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El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas...
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+2¿Te gustaría acceder a nuevas oportunidades laborales? Con el curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos online y presencial de Campus Training adquirirás una formación enfocada en mejorar tu empleabilidad. Este...
CAMPUS TRAINING
La doble titulación del MBA Máster en Dirección de Recursos Humanos te proporcionará conocimientos exhaustivos de todos los departamentos de la empresa como marketing, finanzas, operaciones, ventas y comercio, con especial...
ISEB INSTITUTO SUPERIOR EUROPEO DE BARCELONA
El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacita para liderar y gestionar el capital humano de una organización o empresa. Se aprenderá a conocer y descubrir el valor que aporta la captación y selección de personal...
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Fórmate como experto en dirección de recursos humanos y complementa la formación con conocimientos transversales en gestión laboral y PRL El Curso Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL te prepara para...
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Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollarte en el ámbito de la dirección de personas Uno de los pilares esenciales de las empresas es su factor humano. Gracias al talento y trabajo de sus profesionales...
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Titulación Universitaria o Experiencia Profesional
MÓDULO I. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOSMÓDULO II. SELECCIÓN DE PERSONALMÓDULO III. EL DESARROLLO Y COMPETITIVIDAD DE RECURSOS HUMANOSMÓDULO IV. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOSMÓDULO V...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación. Este...
EIPE ESCUELA INTERNACIONAL DE PROFESIONALES Y EMPRESAS
+1¿Te gustaría formarte y ser un experto en dirección de empresas y al mismo tiempo prepararte para dirigir personas y ser parte de un área clave en toda empresa como es la dirección de Recursos Humanos? El mercado laboral...
IMF SMART EDUCATION
El Master Oficial en Dirección de Recursos Humanos online por la Universidad Camilo José Cela es un título universitario de postgrado, de la Rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas, evaluado favorablemente por la Fundación...
INSTITUTO DE CIENCIAS EMPRESARIALES IMF
+1El máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación...
EUDE BUSINESS SCHOOL
El Master en Dirección de Recursos Humanos forma al alumnado para afrontar la dirección de recursos humanos desde una perspectiva generalista y estratégica. De este modo, incluye la temática fundamental para la gestión...
+1El Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster Universitario en Alta Dirección, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades...
+1La realización del Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster en Marketing y Dirección Comercial no solo potencia tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral,...
+1Un profesional de los Recursos Humanos, debe poseer conocimientos del resto de áreas para lograr la consecución de la estrategia y objetivos de una empresa. En este sentido, una doble titulación MBA y Máster en Dirección...
+1La doble titulación de MBA Administración y Dirección de Empresas y el Máster en Dirección de Recursos Humanos de EUDE Business School te prepara para asumir puestos de responsabilidad en la dirección y gestión de...
Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias,...
Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero. Expedido por European Quality Formación y Ecothour (empresa especializada en la formación de profesionales del sector turístico) y avalado por ANCED (Asociación Nacional de Centros E-Learning y a Distancia).
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS» MÓDULO 1 - MODULO GESTION Y DIRECCION DE LOS RRHH EN EL ESTABLECIMIENTO HOTELERO1.1 - A1-U1-Introduccion a los RRHH en el sector hotelero1.2 - A1-U2-FILOSOFIA DE LA EMPRESA1.3 - A1-U3-Situacion laboral dentro de la empresa1.4 - MDGH-TA1-U4-Las relaciones humanas en los hoteles1.5 - A1-U5-La Industria Hotelera1.6 - A1-U6-Analisis del Comportamiento laboralAuto evaluación 1» MÓDULO 2 - ESTRUCTURA INTERNA DE LOS RRHH2.1 - A2-U1-La Gestion de RRHH basada en Competencias2.2 - A2-U2-Planificacion de los RRHH2.3 - A2-U3-Puestos de trabajo, estructura2.4 - A2-U4-Calidad y Recursos HumanosAuto evaluación 2» MÓDULO 3 - POLITICAS DE DIRECCION