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Una vez superado el curso, los alumnos recibirán el diplomacorrespondiente expedido por el Centro, certificación que les acreditará para el ejercicio de la especialidad cursada.
Módulo I: Derecho laboral, parte generalMódulo II: Derecho procesal laboralMódulo III: Gestión de nóminasMódulo IV: Seguridad SocialMódulo V: Política y sociología laboral. Riesgos laborales.Módulo VI: Derecho sindical y de la negociación colectivaMódulo VII: Casos prácticos de derecho laboral
¿ Personas de otras procedencias académicas interesadas en adquirir los conocimientos propios del campo del derecho laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral tanto en empresas...
+3Con el Curso de Gestión Laboral y RR.HH te convertirás en un experto en gestión y administración del personal de una empresa. Adquirirás todos los conocimientos propios de un departamento de Recursos Humanos como por...
A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá...
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CURSO EXPERTO EN GESTION LABORAL A TRAVES DE CONTRATA DELTA Y SISTEMA DE RED Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor...
CURSO DE EXPERTO EN GESTION LABORAL A TRAVES DE CONTRATA DELTA Y SISTEMA DE RED El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente...
MÓDULO TEÓRICO.TEMA 1. GESTIÓN LABORAL (I).Ventajas de la gestión laboral por internet.Sistema RED.TEMA 2. GESTIÓN LABORAL (II).Programa de la seguridad social para la tramitación electrónica de la liquidación de los pagos.Firmas digitales.TEMA 3...
CURSO NUEVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A LA GESTION LABORAL Y FISCAL SISTEMA RED CERTIFICADO DIGITAL Curso sobre avances tecnológicos aplicables a tareas de gestión laboral y la de tems fiscales mediante dos elementos: el sistema...
CURSO DE NUEVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A LA GESTION LABORAL Y FISCAL SISTEMA RED CERTIFICADO DIGITAL Prepárese como un experto en la gestión laboral y fiscal a través del sistema red y de los certificados digitales. Te...
Aprende a gestionar equipos de trabajo y maneja todos los procesos y técnicas del área de Recursos Humanos. Accede a mayores posibilidades laborales y dale un impulso a tu carrera Con la realización de este curso podrás:...
Dirigido aEstudiantes de último año de carrera y licenciados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Empresariales, Económicas, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas, y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.
I.- LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL.- Composición del sistema de la Seguridad Social. Los distintos regímenes de la Seguridad Social.- Régimen General de la Seguridad Social:- Inscripción de la empresa.- Trámites obligatorios y libros de matrícula y de visitas.- Entidades Colaboradoras.- Proceso previo a la contratación: Afiliación y alta del trabajador.- Bajas y variaciones de datos en Seguridad Social.- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.II.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES.- El Contrato de trabajo:- Elementos y sujetos del contrato.- Forma del contrato...
Otras titulaciones relacionadas Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría Fiscal, Laboral y Contable de la empresa, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Técnico en Administración de Personal,...
+133Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan...
Contratos, nóminas y Seguridad Social.MÓDULO I. G e s t i ó n de Nóminas y Seguridad Social1ª Parte1. La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en2. El Contrato de Trabajo3...
Con nuestro programa de desarrollo profesional serás capaz de gestionar de la forma más eficaz los Recursos Humanos mediante 2 cursos formativos: Selección y Gestión de Personal / Contratos, Nóminas y Seguridad Social....
+133Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan...
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios...
Encargados de Gestión Laboral. Departamentos de Recursos Humanos y/o Contabilidad de cualquier empresa
El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral y para el intercambio...
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Asesorías.Gestorias.Administración
Prepárese como un experto en la gestión laboral y fiscal a través del sistema red y de los certificados digitales. Te prepara para conocer las nuevas tecnologías de imprescindible implementación es asesoría fiscales...
MÓDULO 1. TÉCNICO SUPERIOR EN GESTION DE RECURSOS HUMANOSTEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLASTEMA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJOTEMA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.TEMA 4. LA FORMACIÓN.TEMA 5...
MASTER EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y ASESORIA LABORAL Formación de postgrado orientado a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de...
Esoría y gestión laboral. También permite lleva a cabo la gestión de nóminas y seguros sociales a partir de la utilización del programa Nominaplus 2012. Además también aprenderá a gestionar de forma informatizada...
+5Perfil del alumno Personas interesadas en adquirir los conocimientos específicos del ámbito laboral y la gestión del personal para ejercer profesionalmente como asesor laboral. La superación del programa, permitirá...
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Todo tipo de empresas
El RD 604/2006 establece en las auditorías de prevención una fórmula para la integración de la prevención en la empresa y el establecimiento de sanciones. Este curso te prepara para planificar y ejecutar auditorías...
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Objetivos Capacitar al alumno para el desempeño de las funciones de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales, además de capacitarle para autogestionar la prevención de riesgos laborales de su empresa a través...
La gestión laboral es una disciplina clave que abarca la administración y organización de los recursos humanos dentro de una empresa. Incluye la planificación de plantillas, la gestión de nóminas, el cumplimiento de la normativ...
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Ver profesiónEs especialmente importante que te permitas una formación continua, y que contagies ese ánimo de estar al día a los empleados a tu cargo. Puedes hacer un máster en Gestión Administrativa, ser un experto univer...
Ver profesiónCualquier profesional que quiera orientar su carrera hacia el sector de los Recursos Humanos debe plantearse cuál es la formación que le hará resaltar entre el resto de candidatos en una entrevista laboral. La re...
Ver profesiónEl síndrome de agotamiento laboral, también conocido como burnout , es una respuesta extrema al estrés crónico en el entorno laboral . Se caracteriza por un estado de agotamiento físico, emocional y mental que re...
En definitiva, la conciliación laboral y familiar es un derecho fundamental que debe ser garantizado para todas las familias españolas.
