humanos de una gr...
