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Másters de Gestión Laboral Online

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    El Máster en Asesoría de Empresas:

    Fiscal, Laboral y Contable de EUDE Business School te prepara como especialista en tres de las áreas empresariales claves dentro de una organización, capacitándote con los conocimientos y habilidades necesarios para asumir puestos de responsabilidad directiva

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  • Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

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    IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados

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  • Máster Becado en Contratación Laboral y Seguridad Social

    EFEM (GRUPO GATES)

    A QUIEN VA DIRIGIDO En general a todas las personas interesadas en Asesoría laboral, que quieran afianzar y acualizar sus conocimientos. Está pensado para que cualquier persona sin conocimientos previos pueda capacitarse. MÁSTER BECADO AL 100%. CONSULTA AHORA LAS BECAS DISPONIBLES CAMPUS VIRTUAL ...

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  • Máster Responsabilidad Social en las Organizaciones y RRHH

    EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

    Requisitos: Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral. Acreditaciones Internacionales Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obt...

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  • Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social


    El máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social comprende dos titulaciones en una. Estas titulaciones van dirigidas a dos áreas complementarias y sumativas a nivel de conocimientos que manifiestan más claramente un alto nivel de especialización.

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  • Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos


    Este máster es una especialización en el área de los Recursos Humanos dotando al alumno de los conocimientos necesarios para convertirse en un profesional del sector.

    Objetivos

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  • Máster Superior en Programas Sociales Para la Inserción


    Esta titulación se dirige a educadores sociales, a expertos en recursos humanos y a especialistas en mediación.

    El empleo se ha convertido en nuestras sociedades en el principal problema de crecimiento y desarrollo económico.

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  • Postgrado en Dirección del Personal y Gestión de los Procesos de la Empresa

    5.0
    2 opinionesFue importante realizar este postgrado para poder defenderme en la vida real y en mi trabajo. La información es muy precisa y habilitada para procesos reales.ver todas
    ECOL (EDUCACION CONTINUA ON LINE)

    Educación Continua On Line (ECOL) consciente de la demanda de profesionales cualificados en las áreas de recursos humanos y de operaciones, pone al alcance de sus estudiantes una ventajosa oferta formativa de doble titulación compuesta por los programas completos de los cursos de posgrado de Dirección de recursos humanos y de Dirección de operaciones.

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  • Posgrado en Psicología de Empresa - Certificado Por la Universidad Abat Oliba CEU

    4.0
    1 opiniónEste postgrado refleja la calidad de educación que brinda la universidad al igual que la calidad de profesionales que acompañan a los alumnos durante el proceso.
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    Significación del puesto de trabajo en la adaptación laboral. 1. Descripción del puesto de trabajo para su ajuste 2. Los trabajadores mayores...

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  • Máster en Asesoría Laboral - Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva.

    • PRECIO: 120.00 €
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  • Postgrado en Dirección Económica y Gestión del Personal

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  • Máster en Asesoría Laboral- Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    - Proceso 2º: La Gestión de la Formación 3.- Proceso 3º: El Control de la Formación Aspectos Pedagógicos de la Fun...

    • Subvencionado: 55_ desempleados - 50_ empleados. Nota: el precio pago on line hace ref. al importe del primer pago trimestral.
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  • Posgrado en Gestión de la Formación Continua

    CYP FORMACIÓN

    Requisitos de acceso Para acceder al Posgrado en Gestión de la Formación Continua es recomendable disponer de titulación universitaria y experiencia mínima profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso será valorado por la Dirección del Programa. Los ...

    • Precio 325€
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  • Curso Avanzado Para Especialistas en Orientación Sociolaboral

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    DIRIGIDO a profesionales de la orientación sociolaboral con formación y experiencia que busquen ampliar sus conocimientos en intervención sociolaboral. Opciones para hacer el curso: - Ediciones ordinarias (consultar fechas en la web). Importe: 330 euros, 300 euros miembros de AOSLA (inscripción gra...

    • Opciones para hacer el curso: - Ediciones ordinarias (consultar fechas en la web). Importe: 330 euros, 300 euros miembros de AOSLA (inscripción gratuita). Personas desempleadas: 150 euros. Pago fraccionado. Duración: 4 meses. - Hacerlo en modalidad Formación a la Carta. Matrícula está abierta todo el año. Importe: 375 euros. Duración: Dispone de 55 días hábiles, pero el alumnado recibe el certificado de aprovechamiento en el momento en que supera el curso. 100% BONIFICABLE FUNDACIÓN TRIPARTITA
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