Aproximadamente 14 resultados [ 1-14 ]


MASTER EN ETALENT & EMPLOYER BRANDING
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Es necesario que los responsables y miembros del departamento de Recursos Humanos estén formados y preparados para poder gestionar el capital humano en este nuevo entorno. Dando respuesta a esta necesidad formativa, nace el Master en eTalent & Employer Branding de Three Points The Digital...


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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de perso...

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PROGRAMA SUPERIOR PARA SELECCIONADORES DE PERSONAL 2.0: EXPERT@ EN BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
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Este curso proporciona al alumno los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales (Facebook, LinkedIn y Twitter, entre otras) con el objetivo de buscar profesionales con talento que precisa su empresa....


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UF1945 PUESTA EN MARCHA DE SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL (SGA)
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La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF1945 Puesta en Marcha de Sistema de Gestión Ambiental (SGA), certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquir...


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El Curso Técnico en Recursos Humanos 2.0 y Selección en Redes Sociales se imparte en modalidad presencial en Madrid , las nuevas tecnologías están impactando en el departamento de Recursos Humanos , han cambiando tanto el sistema de selección de candidatos, como la forma de gestionar el talento ...


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MÁSTER EUROPEO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2.0: EXPERTO EN GESTIÓN DEL TALENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
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El siguiente Máster le prepara para especializarse en la gestión de recursos humanos 2.0, adquiriendo una visión estratégica de la gestión del personal y preparándole para implantar en su departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos de una m...


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Las nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos de las empresas, incluidos los RR.HH. Éstos están cambiando tanto el sistema de selección de candidatos como la forma de gestionar el talento. Las organizaciones necesitan profesionales formados en el uso de las redes sociales enfoca...


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Internet y las redes sociales son una de las principales fuentes para el reclutamiento, así como para la captación de talento, Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas, Esta nueva estrategia de selección de perso...

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Te presentamos el programa Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online impartido por OBS Business School, lo que marca la diferencia en el éxito de una empresa son las personas que la forman, el Director de Recursos Humanos debe ser capaz de liderar un depart...


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Con el Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos aprenderás lo más esencial de la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías, te enseñará a implementar los modelo...


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Descubre qué son las Redes Sociales y las características de cada una de ellas. Asimismo, aprenderás cómo funciona el reclutamiento 2.0 para atraer a los mejores talentos a tu empresa. Internet y las Redes Sociales también han cambiado la manera de reclutar tale...


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El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la gestión de personas y las principales claves que las empresas pueden emplear para diferenciarse de su competencia sobre la base del talento y del capital humano. El éxito de las empresas y organizac...


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CURSO GRATUITO EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR DE INDUSTRIAS QUÍMICAS Objetivos: - Inculcar en los asistentes la importancia de la gestión eficaz de los recursos humanos y su talento, basada en la gestión y selección por competencias, como factor de productividad y eficacia en la empresa. ...


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