DE LOS RRHH3.1 - A3-U1-Estructura de personal3.2 - A3-U2-Formacion del Personal3.3 - A3-U3-Plan de carrera3.4 - A3-U4-Estilos de LiderazgoAuto evaluación 3» MÓDULO 4 - NUEVAS ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACION DE LOS RRHH4.1 - A4-U1-El Centro de Trabajo4.2 - A4-U2-Contratacion4.3 - A4-U3-Seguridad Social4.4 - A4-U5-Politicas salariales4.5 - A4-U6-otras politicas de pagosAuto evaluación 4» MÓDULO 5 - LA COMUNICACION DENTRO DE LA EMPRESA HOTELERA5.1 - A5-U1-Tipos de comunicacion interna en la empresa5.2 - A5-U2-POLITICAS DE RELACIONES SOCIALES5.3 - A5-U3-La comunicacion en los hoteles5.4 - A5-U4-Reuniones de TrabajoAuto evaluación 5» MÓDULO 6 - HABILIDADES DE PACTO Y NEGOCIACION6.1 - A6-U1-Lineas de Negociacion6.2 - A6-U2-Elementos integrantes de la Negociacion6.3 - A6-U3-Estrategias de Negociacion6.4 - A6-U4-Nuevas politicas de negociacionAuto evaluación 6» MÓDULO 7 - HABILIDADES DE UN BUEN TECNICO EN RRHH7.1 - A7-U1-Coaching7.2 - A7-U2 Entrevista, conceptos y tipos7.3 - A7-U3-COMUNICACION ANTE LOS EMPLEADOSAuto evaluación 7» EXAMEN FINALEl alumno cuenta tambien con recursos tales como:- Articulos relacionados- Documentación anexaCURSO HABILIDADES Y DESTREZAS PARA LA GESTION DE EQUIPOS» MÓDULO 1 - COMUNICACION1.1 - COMUNICACIONAuto evaluación 1» MÓDULO 2 - MOTIVACION2.1 - MOTIVACIONAuto evaluación 2» MÓDULO 3 - LOS EQUIPOS DE TRABAJO3.1 - LOS EQUIPOS DE TRABAJOAuto evaluación 3» MÓDULO 4 - LAS REUNIONES DE TRABAJO4.1 - LAS REUNIONES DE TRABAJOAuto evaluación 4» MÓDULO 5 - NEGOCIACION5.1 - NEGOCIACIONAuto evaluación 5» MÓDULO 6 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN LA EMPRESA6.1 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION EN LA EMPRESAAuto evaluación 6» MÓDULO 7 - TOMA DE DECISIONES7.1 - TOMA DE DECISIONESAuto evaluación 7» EXAMEN FINAL
Aunque no se tengan conocimientos, el plan formativo es tan completo que se inicia desde un nivel cero hasta su máximo nivel. Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero. Expedido por European Quality...
Al concluir tu formación podrás ser:Ser Director/a de Recursos Humanos.Asesor laboral.Consultor de Recursos Humanos para diversas Empresas.Elaboración de planes formativos para empresas.Elaboración de procesos de selección acorde a la visión y misión de la empresa.Elaboración de planes de incentivos y motivación acorde a los objetivos globales de la empresa.
Con sello universitario Universidad de Isabel I de Castilla.
EL máster especializado en la gestión de recursos humanos, Penta Learning te brinda una formación completa y asociada a los temas de trabajo màs frecuentes En los departamentos de recursos humanos se necesitan profesionales...
Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organizaciónObjetivos:-...
Por su contenido en temas de liderazgo y dirección de equipos también está diseñado para responsables de departamentos de recursos humanos o gerentes de empresas que quieran adquirir formación en este ámbito. Titulación...
La profesión de MBA en Recursos Humanos Digitales representa una evolución estratégica y tecnológica del tradicional campo de la gestión de personas hacia un entorno empresarial que integra profundamente la transformación digit...
Consultar rankingPara desempeñar la labor de Técnico de Selección de Personal en España, se requieren tanto formación académica como habilidades específicas orientadas a la gestión de personas y procesos. La mayoría de los profes...
Ver profesiónNo hay una formación única para dedicarte a la consultoría o la asesoría de empresas, aunque hay varias carreras universitarias que allanarán mucho el camino para tener un buen puesto: Administración y Dirección ...
Ver profesiónLa formación continua es vital siendo Director de RRHH, y que contagies ese ánimo de actualizarte y mirar al futuro, a las posiciones debajo de ti y al resto de departamentos. Los altos puestos directivos en R...
Ver profesiónLa base formativa suele ser una licenciatura, por ejemplo en relaciones laborales, trabajo social, derecho, ADE? Hoy hay bastantes cursos que ya tienen en cuenta la salida laboral de derecho + RRHH conjuntamen...
Ver profesiónNo cabe duda de que la crisis de la Covid-19 ha transformado totalmente el contexto laboral en todo el mundo. En solo unas semanas, el empleo se vio afectado en nuestro país de manera inimaginable: el teletrabajo...
En los últimos años, las organizaciones han comprendido que su principal ventaja competitiva ya no reside únicamente en la tecnología, las infraestructuras o los recursos financieros, sino en las personas que for...
