
La digitalización de la gestión del talento abre nuevas oportunidades, como Profesionales en Transformación Digital de Recursos Humanos, donde se integran herramientas tecnológicas para mejorar procesos de selección, formación y evaluación del desempeño. Además, los graduados pueden optar por...

Gestión global y estratégica Gestionar estratégicamente las principales funciones de los recursos humanos (selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal, etc.). Planificación Elaborar una estrategia alineada con los objetivos de...

El Máster en Neurociencia, neurotalento y coaching empresarial aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Entender el cerebro y la mente marca la diferencia en el rendimiento humano. Aplicar los conocimientos que nos...

El Curso En Recursos Humanos 2.0 y Seleccion en Redes Sociales y tiene una duración de 80 horas lectivas. Fórmate con los profesionales más reconocidos del sector y obtén tu diploma de Técnico de RR.HH 2.0 y Selección en Redes Sociales. ¡Apúntate ya y afronta el reto de la gestión de personas...

A diferencia de otras escuelas de negocios, el objetivo fundamental de nuestro proceso de selección y de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos, a través de su trayectoria profesional y currículum académico. Las personas que completen con éxito el programa, obtendrán el título Máster...

Este programa se enfoca en la gestión del talento humano en un entorno digital. Los estudiantes desarrollarán habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar el cambio organizacional. Metodología: El máster en Dirección de RRHH se imparte, por un lado, a través de una plataforma...

Objetivos El Máster está orientado a preparar a responsables de los departamentos deportivos de clubes de fútbol, aportando nuevos conocimientos en metodologías de selección de talento y conocimientos básicos de gestión y dirección para el manejo de escuelas y canteras de fútbol. Destinatarios...

This program will be conducted in English.
Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department
A companys people...

Ión del talento, de su motivación y de otros muchos aspectos que logren que la eficiencia de estos se potencialice al máximo. El Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para...

El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarse los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos. Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados...

Director o gerente de Recursos Humanos Human Resource Business Partner Director de Compensación y Beneficios Director de Administración de Personas Director de Selección de Personas Director de Formación y Desarrollo de Personas Director de Comunicaciones Internas Consultor independiente en el ámbito...

Un profesional de los Recursos Humanos, debe poseer conocimientos del resto de áreas para lograr la consecución de la estrategia y objetivos de una empresa. En este sentido, una doble titulación MBA y Máster en Dirección de Recursos Humanos te servirá para hacer que tus conocimientos y currículum...

Te presentamos el Master en Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas Garantizadas.
Las organizaciones se mueven actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc, cada vez más rápidos y profundos....

La institución es una Escuela de Negocios que, consciente de la complejidad y del valor estratégico que el mundo de la Organización de los Recursos Humanos tienen para la comunidad de negocios, ha desarrollado el Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos
Los contenidos de este máster...

Ante los retos que presenta la gestión de personas en la actualidad fruto de la rápida y profunda transformación del entorno económico y social y que se ha traducido en cambios de valores y de la relación empresa-trabajador, se hace preciso contar con un nuevo perfil directivo para el área de recursos...

Formación Blearning
La modalidad en formación Blearning de GADE es un tipo de formación blended que combina la formación a distancia - online con jornadas presenciales intensivas de un sábado al mes.
La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso...
Para desempeñar la labor de Técnico de Selección de Personal en España, se requieren tanto formación académica como habilidades específicas orientadas a la gestión de personas y procesos. La mayoría de los profes...
Hay un chiste que dice que un asesor de empresas lo que hace es tomar prestado al cliente su reloj para decirle qué hora es, y luego quedarse con el reloj. Si consigues ser consultora de alto nivel, asesorando a ...
El mercado laboral se animó y subió años antes de la pandemia. En 2017 hubo 470.000 personas desempleadas menos que el año anterior según la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística. Ese...
En 2024, la perspectiva salarial para un Técnico en Recursos Humanos en España muestra una variabilidad significativa según la experiencia y el nivel de responsabilidad. El salario inicial para esta profesión ron...
Aunque el teletrabajo no es nada nuevo, para muchos trabajadores su práctica sí lo ha sido. La crisis de la Covid-19 ha supuesto una gran cantidad de cambios que no pensábamos que viviríamos en un periodo tan cor...
En los últimos años, las organizaciones han comprendido que su principal ventaja competitiva ya no reside únicamente en la tecnología, las infraestructuras o los recursos financieros, sino en las personas que for...
El vocabulario de recursos humanos se adapta a la transformación del trabajo, incorporando nuevos términos que reflejan cambios en cultura organizacional y gestión del talento.
Durante el confinamiento la gente optó por estudiar o aprender nuevas habilidades estudiando cursos y desarrollando aspectos necesarios como mejorar un idioma o iniciarse con un nuevo hobby. Desde entonces, los c...
En cuanto a la perspectiva salarial, los Técnicos de Selección de Personal en España disfrutan de una remuneración competitiva, aunque esta puede variar según el sector, la localización y la experiencia del profe...
Prácticamente todos los proyectos empresariales tienen una cosa común y es la necesidad de asistencia externa para parte de sus procesos administrativos, laborales, contables, fiscales y jurídicos. En nuestro paí...