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Organización, ejecución y control: Conocer las herramientas y procedimientos para ejecutar tareas de planificación y control en el área de Recursos Humanos de la empresa.Gestión global y estratégica: Gestionar estratégicamente las principales funciones de los recursos humanos (selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal, etc.).Planificación: Elaborar una estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RRHH.
En EAE aprendes practicando, mejorando tus habilidades y tu actitud. Aquí te formas en un aula sin límites, creces en cada clase y en cada actividad mediante un aprendizaje que tiene continuidad en tu vida, que te lleva a lograr tus objetivos y a ser relevante dentro de tu empresa y en tu entorno social.Método del CasoEl análisis de casos de empresa reales va a desarrollar tu pensamiento crítico y tu capacidad de anticipación y reacción para resolver problemas, pero sobre todo te va entrenar en la toma de decisionesEvaluación por competenciasNotarás que realizamos un seguimiento continuo de tu progreso, que conocemos tus fortalezas y debilidades, que te ayudamos a dar lo mejor de ti para mejorar tu rendimiento.Periodos ResidencialesLos programas residenciales son estancias académicas con un fuerte componente práctico: durante tu residencia participarás en seminarios y talleres para mejorar tus habilidades directivas, asistirás a conferencias, trabajarás en equipo y tendrás muchas oportunidades para realizar networking.
El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia...
EAE BUSINESS SCHOOL BARCELONA
Organización, ejecución y control: Conocer las herramientas y procedimientos para ejecutar tareas de planificación y control en el área de Recursos Humanos de la empresa.Gestión global y estratégica: Gestionar estratégicamente las principales funciones de los recursos humanos (selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal, etc.).Planificación: Elaborar una estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RRHH.
En EAE aprendes practicando, mejorando tus habilidades y tu actitud. Aquí te formas en un aula sin límites, creces en cada clase y en cada actividad mediante un aprendizaje que tiene continuidad en tu vida, que te lleva a lograr tus objetivos y a ser relevante dentro de tu empresa y en tu entorno social.Método del CasoEl análisis de casos de empresa reales va a desarrollar tu pensamiento crítico y tu capacidad de anticipación y reacción para resolver problemas, pero sobre todo te va entrenar en la toma de decisionesEvaluación por competenciasNotarás que realizamos un seguimiento continuo de tu progreso, que conocemos tus fortalezas y debilidades, que te ayudamos a dar lo mejor de ti para mejorar tu rendimiento.Periodos ResidencialesLos programas residenciales son estancias académicas con un fuerte componente práctico: durante tu residencia participarás en seminarios y talleres para mejorar tus habilidades directivas, asistirás a conferencias, trabajarás en equipo y tendrás muchas oportunidades para realizar networking.
El Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías. Domina las necesidades y retos de las áreas de gestión humana,...
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Planificación: Elaborar una estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RRHH.Dirección de personas: Desarrollar las habilidades directivas y las competencias para liderar y promover los cambios necesarios en una organización.Gestión estratégica: De las diferentes funciones de los RRHH, como reclutamiento y selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal.
En EAE aprendes practicando, mejorando tus habilidades y tu actitud. Aquí te formas en un aula sin límites, creces en cada clase y en cada actividad mediante un aprendizaje que tiene continuidad en tu vida, que te lleva a lograr tus objetivos y a ser relevante dentro de tu empresa y en tu entorno social.Método del CasoEl análisis de casos de empresa reales va a desarrollar tu pensamiento crítico y tu capacidad de anticipación y reacción para resolver problemas, pero sobre todo te va entrenar en la toma de decisionesEvaluación por competenciasNotarás que realizamos un seguimiento continuo de tu progreso, que conocemos tus fortalezas y debilidades, que te ayudamos a dar lo mejor de ti para mejorar tu rendimiento.MinorsLos minors son especialidades que trascienden el área de conocimiento principal de tu máster y te ofrecen la posibilidad de explorar contenidos transversales.
El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento Part Time te proporciona una visión estratégica del capital humano y un conocimiento profundo de las áreas claves de la gestión de personas en la empresa. Este máster...
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A continuación te presentamos el programa: Master de Dirección de Recursos Humanos-Weekend impartido por EAE UPC. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización...
EAE UPC
A continuación te presentamos el programa: Master Full Time de Dirección de Recursos Humanos impartido por EAE UPC La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia...
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El Curso En Recursos Humanos 2.0 y Seleccion en Redes Sociales y tiene una duración de 80 horas lectivas. Fórmate con los profesionales más reconocidos del sector y obtén tu diploma de Técnico de RR.HH 2.0 y Selección...
+1El Global Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una...
El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas...
+133El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que...
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Todos aquellos alumnos que superen con éxito el examen obtendrán el Certificado de los módulos de Recursos Humanos (en nivel Estándar o Avanzado) del Cambridge Internacional Diploma in Business.El alumno se examinará en el idioma inglés , siendo necesario un nivel medio al respecto, para ello ofrecemos a nuestros alumnos el complemento de nuestros cursos y Máster de Inglés.
- Conocer las diferentes vías de retribución profesional, pudiendo además llevar a cabo las tareas que permita auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos. - Manejar diferentes herramientas informáticas...
Te presentamos el Postgrado en Gestión de Talento. En el entorno profesional actual, la clave para un buen desarrollo de las empresas y de su know-how es la correcta gestión del capital humano. Este posgrado capacita para...
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+4El Business Intelligence integra y potencia el conocimiento de todas las áreas de la empresa, desde la gestión de los Recursos Humanos, Departamento Financiero, Ventas¿ etc. Metodología El programa tiene una visión...
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ESTRATEGIA DE NEGOCIO: Diseñar, implementar y gestionar una estrategia de innovación empresarial.CREACIÓN Y LANZAMIENTO DE STARTUPS: Analizar y participar activamente en el proceso de creación de una startup.POTENCIAR UNA EMPRESA: Gestionar el potencial de crecimiento de la nueva empresa buscando y evaluando oportunidades de negocio para la creación de startups.BUSINESS PLAN: Preparar al estudiante para confeccionar el Plan de Negocio de una nueva empresa.
En EAE aprendes practicando, mejorando tus habilidades y tu actitud. Aquí te formas en un aula sin límites, creces en cada clase y en cada actividad mediante un aprendizaje que tiene continuidad en tu vida, que te lleva a lograr tus objetivos y a ser relevante dentro de tu empresa y en tu entorno social.- Método del CasoEl análisis de casos de empresa reales va a desarrollar tu pensamiento crítico y tu capacidad de anticipación y reacción para resolver problemas, pero sobre todo te va entrenar en la toma de decisiones- Evaluación por competenciasNotarás que realizamos un seguimiento continuo de tu progreso, que conocemos tus fortalezas y debilidades, que te ayudamos a dar lo mejor de ti para mejorar tu rendimiento.- MinorsLos minors son especialidades que trascienden el área de conocimiento principal de tu máster y te ofrecen la posibilidad de explorar contenidos transversales.
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A continuación te presentamos el programa: Master de Project Management impartido por EAE UPC.El dinamismo actual del mercado y el entorno empresarial provoca que empresas y organizaciones tengan la necesidad de gestionar...
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